今天給各位分享破產(chǎn)企業(yè)工傷4級(jí)有沒有補(bǔ)償金的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)我工傷四級(jí)單位破產(chǎn)了該怎么辦進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、公司被吊銷1-4級(jí)工傷有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎?
• 2、單位破產(chǎn)怎么賠償工傷員工
• 3、公司倒閉了,工傷還能得到補(bǔ)償嗎?
• 4、公司倒閉受工傷員工除工傷賠償金以外還有沒有別的賠償金
• 5、工傷四級(jí)都享受哪些補(bǔ)償待遇?單位沒有上醫(yī)保可以補(bǔ)追嗎?

公司被吊銷1-4級(jí)工傷有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎?

1、公司倒閉員工工傷的賠償，在破產(chǎn)清算時(shí)，依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。五級(jí)、六級(jí)傷殘，職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、按照新標(biāo)準(zhǔn)，威海市一至四級(jí)工傷職工傷殘津貼月均增2396元。

4、法律主觀：如果在工作過程中因?yàn)槟承┰蚴軅罱K導(dǎo)致勞動(dòng)能力受損，用人單位會(huì)給勞動(dòng)者一些經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

5、法律主觀：如果六級(jí)工傷的職工主動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系，一般沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；但如果是被單位侵害其合法勞動(dòng)權(quán)益而依法單方面解約的，則有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；此外，工傷職工還可以依法獲得一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等賠償費(fèi)用。

單位破產(chǎn)怎么賠償工傷員工

1、法律主觀：公司倒閉，工傷員工可依法從工傷保險(xiǎn)基金中獲得下列賠償：工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；以及終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金等。

2、用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工 勞動(dòng)關(guān)系 所在單位承擔(dān)。職工被借調(diào)期間受到 工傷事故 傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。

3、法律分析：公司倒閉的，由公司的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償工傷員工的醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工傷員工的賠償包括兩部分：享受一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、工傷員工的賠償包括兩部分：享受一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。其中一次性傷殘補(bǔ)助金是由工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金則有企業(yè)承擔(dān)。

5、公司破產(chǎn)，職工工傷依然可以進(jìn)行工傷認(rèn)定并享受工傷保險(xiǎn)待遇，工傷賠償中屬于公司支付的部分，由公司破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償。

6、員工工傷依然可以進(jìn)行工傷認(rèn)定并享受 工傷保險(xiǎn)待遇 ，工傷賠償中屬于單位支付的部分，由單位破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償。

公司倒閉了,工傷還能得到補(bǔ)償嗎?

公司破產(chǎn)清算，員工可以得到賠償。公司破產(chǎn)清算的，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，應(yīng)當(dāng)依照法定順序清償破產(chǎn)公司所欠員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給員工的補(bǔ)償金。

公司倒閉了。個(gè)人的工傷也能得到補(bǔ)償。這種情況分為兩種。交社保和沒有交社保。如果交了社保的。公司倒閉了勞動(dòng)局回接管的。如果沒有交社保的。公司倒閉后會(huì)清算。拍賣后會(huì)先處理工傷員工。所以不管怎么樣工傷都會(huì)得到賠償?shù)摹?/p>

法律主觀：公司倒閉，工傷員工可依法從工傷保險(xiǎn)基金中獲得下列賠償：工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；以及終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金等。

法律主觀：公司要倒閉了員工可以得到 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在 勞動(dòng)合同 解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。

公司倒閉受工傷員工除工傷賠償金以外還有沒有別的賠償金

1、公司倒閉受工傷員工除工傷賠償金以外還有終止合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條（四）向規(guī)定，公司破產(chǎn)，勞動(dòng)合同終止。

2、公司倒閉了。個(gè)人的工傷也能得到補(bǔ)償。這種情況分為兩種。交社保和沒有交社保。如果交了社保的。公司倒閉了勞動(dòng)局回接管的。如果沒有交社保的。公司倒閉后會(huì)清算。拍賣后會(huì)先處理工傷員工。所以不管怎么樣工傷都會(huì)得到賠償?shù)摹?/p>

3、法律主觀：破產(chǎn)員工的工傷賠償項(xiàng)目包括工傷期間的工資、一次性就業(yè)補(bǔ)助金等。公司在清償完破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，需要依法向員工清償其工資、社保費(fèi)用、以及法定的補(bǔ)償金等債務(wù)。

4、若公司倒閉破產(chǎn)而終止勞動(dòng)合同的，公司應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付。

工傷四級(jí)都享受哪些補(bǔ)償待遇?單位沒有上醫(yī)保可以補(bǔ)追嗎?

1、四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼：四級(jí)傷殘為本人工資的75％ 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

2、工傷四#級(jí)傷#殘，員工可享受一次性傷#殘補(bǔ)助金為21個(gè)月的本人工#資，并能按月領(lǐng)#取津貼，津貼按照本人工#資75%計(jì)算，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)。

3、四級(jí)工傷單位不再繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，因病不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

4、傷殘津貼：按月支付四級(jí)傷殘傷殘津貼為本人工資的75%，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；繳納單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)直至退休年齡，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

5、當(dāng)事人可以享受工傷待遇：用人單位沒有未當(dāng)事人繳納社保的，由該用人單位自行承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)償責(zé)任。

6、沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由單位支付，但沒有明確規(guī)定一定要?jiǎng)趧?dòng)者或單位先行墊付。工傷不能報(bào)醫(yī)保，工傷是有工傷保險(xiǎn)來支付的。

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