本篇文章給大家談?wù)剤?bào)工傷要病歷本嗎,以及報(bào)工傷需要病假條嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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請(qǐng)問(wèn)在我國(guó)工傷認(rèn)定需要病歷嗎?
1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要病歷。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
2、法律主觀:需要。工傷認(rèn)定需要攜帶以下材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。
3、申請(qǐng)工傷鑒定是需要病歷本的,此外,申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)候還應(yīng)該提交工傷認(rèn)定書(shū)的原件和復(fù)印件,工傷職工的居民身份證和社會(huì)保障卡,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。
工傷要提供病歷本嗎
1、法律分析:申請(qǐng)工傷鑒定是需要病歷本的,另外還需要提交工傷認(rèn)定書(shū)的原件和復(fù)印件,工傷職工的居民身份證和社會(huì)保障卡以及勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。
2、工傷要提供病歷本,還應(yīng)提供工傷認(rèn)定申請(qǐng)表與勞動(dòng)合同。沒(méi)有勞動(dòng)合同的應(yīng)提供工資支付憑證或記錄、職工工資發(fā)放花名冊(cè)、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等材料。
3、申請(qǐng)工傷鑒定是需要病歷本的,此外,申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)候還應(yīng)該提交工傷認(rèn)定書(shū)的原件和復(fù)印件,工傷職工的居民身份證和社會(huì)保障卡,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。
4、申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要病歷。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
5、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
工傷認(rèn)定需要病歷原件嗎
申請(qǐng)工傷鑒定是需要病歷本的,此外,申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)候還應(yīng)該提交工傷認(rèn)定書(shū)的原件和復(fù)印件,工傷職工的居民身份證和社會(huì)保障卡,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。
當(dāng)事人申請(qǐng)工傷認(rèn)定是需要提供病歷本的,同時(shí)要提供工傷認(rèn)定申請(qǐng)表和與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。
法律分析:最好提供原件,但有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料也可以作為材料。病歷原件是在醫(yī)療機(jī)構(gòu)保存,提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)印件并加蓋了印章的病歷。
法律主觀:需要。工傷認(rèn)定需要攜帶以下材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。
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