本篇文章給大家談?wù)劰X是拿現(xiàn)金嗎，以及工傷的錢是打到社保卡嗎對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償?shù)腻X是現(xiàn)金還是打卡
• 2、工傷補貼怎么入賬
• 3、工傷的錢是打在社保卡里嗎?

工傷賠償?shù)腻X是現(xiàn)金還是打卡

1、工傷賠償?shù)腻X不是打在社保卡里，而是打在社會保障卡里面。社會保障卡里面集成有包括醫(yī)保在內(nèi)社會保障功能，同時也有金融功能，是普通銀行借記卡，錢是可以取出來的。《關(guān)于社會保障卡加載金融功能的通知》。

2、法律分析：一般認為職工發(fā)生工傷的治療費是由單位墊付，所以一般醫(yī)療費打到單位賬戶上，工傷賠償也是打到單位賬戶上。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。

3、法律分析：工傷賠償金通常打到員工本人的賬戶里。勞動者如果參加了工傷保險，工作時間在工作場所內(nèi)，保險公司會支付保險金。無論是一般傷害、傷殘還是造成了員工的死亡，單位都要負責任。

4、法律分析：申請者銀行賬戶。工傷保險待遇由工傷保險基金與用人單位分別支付，用人單位未參保的，均由用人單位支付。

5、法律分析：一般認為職工發(fā)生工傷的治療費是由單位墊付，所以一般醫(yī)療費打到單位賬戶上，工傷賠償也是打到單位賬戶上。

工傷補貼怎么入賬

在發(fā)生 工傷事故 之后，用人單位先向受工傷的員工墊付醫(yī)藥費。那么入賬則記為：借：其他應(yīng)收款--保險公司或 社保 貸：現(xiàn)金或者是銀行存款。

發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費：借：其他應(yīng)收款--保險公司或社保 貸：現(xiàn)金(或銀行存款)。保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)：借：銀行存款或現(xiàn)金 貸：其他應(yīng)收款--保險公司或社保。

企業(yè)賠給職工的工傷賠償可以通過營業(yè)外支出科目核算。

每滿一年發(fā)給0.6個月；七級，每滿一年發(fā)給0.4個月；八級，每滿一年發(fā)給0.3個月；九級，每滿一年發(fā)給0.2個月；十級，每滿一年發(fā)給0.1個月。不滿一年的按一年計算。

可以通過應(yīng)付職工薪酬-福利費核算。一次性醫(yī)療補助和一次性傷殘就業(yè)補助金，在在的企業(yè)是有預提的或是有企業(yè)單位參加的保險可以從預提或保險理陪中處理，如果沒有的話可以列營業(yè)外支出。

借：銀行存款；貸：其他應(yīng)付款；發(fā)放給受工傷員工時的入賬會計分錄如下：借：其他應(yīng)付款。

工傷的錢是打在社保卡里嗎?

1、工傷賠償費用是需要申請工傷待遇審核后，打入審核表中填寫銀行賬戶中，并不是社保卡中。 工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應(yīng)等級的津貼。

2、法律分析：工傷賠償費用是需要申請工傷待遇審核后，打入審核表中填寫銀行賬戶中，并不是社保卡中。工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應(yīng)等級的津貼。

3、法律主觀：工傷保險賠款可按照下列步驟來從社保卡領(lǐng)取：先依法申請工傷認定，獲得工傷認定決定書；然后去向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請賠償；再提交當事人支付醫(yī)療費、交通食宿費等費用的單據(jù)，等待審核；最后按核定的數(shù)額來獲得賠償。

4、法律分析：工傷賠償?shù)腻X不是打在社保卡里，是打在社會保障卡里面，里面集成有包括醫(yī)保在內(nèi)功社會保障能，同時也有金融功能，是普通銀行借記卡，錢是可以取出來的。

5、法律主觀：工傷 住院時可以用 社保 卡登記的，如果沒有社保卡，也不會影響享受 工傷待遇 的。 治療工傷所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。

6、您好，工傷賠償打到公司賬戶和個人賬戶都是可以的，一般都是先打到公司賬戶在由公司轉(zhuǎn)給個人。個人覺得打到社保卡比較好，可以省去很多步驟。自己也不用一直盯著單位。

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