本篇文章給大家談?wù)勏掳嗤局谐霈F(xiàn)工傷怎么處理，以及下班途中認(rèn)定工傷的條件對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、上下班途中出現(xiàn)車禍算不算工傷,怎么賠償(機動車)
• 2、下班途中發(fā)生交通事故的工傷該怎么賠償
• 3、下班途中出車禍工傷怎么辦
• 4、下班路上發(fā)生交通事故算工傷怎么賠償?
• 5、上下班途中發(fā)生工傷,工傷險怎么賠付

上下班途中出現(xiàn)車禍算不算工傷,怎么賠償(機動車)

依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，在上下班途中，不是因本人過錯受到機動車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

法律分析：上下班途中出現(xiàn)交通事故一般是算工傷的，但如果是屬于自己責(zé)任造成了事故的，那么是不可以認(rèn)定為工傷的，特別是非上下班的線路上，或者非上班的時間引發(fā)的交通事故，是不屬于工傷的。

法律主觀：勞動者在下班途中出車禍，如果不負(fù)事故的主要責(zé)任，算工傷，應(yīng)該由工傷保險基金來賠償工傷醫(yī)療費、住院伙食補助費等費用，由單位來賠償治療工傷期間的工資等費用。

下班路上出現(xiàn)交通事故算不算工傷要看具體情況，如果員工在事故中不負(fù)主要責(zé)任，則可以按照工傷處理，進行工傷認(rèn)定，等拿到工傷鑒定書后，公司支付工傷賠償。員工在交通事故中承擔(dān)主要責(zé)任，則不能算工傷，無法去社保局申報工傷。

法律分析：上班路上發(fā)生交通事故如果自己不是主責(zé)，則可以認(rèn)定工傷，這樣就可以享受工傷待遇，除了拿到工傷賠償外，員工還可以向交通事故責(zé)任方索賠，這兩者并不沖突，員工可以獲得雙重賠償。

在認(rèn)定職工 道路交通事故 是否屬于工傷時應(yīng)當(dāng)考慮下列4個必備要素： 上下班的規(guī)定時間； 上下班的必經(jīng)路線； 無本人責(zé)任或非本人責(zé)任； 機動車事故。 上訴四點必須同時具備，缺一不可。

下班途中發(fā)生交通事故的工傷該怎么賠償

可以向交通事故的肇事方主張交通事故賠償，賠償?shù)捻椖坑嗅t(yī)療費、誤工費、陪護費、住院生活費補貼、傷殘賠償金必要的交通費等等。

律師解答勞動者遭下班途中發(fā)生交通事故，被認(rèn)定為工傷的，可以申請工傷損害賠償，賠償范圍包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等費用。

法律分析：勞動者在上下班途中發(fā)生交通事故且非主要責(zé)任的，構(gòu)成工傷，建議先申請工傷認(rèn)定，再進行勞動能力鑒定，之后才可能判斷具體賠償標(biāo)準(zhǔn)。

法律分析：下班路上發(fā)生交通事故算工傷，應(yīng)當(dāng)依法賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。

下班出車禍工傷工由單位來賠償。勞動者在下班途中出車禍，如果不負(fù)事故的主要責(zé)任，算工傷，應(yīng)該由保險基金工傷醫(yī)療費、住院伙食補助費等費用，由單位來賠償治療工傷期間的工資等費用。

法律主觀：下班途中發(fā)生 交通事故工傷 賠償問題，首先要確定這事故是否認(rèn)定為 工傷 ，要在下班的必經(jīng)路線上發(fā)生了由機動車引起的 交通事故 ，且員工不需要承擔(dān)全部責(zé)任或者主要責(zé)任，這樣才屬于工傷。

下班途中出車禍工傷怎么辦

可以向交通事故的肇事方主張交通事故賠償，賠償?shù)捻椖坑嗅t(yī)療費、誤工費、陪護費、住院生活費補貼、傷殘賠償金必要的交通費等等。

法律主觀：勞動者在下班途中出車禍，如果不負(fù)事故的主要責(zé)任，算工傷，應(yīng)該由工傷保險基金來賠償工傷醫(yī)療費、住院伙食補助費等費用，由單位來賠償治療工傷期間的工資等費用。

遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

律師解答勞動者遭下班途中發(fā)生交通事故，被認(rèn)定為工傷的，可以申請工傷損害賠償，賠償范圍包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等費用。

法律分析：勞動者在上下班途中發(fā)生交通事故且非主要責(zé)任的，構(gòu)成工傷，建議先申請工傷認(rèn)定，再進行勞動能力鑒定，之后才可能判斷具體賠償標(biāo)準(zhǔn)。

下班路上發(fā)生交通事故算工傷怎么賠償?

下班路上發(fā)生交通事故算工傷，應(yīng)當(dāng)依法賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。

可以向交通事故的肇事方主張交通事故賠償，賠償?shù)捻椖坑嗅t(yī)療費、誤工費、陪護費、住院生活費補貼、傷殘賠償金必要的交通費等等。

法律主觀：下班路上被車撞了，若屬于非本人主要責(zé)任的交通事故的算工傷。職工參加工傷保險的，由工傷保險基金支付醫(yī)療費、住院期間的伙食補助費等，由用人單位支付職工的原工資福利待遇。

法律分析：勞動者在上下班途中發(fā)生交通事故且非主要責(zé)任的，構(gòu)成工傷，建議先申請工傷認(rèn)定，再進行勞動能力鑒定，之后才可能判斷具體賠償標(biāo)準(zhǔn)。

法律主觀：下班途中發(fā)生 交通事故工傷 賠償問題，首先要確定這事故是否認(rèn)定為 工傷 ，要在下班的必經(jīng)路線上發(fā)生了由機動車引起的 交通事故 ，且員工不需要承擔(dān)全部責(zé)任或者主要責(zé)任，這樣才屬于工傷。

下班路上出現(xiàn)交通事故算不算工傷要看具體情況，如果員工在事故中不負(fù)主要責(zé)任，則可以按照工傷處理，進行工傷認(rèn)定，等拿到工傷鑒定書后，公司支付工傷賠償。員工在交通事故中承擔(dān)主要責(zé)任，則不能算工傷，無法去社保局申報工傷。

上下班途中發(fā)生工傷,工傷險怎么賠付

1、可以向交通事故的肇事方主張交通事故賠償，賠償?shù)捻椖坑嗅t(yī)療費、誤工費、陪護費、住院生活費補貼、傷殘賠償金必要的交通費等等。

2、員工上下班發(fā)生交通事故造成工傷的，依據(jù)傷給予勞動者經(jīng)濟補償，賠償?shù)捻椖堪ㄡt(yī)療費、護理費等，造成傷殘的，依據(jù)傷殘等級賠償。(一)治(醫(yī))療費。

3、法律分析：下班路上發(fā)生交通事故算工傷，應(yīng)當(dāng)依法賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。

4、法律分析：上班路上發(fā)生交通事故如果自己不是主責(zé)，則可以認(rèn)定工傷，這樣就可以享受工傷待遇，除了拿到工傷賠償外，員工還可以向交通事故責(zé)任方索賠，這兩者并不沖突，員工可以獲得雙重賠償。

5、依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，在上下班途中，不是因本人過錯受到機動車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

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