十堰工傷保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)是多少錢一個(gè)月(十堰工傷保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)是多少)
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本文目錄一覽
- 1、十堰8級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
- 2、十堰市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 3、2019年十堰工傷保險(xiǎn)待遇新標(biāo)準(zhǔn)
十堰8級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
就傷殘補(bǔ)償來(lái)講, 殘疾賠償金=受訴法院所在地上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入x賠償年限×傷殘系數(shù)。 賠償年限的規(guī)定為:年齡在60歲以下為20年;60歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的按五年計(jì)算。
工傷津貼:工傷津貼是因工致殘職工在停工留薪期滿后發(fā)給的一種喪失勞動(dòng)能力后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,按工傷職工本人月平均工資的80%支付。
八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金為10個(gè)月的本人工資。同時(shí)在勞動(dòng)合同期滿,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
法律分析:八級(jí)工傷可以取得一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。(七)護(hù)理費(fèi):標(biāo)準(zhǔn):(1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
十堰市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、法律主觀:工傷10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):十級(jí)傷殘賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、以及停工留薪等方面。十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資。
3、我國(guó)各省市勞動(dòng)部門都有工傷賠償?shù)囊?guī)定,十堰 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2017年主要有以下項(xiàng)目: 醫(yī)療費(fèi)診療金額藥品金額住院服務(wù)金額 康復(fù)費(fèi),需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定 住院 伙食補(bǔ)助費(fèi) 本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)元天人70%。
4、年湖北省工傷賠償內(nèi)容醫(yī)療費(fèi)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
5、從市人社局獲悉,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,十堰調(diào)整用人單位一級(jí)至四級(jí)工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。新標(biāo)準(zhǔn)自1月1日起執(zhí)行。
2019年十堰工傷保險(xiǎn)待遇新標(biāo)準(zhǔn)
1、(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。
2、統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%;要求:生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),工傷職工按月享受。
3、十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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