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本文目錄一覽

• 1、2022年最新病退條件是怎樣的?
• 2、2023病退條件最新規(guī)定2023
• 3、2022病退新規(guī)定
• 4、2020年病退條件最新規(guī)定是什么?
• 5、病退條件最新規(guī)定2023

2022年最新病退條件是怎樣的?

1、(一)機關(guān)工作人員、企事業(yè)單位職工、國有改制企業(yè)解除勞動關(guān)系人員或者殘疾人，因病或者非因工負傷，本人自愿申請?zhí)崆巴诵荩?二)男年滿50周歲、女年滿45周歲(申請病退年度內(nèi)、以檔案最早記載為準)。

2、企業(yè)職工：對經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工，如男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，且繳費年限滿15年，可辦理病退。

3、年病退的28種病種及標準如下：各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周圍神經(jīng)肌肉疾病等；長期重度呼吸困難；心功能長期在Ⅲ級以上。

4、病退條件最新規(guī)定2022具體情況有如下三點：機關(guān)工作人員、企事業(yè)單位職工、國有改制企業(yè)解除勞動關(guān)系人員或者是殘疾人，由于疾病或非因工負傷，本人自愿申請?zhí)崆巴诵荩荒幸獫M50周歲、女要滿45周歲。

5、辦病退需要以下條件：男年滿50周歲，女年滿45周歲；交費年限（含視同交費年限）滿15年及其以上；因病或外因致殘，經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工。病退每提前一年退休扣減退休金2%；正常退休不扣減。

6、提前病退條件是什么提前病退的條件如下：（1）凡是在個人窗口參保的下崗失業(yè)人員符合因病、非因工致殘的，經(jīng)本人申請均可辦理；（2）病退年齡是男50周歲、女45周歲以上。

2023病退條件最新規(guī)定2023

1、男年滿50周歲、女年滿45周歲（申請病退年度內(nèi)、以檔案最早記載為準）。申請退職的，不受年齡限制。繳納養(yǎng)老保險費（含視同繳費）滿15年（未納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的機關(guān)事業(yè)單位依據(jù)有關(guān)規(guī)定）。

2、女性年滿45周歲，且繳費年限滿15年，可漏啟辦理病退。病退屬于退休的一種，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

3、病退年齡：男50周歲、女45周歲以上。 達不到上述年齡因病可以辦理退職。 工齡15年以上。 經(jīng)市以上勞動鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力。

2022病退新規(guī)定

1、國有改制企業(yè) 解除勞動關(guān)系 人員或者殘疾人，因病或者非因工負傷，本人自愿申請 提前退休 ； (二)男年滿50周歲、女年滿45周歲(申請病退年度內(nèi)、以檔案最早記載為準)。

2、企業(yè)職工：對經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工，如男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，且繳費年限滿15年，可辦理病退。

3、病退年齡：男50周歲、女45周歲以上。達不到上述年齡因病可以辦理退職。工齡15年以上。經(jīng)市以上勞動鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力。

4、病退條件最新規(guī)定2022具體情況有如下三點：機關(guān)工作人員、企事業(yè)單位職工、國有改制企業(yè)解除勞動關(guān)系人員或者是殘疾人，由于疾病或非因工負傷，本人自愿申請?zhí)崆巴诵荩荒幸獫M50周歲、女要滿45周歲。

5、法律主觀：因病退職需要員工自行攜帶病例、申請書等材料申請，只要是按規(guī)定退休，都發(fā)有退休金。

2020年病退條件最新規(guī)定是什么?

1、國家最新的病退規(guī)定指的是，若是勞動者為企業(yè)職工，那其應(yīng)喪失勞或者達到退休年齡才可退，若勞動者動能力機關(guān)事業(yè)單位職工，病退條件和企業(yè)職工相同，勞動者在病退之后和普通退休者一樣按月領(lǐng)取櫻液生活費。

2、法律主觀：病退條件：(一)機關(guān)工作人員、企事業(yè)單位職工、國有改制企業(yè)解除勞動關(guān)系人員或者殘疾人，因病或者非因工負傷，本人自愿申請?zhí)崆巴诵荩?二)男年滿50周歲、女年滿45周歲(申請病退年度內(nèi)、以檔案最早記載為準)。

3、辦理病退需要同時滿足以下三個條件才可以：男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲；連續(xù)工齡滿十年；由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

病退條件最新規(guī)定2023

1、法律主觀：辦理病退的條件： 凡是在個人窗口參保的下崗失業(yè)人員符合因病、非因工致殘的，竟本人申請均可辦理。 病退年齡：男50周歲、女45周歲以上。 達不到上述年齡因病可以辦理退職。 工齡15年以上。

2、年事業(yè)單位關(guān)于病退的最新規(guī)定是：機關(guān)工作人員、企事業(yè)單位職工、國有改制企業(yè)解除勞動關(guān)系人員或者殘疾人，因病或者非因工負傷，本人自愿申請?zhí)崆巴诵荨?/p>

3、病退的條件有哪些 病退的條件有：企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機構(gòu)認定患有難以治療的疾病，在醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié)，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，被鑒定為一至四級的，可以辦理病退。

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