本篇文章給大家談?wù)劰b定晚了會(huì)怎么樣，以及工傷鑒定遲到了怎么辦對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷鑒定時(shí)間過了怎么辦
• 2、工傷認(rèn)定申請(qǐng)晚了還可以報(bào)銷嗎?
• 3、工傷鑒定晚了影響級(jí)別嘛
• 4、工傷鑒定最遲不能超過幾個(gè)月

工傷鑒定時(shí)間過了怎么辦

已經(jīng)辦理過工傷認(rèn)定的，仍然可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；未經(jīng)工傷認(rèn)定的，已經(jīng)超過時(shí)效，不能再去做工傷傷殘鑒定。工傷認(rèn)定有時(shí)間限制，用人單位應(yīng)當(dāng)在三十天內(nèi)申請(qǐng)，用人單位不申請(qǐng)的，受傷職工可以在一年內(nèi)自行申請(qǐng)。

法律分析：工傷鑒定時(shí)間過了可以提起民事侵權(quán)訴訟，主張人身損害賠償。超過一年是無法申請(qǐng)認(rèn)定工傷的，但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)，要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定，工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。

超過該期限的，勞動(dòng)保障部門不再受理。當(dāng)然，如果因有合理事由而超過工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限的，被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在1年期限內(nèi)。

.工傷認(rèn)定超過時(shí)效勞動(dòng)者可以找單位賠償。工傷認(rèn)定單位辦理的期限是30日，如果單位不辦理，本人可以在一年內(nèi)申請(qǐng)，要有醫(yī)院診斷證明、勞動(dòng)關(guān)系證明、工傷認(rèn)定申請(qǐng)書等，具體可到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門的工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)咨詢。

工傷鑒定 時(shí)間過了怎么辦？ 工傷認(rèn)定 請(qǐng)求 工傷 賠償和民事侵權(quán) 訴訟 請(qǐng)求 人身損害賠償 。一旦認(rèn)定工傷，即可根據(jù)國家法律獲得較高的賠償。

法律分析：工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間過了30天了，本人可以進(jìn)行申請(qǐng)。一般來說，由用人單位事故在傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)晚了還可以報(bào)銷嗎?

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)晚了還可以報(bào)銷嗎？ 單位沒有按時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，那么之前的費(fèi)用應(yīng)該由單位報(bào)銷，如果單位不予報(bào)銷的話，那么員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位支付費(fèi)用。

2、不一定。 關(guān)于工傷賠償，如果受害人對(duì)損害的發(fā)生存在過錯(cuò)，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。因?yàn)樯暾?qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間已經(jīng)超期，受害人應(yīng)該向法院提起訴訟，為自己爭取最大的權(quán)益。

3、不可以。超過30天能申請(qǐng)工傷，只是申請(qǐng)工傷認(rèn)定前的醫(yī)療費(fèi)用不可以報(bào)銷，只能由公司承擔(dān)。

4、法律分析：按照規(guī)定，企業(yè)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限是一個(gè)月，如果企業(yè)沒有及時(shí)申請(qǐng)，員工個(gè)人也可以委托家屬代辦。即便是申請(qǐng)晚了，也不影響醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用的報(bào)銷，員工依然可以享有工傷保險(xiǎn)待遇。

5、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可以報(bào)銷。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。

工傷鑒定晚了影響級(jí)別嘛

申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)間早晚與傷殘等級(jí)確定沒有太大聯(lián)系，并不是越晚傷殘等級(jí)越低。鑒定傷殘等級(jí)應(yīng)當(dāng)綜合考慮器官損傷、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度等因素。

但勞動(dòng)能力鑒定并非越早越好，鑒定時(shí)間的早晚不會(huì)對(duì)傷殘等級(jí)產(chǎn)生任何影響。工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)。

法律主觀：肯定是越早越好。越早傷情恢復(fù)得差一些，鑒定的等級(jí)就稍高一些，越遲傷情恢復(fù)得越好，傷錢等級(jí)就越低一些。所以，對(duì)于 工傷鑒定 早好還是遲好的問題，當(dāng)然早好。

越遲傷情恢復(fù)得越好，傷錢等級(jí)就越低一些。一般情況是出院一個(gè)月后可以申請(qǐng)傷殘鑒定。工傷申報(bào)有時(shí)間限制的，分別是：三十日內(nèi)和一年內(nèi)，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病。

鑒定時(shí)間的早晚不會(huì)對(duì)傷殘等級(jí)產(chǎn)生影響。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需要具備下列條件：(1)經(jīng)過治療后，傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)；(2)雖經(jīng)治療，但還是造成職工存在殘疾；(3)工傷職工存在的殘疾達(dá)到了影響勞動(dòng)能力的程度。

工傷鑒定最遲不能超過幾個(gè)月

1、通常鑒定時(shí)效為出險(xiǎn)后3-6個(gè)月，為有利被保險(xiǎn)人考慮，最長不超過6個(gè)月。

2、勞動(dòng)能力鑒定：經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在受傷后6個(gè)月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需240天。工傷賠償：勞動(dòng)部門審核要一個(gè)月左右。因此，從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，一年左右的時(shí)間拿到工傷賠償。

3、工傷鑒定期限不能超過一個(gè)月，用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)去鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷鑒定。所以說想要進(jìn)行工傷鑒定，需要注意這個(gè)時(shí)間，因?yàn)楂@得工傷賠償金是需要進(jìn)行工傷鑒定的。

4、醫(yī)療上一般認(rèn)為在治療三個(gè)月后，屬于穩(wěn)定需要的最低時(shí)間，所以傷殘鑒定至少要在工傷治療三個(gè)月之后做，如果有的傷殘治療沒有結(jié)束，或達(dá)不到穩(wěn)定，還需要繼續(xù)順延做傷殘鑒定的時(shí)間。工傷鑒定結(jié)果出來后，賠償有效期是一年。

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