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本文目錄一覽

• 1、蚌埠市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、安徽省蚌埠市工傷賠付咨詢
• 3、蚌埠9級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法

蚌埠市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、蚌埠市五級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X18個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，五級傷殘為二十四個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：五級傷殘為四十個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

2、法律主觀：十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。

3、最新安徽省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：一至四級工傷：一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

4、法律分析：蚌埠市一級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X27個月；傷殘津貼為本人工資的90%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。

5、法律分析：蚌埠市四級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補 助金人工資X21個月、傷殘津貼為本人工資的75%、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù) 實際情況來確定。

安徽省蚌埠市工傷賠付咨詢

法律分析：蚌埠工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費；住院伙食補助費用；交通費和食宿費；停工留薪期間工資補償，一般不能超過十二個月，由所在單位按月支付；傷殘補助金；一次性工傷醫(yī)療補助金等。

法律分析：蚌埠市四級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補 助金人工資X21個月、傷殘津貼為本人工資的75%、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù) 實際情況來確定。

(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

蚌埠市十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X7個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為四個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為五個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

蚌埠9級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法

1、法律主觀：蚌埠1級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法是一次性傷殘補助金為本人工資的二十七個月；傷殘津貼為本人工資的90%；其他費用醫(yī)療費、住院費、護理費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。

2、九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方式：一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、一般9級傷殘可一次性獲得12-14萬元左右賠償金（除去醫(yī)療費用，按月工資4000元標(biāo)準(zhǔn)計算）。但年滿60歲以上的，賠償很少。

4、工傷九級賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補助金為9個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定；停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；其他。

5、根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，安徽月薪7200元員工的工傷9級賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補償金：工傷9級傷殘補償金標(biāo)準(zhǔn)為25個月的工資，即7200元 × 25 = 18萬元。

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