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公務員工傷賠償標準2022
一次性傷殘補助金：21個月本人工資傷殘津貼：75%本人工資(五)五級傷殘：一次性工傷補助金：18個月的本人工資如果單位不能安排工作需每月按本人工資的70%支付工傷津貼。
按照上一年全國城鎮(zhèn)居民可支配收入的二十倍進行賠付。
年工傷賠償標準包括：一次性傷殘補助金根據(jù)傷殘程度由工傷保險基金支付。
公務員工傷認定后怎么獲得賠償
1、公務員工傷賠償標準 (一)醫(yī)療費 要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第3款。
2、公務員因公受傷如何賠償 公務員因公受傷的，依據(jù)公務員傷情獲得相應工傷賠償，包括治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；住院伙食補助費；傷殘補助金等。
3、法律主觀：2022最新工傷賠償標準：一至四級傷殘補助金=本人工資×27/25/23/21個月；生活護理費=社平工資×50％/40％/30％；1-4級傷殘津貼=本人工資×90%/85%/80%/75%；其他。
4、法律主觀：公務員如果具有在機關工作時，因工負傷或者因履行工作職責受到暴力等意外傷害等情形的，能認定為工傷。之后可由工傷保險基金依法向其支付醫(yī)療費、住院伙食補助費等費用，由機關向其支付停工留薪期內(nèi)的工資福利等待遇。
公務員工傷賠償標準
公務員工傷賠償標準 (一)醫(yī)療費 要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第3款。
公務員因公受傷如何賠償 公務員因公受傷的，依據(jù)公務員傷情獲得相應工傷賠償，包括治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；住院伙食補助費；傷殘補助金等。
法律主觀：2022最新工傷賠償標準：一至四級傷殘補助金=本人工資×27/25/23/21個月；生活護理費=社平工資×50％/40％/30％；1-4級傷殘津貼=本人工資×90%/85%/80%/75%；其他。
公務員工傷待遇標準是怎樣規(guī)定的 我國《工傷保險條例》中明文規(guī)定了公務員工傷死亡賠償標準的具體規(guī)定。
一次性工傷醫(yī)療補助金 ：傷殘10-5級（有該項），3-18個月*本地區(qū)上一年職工月均工資； 一次性傷殘 就業(yè)補助金 ：標準同一次性工傷醫(yī)療補助金。
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