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本文目錄一覽:
- 1、仲裁勝訴,期間年終獎(jiǎng)怎么發(fā)
- 2、勞動(dòng)爭議糾紛和勞動(dòng)合同糾紛有什么區(qū)別?
- 3、擅長勞動(dòng)糾紛的律師事務(wù)所
- 4、北京最有名氣勞動(dòng)糾紛的律師事務(wù)所都有哪十家?
仲裁勝訴,期間年終獎(jiǎng)怎么發(fā)
需要根據(jù)具體情況而定。年終獎(jiǎng)作為用人單位激勵(lì)員工的方式之一,現(xiàn)行法律法規(guī)沒有強(qiáng)制要求用人單位必須在年底支付員工年終獎(jiǎng)。
不發(fā)年終獎(jiǎng)可以仲裁的,如果對(duì)方不愿意協(xié)商解決,則需要收集相關(guān)材料到勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)法年終獎(jiǎng)的發(fā)放是每年的十二月底至一月初之間發(fā)放,并且是月薪的一倍到兩倍之間。
津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、加班工資、特殊津貼等應(yīng)計(jì)算在計(jì)算基數(shù)中。如果勞動(dòng)合同中約定年終統(tǒng)一發(fā)放十三薪(不附帶兌現(xiàn)條件),那么十三薪屬于年終工資收入,應(yīng)計(jì)算在“前12個(gè)月工資”之中。
提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出。對(duì)仲裁裁決無異議的,當(dāng)事人必須履行。
勞動(dòng)爭議糾紛和勞動(dòng)合同糾紛有什么區(qū)別?
勞動(dòng)爭議和勞動(dòng)合同糾紛的區(qū)別如下:勞動(dòng)爭議是指因執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)和履行勞動(dòng)合同而發(fā)生的糾紛,包括勞動(dòng)者與所在單位之間因勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的糾紛。
勞動(dòng)爭議糾紛和勞動(dòng)合同糾紛兩者包括的范圍不同。
勞動(dòng)合同糾紛是勞動(dòng)爭議糾紛,勞動(dòng)爭議糾紛范圍更大,牽涉到整個(gè)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的糾紛。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系后,明確各自權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,也是勞動(dòng)爭議發(fā)生后處理爭議的重要依據(jù)。
擅長勞動(dòng)糾紛的律師事務(wù)所
1、金杜律師事務(wù)所(上海分所)成立時(shí)間:1993年 律師人數(shù):2000多 律所優(yōu)勢:律所規(guī)模大,在全球28個(gè)城市都有分所,擅長領(lǐng)域較為全方面。
2、沈陽市有很多律師事務(wù)所,其中比較好的有沈陽市申成律師事務(wù)所、沈陽市金誠律師事務(wù)所、沈陽市創(chuàng)新律師事務(wù)所等。這些律師事務(wù)所都有豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn),為客戶提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。
3、上海浦望律師事務(wù)所:該律師事務(wù)所位于楊浦區(qū)國定路335號(hào)100080,上海浦望律師事務(wù)所是一家綜合型律師事務(wù)所,業(yè)務(wù)范圍包括勞動(dòng)糾紛,可以提供代寫法律文書的服務(wù)。
北京最有名氣勞動(dòng)糾紛的律師事務(wù)所都有哪十家?
金杜律師事務(wù)所,這個(gè)怎么比喻呢,有點(diǎn)像電腦中的外星人。他們最拿手的領(lǐng)域是金融,知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛以及房地產(chǎn)糾紛。大成,有點(diǎn)類似于電腦中的聯(lián)想,涉及的領(lǐng)域比較多,沒有突出的領(lǐng)域。
北京恒略律師事務(wù)所 恒略律師事務(wù)所以細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度和深厚的理論功底為客戶提供出色的法律服務(wù),成為客戶長久信賴的合作伙伴,辦理案件的勝訴率極高。
北京瀛臺(tái)律師事務(wù)所 擅長領(lǐng)域合同糾紛、房產(chǎn)糾紛、婚姻家庭等。金杜律師事務(wù)所 擅長領(lǐng)域是金融,知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。
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