今天給各位分享報工傷一定要病歷卡嗎的知識，其中也會對報工傷要病假條嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷認定需要病歷嗎
• 2、個人申請工傷鑒定沒有病歷本怎么辦?
• 3、工傷鑒定需要病歷本嗎
• 4、工傷認定是否需要提交首診病歷
• 5、工傷報銷需要門診病歷嗎
• 6、申請工傷鑒定是不是還要病歷本

工傷認定需要病歷嗎

1、當事人申請工傷認定是需要提供病歷本的，同時要提供工傷認定申請表和與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。

2、法律主觀：需要。工傷認定需要攜帶以下材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

3、申請工傷認定需要病歷。提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定。

4、工傷認定需要病歷原件。當事人申請工傷認定是需要提供病歷本的，同時要提供工傷認定申請表和與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料。

5、申請工傷鑒定是需要病歷本的，此外，申請勞動能力鑒定的時候還應(yīng)該提交工傷認定書的原件和復(fù)印件，工傷職工的居民身份證和社會保障卡，勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

個人申請工傷鑒定沒有病歷本怎么辦?

勞動者申請 勞動能力鑒定 時，如果沒有病歷的，可以到治療的醫(yī)院復(fù)印病歷，治療的醫(yī)院一般是會對病歷進行備案的。

法律主觀：工傷認定沒有病歷原件影響并不會很大，當事人在治療的醫(yī)院是有存檔的，會有工傷認定申請表，直接到治療的醫(yī)院檔案部門進行復(fù)制，然后蓋章就可以了，也是有效的。

法律分析：工傷認定沒有病歷原件，當事人在治療的醫(yī)院是有存檔的，直接到治療的醫(yī)院檔案部門進行復(fù)制，然后蓋章就可以了。

申請工傷鑒定沒有病歷是不可以的。病歷丟了不能做工傷鑒定，工傷認定需要勞動者出具醫(yī)生的診斷證明、勞動合同等材料。

病歷原件材料，可以憑本人 身份證 到醫(yī)院醫(yī)務(wù)科復(fù)印調(diào)取，加蓋醫(yī)院的章后即等同原件使用。 工傷 的處理應(yīng)先申請工傷定，再申請工傷等級鑒定、 停工留薪期 ，再進行具體數(shù)額的索賠。

工傷鑒定需要病歷本嗎

當事人申請工傷認定是需要提供病歷本的，同時要提供工傷認定申請表和與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。

工傷認定需要病歷原件。當事人申請工傷認定是需要提供病歷本的，同時要提供工傷認定申請表和與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料。

法律主觀：需要。工傷認定需要攜帶以下材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

法律分析：職工申請工傷認定是需要病歷材料的。法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

工傷要提供病歷本，還應(yīng)提供工傷認定申請表與勞動合同。沒有勞動合同的應(yīng)提供工資支付憑證或記錄、職工工資發(fā)放花名冊、繳納各項社會保險費的記錄、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等材料。

工傷認定書1份《原件》。2出院證，醫(yī)院證明書《原件》。3住院病歷（原件），復(fù)印件要蓋醫(yī)院病案室專用章。4需要單位意見和廠里蓋章。5從受傷時到復(fù)查后所照的片。6本人身份證（原件）。7個人寫一份申請。

工傷認定是否需要提交首診病歷

1、法律主觀：工傷認定提交診斷證明書即可，無需病歷。

2、認定工傷必須交初次診斷證明是對的。到指定醫(yī)院檢查結(jié)果拿到工傷部門認定幾級傷殘證明。工傷結(jié)論必須由勞動部門做出，或者勞動部門委托相關(guān)機構(gòu)做出。

3、同時，應(yīng)在傷亡事故發(fā)生或 職業(yè)病 確認診之日起30日內(nèi)填表寫并提交《 工傷認定申請表 》和首診病歷本、旁證材料、 身份證 等有關(guān)材料。

4、工傷認定需要病歷原件。當事人申請工傷認定是需要提供病歷本的，同時要提供工傷認定申請表和與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料。

5、法律主觀：流程如下：單位申請職工發(fā)生傷亡事故后，用人單位應(yīng)當立即向當?shù)貏趧颖Ｕ媳Ｕ闲姓块T和 工傷保險 經(jīng)辦機構(gòu)報告，并填報《事故傷害報告表》。

工傷報銷需要門診病歷嗎

要的。工傷認定應(yīng)當提交門診病歷原件。具體需要以下資料：身份證復(fù)件件；用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；工傷職工與單位簽訂的勞動合同復(fù)印件；醫(yī)療診斷證明原件；工傷認定申請表（在人社局拿表填寫）。

門診首診病歷、醫(yī)療費用發(fā)票，住院的須有費用明細清單、出院小結(jié)。同時需填報《職工工傷保險費用支付申報表》。

很高興為您解答這個問題，工傷住院了還是看你門診病歷嗎，當然要看門診病歷了，門診病歷不能作為認定工傷的證據(jù)。

工傷保險報銷需要哪些材料工傷職工身份證正反面復(fù)印件。財稅部門統(tǒng)一印制的醫(yī)療專用收據(jù)(發(fā)票)原件(背面需有工傷職工或家屬簽名)、住院總花費清單、門診病歷及出院小結(jié)原件、復(fù)印件各一份。

住院病歷，門診病歷要求原件、復(fù)印件。 (四) 工傷待遇審批表。 (五) 工傷職工如果放棄傷殘等級鑒定，需本人書寫放棄傷殘等級鑒定聲明，單位蓋章。 (六) 工傷職工如需要評殘，需到醫(yī)保處填寫勞動能力等級鑒定申報表。

社保基金支付工傷待遇審核需要遞交有：工傷及 職業(yè)病認定 書復(fù)印件一份；勞動能力鑒定書一份或醫(yī)療終結(jié)鑒定表一份；醫(yī)療發(fā)票、住院總費用清單；門診病歷及出院小結(jié)復(fù)印件，轉(zhuǎn)入賬戶，身份證復(fù)印件一份。

申請工傷鑒定是不是還要病歷本

當事人申請工傷認定是需要提供病歷本的，同時要提供工傷認定申請表和與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。

法律主觀：需要。工傷認定需要攜帶以下材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認定需要病歷原件。當事人申請工傷認定是需要提供病歷本的，同時要提供工傷認定申請表和與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料。

法律分析：職工申請工傷認定是需要病歷材料的。法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明；醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復(fù)印件。

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