今天給各位分享辦理了病退.工傷賠償還能拿上嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)病退還能領(lǐng)工資嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、辦理完病退還可以走工傷么?
• 2、4級(jí)工傷現(xiàn)在辦病退了,生活補(bǔ)助金還可以發(fā)放嗎
• 3、工傷職工退休了,還能享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎

辦理完病退還可以走工傷么?

1、通常情況下，工傷退休和病退兩個(gè)政策并不能同時(shí)享受，需要選擇其中一種方式進(jìn)行退休。

2、不管啥時(shí)，只要是因工作引起傷害的都是工傷，都可以申請(qǐng)工傷治療和賠償。

3、新的工作崗位發(fā)生的工傷，與原單位不在崗位沒有聯(lián)系，可以認(rèn)定。后一個(gè)問題表述的人稱和相應(yīng)事件不清楚，無法

4、不能，病退是女45男50周歲就可以享受的待遇。而工傷需要達(dá)到法定退休歲數(shù)。因此，他們沒有可轉(zhuǎn)移性，況且病退提前這些年辦理手續(xù)，相應(yīng)不論是調(diào)整退休待遇，還是領(lǐng)到手的養(yǎng)老金，已經(jīng)大大高于工傷的待遇了。

4級(jí)工傷現(xiàn)在辦病退了,生活補(bǔ)助金還可以發(fā)放嗎

1、法律主觀：工傷與退休二者之間并沒有關(guān)聯(lián)，職工發(fā)生工傷后退休的沒有補(bǔ)貼。單如果工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

2、不能得到，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是在用人單位和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系或者勞動(dòng)合同到期無續(xù)簽的情況下，單位支付的，如果一直干到退休，你再退休后享受退休待遇，不須享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、可以，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人民 *** 規(guī)定。

工傷職工退休了,還能享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎

退休人員長期工傷待遇是可以繼續(xù)享受的，退休后辦理的退休手續(xù)繼續(xù)在原用人單位工作期間發(fā)生工傷的，由用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

工傷險(xiǎn)退休后不可以用。退休之后就不能報(bào)銷了，報(bào)銷是針對(duì)在工作過程中受傷的人員來說的。

法律主觀：退休后一般不能享受工傷待遇。根據(jù)法律規(guī)定，達(dá)到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

退休返聘人員在工作過程中受傷的，可以向雇主主張 人身損害賠償 。

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