本篇文章給大家談?wù)効赐繂柦鹑绾巫鲑~，以及看望工傷慰問金如何做賬呢對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、慰問金怎么做賬務(wù)處理(慰問金怎么做賬)
• 2、請(qǐng)問公司職工家屬去世,公司給了慰問金,應(yīng)該怎么做賬,應(yīng)填寫些什么單據(jù)工...
• 3、收到上級(jí)集團(tuán)工會(huì)的慰問金如何入賬
• 4、慰問金計(jì)入哪個(gè)科目
• 5、職工住院的慰問費(fèi)用怎么做賬

慰問金怎么做賬務(wù)處理(慰問金怎么做賬)

1、一般情況下是借：現(xiàn)金貸：營業(yè)外收入如果是本單位支付給職員的慰問金那就應(yīng)該借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)貸：現(xiàn)金。

2、如果是發(fā)生的慰問金支出，計(jì)入營業(yè)外支出科目核算，賬務(wù)處理是，借：營業(yè)外支出，貸：庫存現(xiàn)金等科目。如果是取得的慰問金收入，計(jì)入營業(yè)外收入科目核算，賬務(wù)處理是，借：庫存現(xiàn)金等科目，貸：營業(yè)外收入。

3、行政事業(yè)單位的工會(huì)應(yīng)當(dāng)按照《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》（財(cái)會(huì)[2009]7號(hào)）規(guī)定單獨(dú)建賬核算。

4、慰問金入賬：借：管理費(fèi)用等-福利費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款 如果公司財(cái)務(wù)制度不介定這項(xiàng)支出為職工薪酬，可以不在職工薪酬中體現(xiàn)，就不走職工薪酬科目，直接借管理費(fèi)用，貸現(xiàn)金就可以。

5、給部隊(duì)的慰問金應(yīng)計(jì)入營業(yè)外支出。營業(yè)外支出是指除主營業(yè)務(wù)成本和其他業(yè)務(wù)支出等以外的各項(xiàng)非營業(yè)性支出。如罰款支出，捐贈(zèng)支出，非常損失等。為此，要設(shè)置“營業(yè)外支出”賬戶對(duì)這部分內(nèi)容進(jìn)行核算。

請(qǐng)問公司職工家屬去世,公司給了慰問金,應(yīng)該怎么做賬,應(yīng)填寫些什么單據(jù)工...

看公司制度規(guī)定，填費(fèi)用審批單就可以的，寫清什么原因。賬面可以入：營業(yè)外支出—職工撫恤金 如果公司文件有規(guī)定，也可算作是員工福利的一種，要么就入：管理費(fèi)用—職工撫恤金。

支付員工親屬去世慰問金怎么入賬，看公司制度規(guī)定，填費(fèi)用審批單就可以的，寫清什么原因。會(huì)計(jì)分錄亦稱記賬公式。簡(jiǎn)稱分錄。它根據(jù)復(fù)式記賬原理的要求，對(duì)每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)列出相對(duì)應(yīng)的雙方賬戶及其金額的一種記錄。

付款單據(jù)報(bào)銷、個(gè)人生活使用。吊唁慰問金是員工親屬不幸去世，一般公司人力資源部會(huì)根據(jù)實(shí)際情況致以500～1000元的慰問金，并根據(jù)當(dāng)?shù)亓?xí)俗致贈(zèng)花圈等吊唁物品。

《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（2006）》沒有再對(duì)“管理費(fèi)用”下各明細(xì)子科目的核算內(nèi)容進(jìn)行限定，企業(yè)可根據(jù)自身具體需要自行設(shè)置明細(xì)核算科目。

屬于福利費(fèi)，職工遺屬領(lǐng)的生活費(fèi)應(yīng)該計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”科目。根據(jù)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則職工遺屬領(lǐng)的生活費(fèi)不能按照工資的總額計(jì)提了，另外要注意在實(shí)際發(fā)生時(shí)要先確認(rèn)，后支付。

收到上級(jí)集團(tuán)工會(huì)的慰問金如何入賬

1、借： *** 支出（明細(xì)科目為“困難職工幫扶費(fèi)”或者“送溫暖費(fèi)”），貸：庫存現(xiàn)金（或者銀行存款科目）。

2、企業(yè)發(fā)給給員工的慰問金如何入賬處理：計(jì)提時(shí)分錄：借：管理費(fèi)用，貸：應(yīng)付職工薪酬---福利費(fèi)或工會(huì)經(jīng)費(fèi)。發(fā)放時(shí)分錄：借：應(yīng)付職工薪酬--福利費(fèi)或工會(huì)經(jīng)費(fèi)，貸：庫存現(xiàn)金。

3、如果是發(fā)生的慰問金支出，計(jì)入營業(yè)外支出科目核算，賬務(wù)處理是，借：營業(yè)外支出，貸：庫存現(xiàn)金等科目。如果是取得的慰問金收入，計(jì)入營業(yè)外收入科目核算，賬務(wù)處理是，借：庫存現(xiàn)金等科目，貸：營業(yè)外收入。

4、教職工生育、結(jié)婚時(shí)，給予不超過1000元的慰問品。教職工退休離崗，可以以工會(huì)小組為單位召開座談會(huì)予以歡送，同時(shí)發(fā)放不超過1000元的紀(jì)念品。教職工的子女、配偶、父母及配偶父母去世時(shí)，給予1000元慰問金。

慰問金計(jì)入哪個(gè)科目

1、因此，慰問金入賬分兩種情況，收到慰問金計(jì)入“補(bǔ)貼收入”科目，支出慰問金給退休員工，用應(yīng)付職工薪酬-職工福利科目歸集。支出給在職員工，借：應(yīng)付福利費(fèi)貸：現(xiàn)金。

2、計(jì)入借記本科目，貸記“現(xiàn)金”、“銀行存款”等科目。這筆業(yè)務(wù)不能稅前抵扣的。匯算所得稅時(shí)，慰問金總額*25%稅率=增加所得稅。慰問金支出屬于事業(yè)支出。

3、工會(huì)慰問金應(yīng)由工會(huì)單獨(dú)核算，計(jì)入“ *** 支出——送溫暖費(fèi)”科目中。“ *** 支出”指工會(huì)直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。其中“送溫暖費(fèi)”核算工會(huì)向職工送溫暖發(fā)生的支出。

4、如發(fā)生支出，屬社會(huì)捐獻(xiàn)性質(zhì)的公益事業(yè)，就應(yīng)在公積公益金科目一社會(huì)捐贈(zèng)賬戶中列支。如果企業(yè)慰問的是困難職工，則屬工會(huì)組織的福利費(fèi)支出，應(yīng)在應(yīng)付福利費(fèi)科目中列支。

職工住院的慰問費(fèi)用怎么做賬

，“工會(huì)購禮品慰問提前退休職工，工會(huì)看望生病或職工家屬去世給的現(xiàn)金”計(jì)入“ *** 支出”科目比較合適。2，在“ *** 支出”科目下有一個(gè)明細(xì)科目“送溫暖費(fèi)”核算工會(huì)向職工送溫暖發(fā)生的支出。

職工生病，支付看望的費(fèi)用可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目核算。

慰問金怎么做賬相信很多小伙伴還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！一般情況下是借：現(xiàn)金貸：營業(yè)外收入如果是本單位支付給職員的慰問金那就應(yīng)該借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)貸：現(xiàn)金。

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