本篇文章給大家談?wù)劰菁俳Y(jié)束了可做不了傷殘，以及休了工傷假還能休月假嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、為什么工傷不能做傷殘鑒定
• 2、工傷過(guò)了一年還能做傷殘鑒定嗎?
• 3、工傷認(rèn)定后超過(guò)多久不能做傷殘等級(jí)鑒定了?
• 4、四個(gè)月了能做傷殘鑒定嗎,請(qǐng)問(wèn)現(xiàn)在能做傷
• 5、工傷休息了2個(gè)月現(xiàn)正常上班了5個(gè)月去做傷殘鑒定結(jié)果為什么還要過(guò)6個(gè)月...

為什么工傷不能做傷殘鑒定

1、你好，可以申請(qǐng)，工傷認(rèn)定作出，勞動(dòng)者傷情穩(wěn)定后，單位、勞動(dòng)者或其近親屬均可以向設(shè)區(qū)的是勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。若不同意申請(qǐng)，建議投訴。

2、沒(méi)有 工傷認(rèn)定 可以做 傷殘鑒定 一，不可以，工傷認(rèn)定和傷殘鑒定其實(shí)是一回事，當(dāng)事人沒(méi)有進(jìn)行工傷認(rèn)定，也就是放棄了傷殘鑒定(兩者其實(shí)是一回事，完整的學(xué)名應(yīng)該稱(chēng)為： 勞動(dòng)能力鑒定 。

3、法律主觀：不能。工傷認(rèn)定書(shū)還沒(méi)有下達(dá)，那么是不能進(jìn)行工傷傷殘鑒定的，而醫(yī)療費(fèi)是不能使用醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)的。傷殘鑒定是指?jìng)髠麣埑潭辱b定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。

4、工傷認(rèn)定后可以做傷殘鑒定，也就是勞動(dòng)能力鑒定，而且是必須做的。法律規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

工傷過(guò)了一年還能做傷殘鑒定嗎?

法律主觀：一般情況下工傷超過(guò)一年做不了傷殘鑒定。因?yàn)楣毠ぴ谝荒曛笤僮龉b定，可能所受傷害已經(jīng)痊愈，從而會(huì)影響工傷保險(xiǎn)的待遇。

不能，超過(guò)一年是無(wú)法申請(qǐng)認(rèn)定工傷的，但可以按照人身?yè)p害賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)，要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定，工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。

如果受傷之日起一年內(nèi)，有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，過(guò)了一年多之后是可以去申請(qǐng)傷殘鑒定，傷殘鑒定目前沒(méi)有具體的時(shí)限規(guī)定的，但是工傷認(rèn)定就要求在一年內(nèi)完成的。

工傷鑒定超過(guò)一年，一般不可以做鑒定。工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效應(yīng)當(dāng)從事故傷害發(fā)生之日起算。這里的事故傷害發(fā)生之日應(yīng)當(dāng)包括工傷事故導(dǎo)致的傷害結(jié)果實(shí)際發(fā)生之日。

已經(jīng)認(rèn)定為工傷的，超過(guò)一年去做工傷傷殘鑒定是可以的。勞動(dòng)能力鑒定是對(duì)勞動(dòng)者受到事故傷害嚴(yán)重性的一個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn)，要根據(jù)傷殘鑒定來(lái)決定工傷保險(xiǎn)待遇。

一年后工傷是不可以申請(qǐng)鑒定的，我國(guó)法律上明確規(guī)定了對(duì)于工傷是需要在一年內(nèi)提出申請(qǐng)的，如果超出了這個(gè)期限，工傷鑒定部門(mén)是不可以繼續(xù)進(jìn)行申請(qǐng)的，具體情況可以結(jié)合實(shí)際來(lái)進(jìn)行合法的認(rèn)定處理。

工傷認(rèn)定后超過(guò)多久不能做傷殘等級(jí)鑒定了?

1、工傷認(rèn)定下來(lái)三個(gè)月后評(píng)殘。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

2、工傷超過(guò)3年還可以做傷殘鑒定的，傷殘鑒定沒(méi)有明確的時(shí)限的。報(bào)工傷后在認(rèn)定為工傷后一年之內(nèi)都可以去評(píng)殘的。也就是要在工傷認(rèn)定結(jié)論書(shū)生效后一年之內(nèi)做，一般是工傷認(rèn)定下來(lái)就可以直接去做傷殘鑒定。

3、沒(méi)有明確時(shí)間限定，只能用合理時(shí)間來(lái)考量。如果工傷認(rèn)定完成，隨時(shí)可以申請(qǐng)工傷鑒定。從用人單位來(lái)說(shuō)，如果工傷職工超過(guò)停工留薪期（又沒(méi)有延長(zhǎng)停工留新期的）拒絕鑒定的，可以停止工傷待遇。

四個(gè)月了能做傷殘鑒定嗎,請(qǐng)問(wèn)現(xiàn)在能做傷

可以。在職工發(fā)生工傷事故以后，單位必須在職工發(fā)生工傷起一個(gè)月內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位不申報(bào)，那么職工個(gè)人及其親屬都可以在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)的。職工可以自己向單位所在地的勞動(dòng)保障部門(mén)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

還能做。申請(qǐng)工傷鑒定有時(shí)間限制。工傷認(rèn)定一般在工傷發(fā)生后30日內(nèi)由有人單位提出，如果用人單位不提出，工傷職工或者直系親屬可以在工傷發(fā)生1年內(nèi)提出，受理的部門(mén)是勞動(dòng)局(內(nèi)專(zhuān)設(shè)工傷認(rèn)定的部門(mén))。

不可以做。傷殘要到醫(yī)療終結(jié)以后鑒定，才具有法律效力。否則可以不予認(rèn)可。內(nèi)固定4個(gè)月還在治療期間，并沒(méi)有結(jié)束治療，是不能做傷殘鑒定的。

工傷休息了2個(gè)月現(xiàn)正常上班了5個(gè)月去做傷殘鑒定結(jié)果為什么還要過(guò)6個(gè)月...

鑒定傷殘的用意是，看這次受傷是否對(duì)你未來(lái)的身體機(jī)能產(chǎn)生影響。所以需要你傷愈后過(guò)一段時(shí)間再去鑒定，但是國(guó)家法律也沒(méi)有具體規(guī)定是要6個(gè)月。

傷殘鑒定必須6個(gè)月之后才能做嗎 傷殘鑒定不是必須6個(gè)月之后才能做。可以傷情穩(wěn)定后，即可向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)或者人力資源和社會(huì)保障局指定的鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

沒(méi)有這樣的規(guī)定。對(duì)工傷職工勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)間，每個(gè)人傷情不同，恢復(fù)狀況不同，法律沒(méi)有規(guī)定具體的時(shí)間，只是原則性規(guī)定為“傷情相對(duì)穩(wěn)定”或者“停工留薪期滿”。

個(gè)月的說(shuō)法一般是指的骨折，因?yàn)橐话愎钦?個(gè)月就能愈合或者基本穩(wěn)定。 中樞或者外周神經(jīng)損傷則一般要求4到6個(gè)月才能進(jìn)行傷殘鑒定。 傷情鑒定則可以在受傷當(dāng)時(shí)做，或者等到痊愈后做也是可以的。

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