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拖欠工資打12345管用嗎?
可以撥打12345反應(yīng)。會(huì)得到相應(yīng)的處理。對(duì)于用人單位拖欠員工的工資,打12345會(huì)轉(zhuǎn)勞動(dòng)監(jiān)察處理或者告知向勞動(dòng)監(jiān)察投訴。
拖欠工資打12345是有用的,勞動(dòng)者因公司拖欠工資打12345投訴,會(huì)轉(zhuǎn)到勞動(dòng)監(jiān)察處理或者告知向勞動(dòng)監(jiān)察投訴。
你好,應(yīng)該可以的,這是 *** 熱線,會(huì)轉(zhuǎn)接勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)辦理,不過(guò),關(guān)鍵要看你方的相關(guān)證據(jù)材料如何了。
拖欠工資打12345管用嗎
可以撥打12345反應(yīng)。會(huì)得到相應(yīng)的處理。對(duì)于用人單位拖欠員工的工資,打12345會(huì)轉(zhuǎn)勞動(dòng)監(jiān)察處理或者告知向勞動(dòng)監(jiān)察投訴。
拖欠工資打12345是有用的,勞動(dòng)者因公司拖欠工資打12345投訴,會(huì)轉(zhuǎn)到勞動(dòng)監(jiān)察處理或者告知向勞動(dòng)監(jiān)察投訴。
拖欠工資打12345是有用的,工作人員會(huì)將拖欠工資的訴求告知相應(yīng)部門(mén),如勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)或者人力資源社會(huì)保障局等。勞動(dòng)者也可以直接向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者提起仲裁或者訴訟,要求用人單位按時(shí)足額支付工資,并支付違約金或者賠償金等。
拖欠工資打12345
拖欠工資打12345管用。一般拖欠工資的,可以通過(guò)以下方式解決:向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。用人單位違反國(guó)家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴,勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法處理。勞動(dòng)仲裁。
法律主觀:12345一般不能解決拖欠工資,拖欠工資屬于勞動(dòng)問(wèn)題,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。 單位不按期或者不足額支付勞動(dòng)者工資的行為屬于違法行為,勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)會(huì)責(zé)令用人單位限期支付工資。
拖欠工資打12345是有用的,勞動(dòng)者因公司拖欠工資打12345投訴,會(huì)轉(zhuǎn)到勞動(dòng)監(jiān)察處理或者告知向勞動(dòng)監(jiān)察投訴。
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