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下班時(shí)下樓梯摔傷算工傷嗎(下班時(shí)間下樓梯摔倒算工傷嘛)

adminllh民商法2025年05月25日 11:36:02210

下班時(shí)下樓梯摔傷算工傷嗎(下班時(shí)間下樓梯摔倒算工傷嘛)

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下班路上摔傷算不算工傷

法律主觀:上下班途中意外摔傷,若是屬于受到非本人主要責(zé)任的交通事故的,算是工傷。根據(jù)法律規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

解 下班路上摔傷不算工傷,如果是受到非本人主要責(zé)任的交通事故而受傷的,可以認(rèn)定為工傷。

員工下班路上摔傷不是算工傷。相關(guān)法律規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。由此可以看出,途中摔傷只有受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的,才能定為工傷。

法律分析:算工傷。員工在工作時(shí)間以及工作場(chǎng)所內(nèi)因工作上的原因受傷的都算工傷,并且,在工作場(chǎng)所只要是處于工作時(shí)間的前后,從事與工作相關(guān)的準(zhǔn)備或收尾類型的工作受到意外傷害的,同樣也屬于工傷。

下班在公司樓梯摔傷算工傷嗎

法律主觀:?jiǎn)T工在下班的時(shí)候走樓梯而摔傷不算是工傷。員工下班后已經(jīng)離開了工作場(chǎng)所,而且走樓梯摔傷并不能認(rèn)定為是因?yàn)楣ぷ髟蚨鴮?dǎo)致的事故或意外事件,因此不能認(rèn)定為工傷。

下班在公司樓梯摔傷不算工傷,具體原因如下:已經(jīng)下班了,不是在工作時(shí)間;公司的樓梯不在工作場(chǎng)所內(nèi);下樓梯受傷非因工作原因。因此,不符合認(rèn)定工傷的條件。下樓梯也不屬于在工作場(chǎng)所內(nèi)的收尾性工作。

員工下班時(shí),在單位下樓摔傷不是工傷,單位不承擔(dān)賠償責(zé)任,但應(yīng)按非因工負(fù)傷支付病假待遇。

下班時(shí)下樓梯摔傷算工傷嗎

法律主觀:下班在樓梯上摔了不能算是工傷。首先下班表明工作時(shí)間已經(jīng)結(jié)束,不能是算是工作時(shí)間內(nèi);其次走樓梯摔倒不屬于因?yàn)楣ぷ髟蚴艿降氖鹿蕚蛘弑┝Φ纫馔鈧Α?/p>

員工下班時(shí),在單位下樓摔傷不是工傷,單位不承擔(dān)賠償責(zé)任,但應(yīng)按非因工負(fù)傷支付病假待遇。

下班在公司樓梯摔傷不算工傷,具體原因如下:已經(jīng)下班了,不是在工作時(shí)間;公司的樓梯不在工作場(chǎng)所內(nèi);下樓梯受傷非因工作原因。因此,不符合認(rèn)定工傷的條件。下樓梯也不屬于在工作場(chǎng)所內(nèi)的收尾性工作。

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