今天給各位分享2023病退辦理所需條件及流程的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)2020年病退流程時(shí)間進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、辦理病退需要哪些條件或手續(xù)
• 2、病退條件最新規(guī)定2023
• 3、病休條件最新規(guī)定2023

辦理病退需要哪些條件或手續(xù)

精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。

辦病退需要以下條件：男年滿50周歲，女年滿45周歲；交費(fèi)年限（含視同交費(fèi)年限）滿15年及其以上；因病或外因致殘，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的職工。病退每提前一年退休扣減退休金2%；正常退休不扣減。

綜上所述，申請(qǐng)病退條件，必須是已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且保留企業(yè)職工身份的參保人員；男年滿50周歲，女年滿45周歲，其中因病退職鑒定不受年齡限制。

辦理病退的條件：凡是在個(gè)人窗口參保的下崗失業(yè)人員符合因病、非因工致殘的，竟本人申請(qǐng)均可辦理。 病退年齡：男50周歲、女45周歲以上。 達(dá)不到上述年齡因病可以辦理退職。 工齡15年以上。

病退條件最新規(guī)定2023

年病退申報(bào)需要提供醫(yī)院診斷證明、工作單位證明、社會(huì)保險(xiǎn)卡、賬戶信息等材料，符合條件的申請(qǐng)人可獲得相應(yīng)的病退津貼和醫(yī)保待遇。但病退申請(qǐng)人需滿足相關(guān)的條件，并按照規(guī)定提供相關(guān)證明文件。

法律主觀：辦理病退的條件： 凡是在個(gè)人窗口參保的下崗失業(yè)人員符合因病、非因工致殘的，竟本人申請(qǐng)均可辦理。 病退年齡：男50周歲、女45周歲以上。 達(dá)不到上述年齡因病可以辦理退職。 工齡15年以上。

病退幾月份申報(bào) 2018年3月1日至15日工作日內(nèi)受理申報(bào)。

工作年限滿二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的75%發(fā)放；工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的70%發(fā)放；工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的60%發(fā)放。2023年病退工資計(jì)算方法如下：1。

病休條件最新規(guī)定2023

法律主觀：辦理病退的條件： 凡是在個(gè)人窗口參保的下崗失業(yè)人員符合因病、非因工致殘的，竟本人申請(qǐng)均可辦理。 病退年齡：男50周歲、女45周歲以上。 達(dá)不到上述年齡因病可以辦理退職。 工齡15年以上。

病退的條件有哪些 病退的條件有：企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定患有難以治療的疾病，在醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié)，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，被鑒定為一至四級(jí)的，可以辦理病退。

病退條件最新規(guī)定2019 病退和正常退休的區(qū)別：病退每提前一年退休扣減退休金2%；正常退休不扣減。 特殊工種退休和正常退休的區(qū)別：在于特殊工種可以提前5年退休，其它與正常退休相同。

病退幾月份申報(bào) 2018年3月1日至15日工作日內(nèi)受理申報(bào)。

工作年限滿二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的75%發(fā)放；工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的70%發(fā)放；工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的60%發(fā)放。2023年病退工資計(jì)算方法如下：1。

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