今天給各位分享工傷保險可以同時賠嗎的知識，其中也會對工傷保險能賠多少錢進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、保險和工傷可以雙賠嗎
• 2、工傷保險與民事賠償可以同時享有嗎?
• 3、交通事故工傷能同時賠付嗎
• 4、工傷和保險公司的賠償沖突嗎
• 5、工傷保險和商業(yè)保險能同時賠償嗎
• 6、工傷險和意外險可以同時報銷嗎

保險和工傷可以雙賠嗎

1、可以。職工在獲得人身意外傷害險賠償后，仍可以主張工傷保險賠償。公司不能認(rèn)為職工獲得的人身意外傷害賠償屬于公司，職工可以同時得到該兩種賠償。

2、工傷保險可以獲得雙重賠償。發(fā)生工傷事故，以下情況可以獲得雙重賠償：如果勞動者遭受工傷，是由于第三人的侵權(quán)行為造成，則第三人不能免除民事賠償責(zé)任，工傷職工可以獲得雙重賠償。

3、在中國，工傷保險和商業(yè)保險一般不能同時賠償同一種意外事故的損失。工傷保險是根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的規(guī)定實施的一項保障措施，主要針對用人單位的員工在工作中受到意外傷害或者罹患職業(yè)病等情況提供保障。

4、法律主觀：雇主責(zé)任險和工傷保險是可以同時賠付的，因為這兩種保險是不一樣的。工傷保險是保險公司賠付，勞動者在受到工傷后因申請工傷保險，保險公司會根據(jù)工傷登記進(jìn)行賠付，單位是不用賠償?shù)摹?/p>

工傷保險與民事賠償可以同時享有嗎?

可以兼得。 黃**就《人身損害賠償司法解釋》答問五受害人獲工傷保險賠付不免除第三人的侵權(quán)責(zé)任 問：發(fā)生工傷事故，工傷職工除享受工傷保險待遇外，能否再請求民事?lián)p害賠償？ 工傷保險與民事?lián)p害賠償?shù)年P(guān)系，在審判實踐中長期存在爭論。

可以的。工傷保險待遇的同時，勞動者通常有權(quán)向單位提出民事賠償要求。工傷保險是一種社會保險制度，旨在為工作人員提供因工作崗位上的事故或職業(yè)病導(dǎo)致的傷害或死亡所產(chǎn)生的醫(yī)療費用、工傷津貼、康復(fù)費用等一定的經(jīng)濟補償。

一般來說， 職業(yè)病 病人、因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有 工傷 社會保險 外，仍依法享有民事求償權(quán)，可獲得雙重權(quán)利。

法律主觀：可以。首先， 工傷保險 給付不能免除侵權(quán)人的 民事責(zé)任 。

交通事故工傷能同時賠付嗎

1、解答交通事故和工傷是可以由受害人同時主張賠償?shù)模咧g互不沖突。

2、不可以。根據(jù)《中華人民共和國民事法》的規(guī)定，交通事故賠償和工傷賠償不可以雙份賠償，否則會造成重復(fù)賠償，對受害人給予不公平的待遇。

3、法律分析：一般情況下車禍賠償和工傷不可以同時賠償，但需要看具體情況。

4、解答原則上，交通事故與工傷可以同時獲賠。但從實際出發(fā)，一般應(yīng)先申請交通事故賠償，在賠償不足的情況下才可以申請獲得工傷賠償。交通事故賠償與工傷賠償有部分重合，重合部分不能再次要求賠償，非重合部分可以要求賠償。

工傷和保險公司的賠償沖突嗎

保險和工傷可以雙賠。人身意外傷害保險和附加意外傷害醫(yī)療保險屬于商業(yè)保險，其與工傷保險性質(zhì)不同，可同時并存。如果發(fā)生工傷了，勞動者一方面獲得商業(yè)保險的賠償，同時還可享受工傷保險待遇。

可以。職工在獲得人身意外傷害險賠償后，仍可以主張工傷保險賠償。公司不能認(rèn)為職工獲得的人身意外傷害賠償屬于公司，職工可以同時得到該兩種賠償。

不沖突車禍后工傷和保險可以同時賠付。受傷員工在獲得工傷賠償后仍然可以獲得意外險理賠，在實踐中勞動局一般認(rèn)為醫(yī)療費不能得到雙倍賠償，其他費用則要雙倍賠償。

工傷保險和商業(yè)保險能同時賠償嗎

1、工傷保險和商業(yè)保險是可以同時賠付的，只要是符合商業(yè)保險的賠償范圍是可以要求賠償?shù)摹９举徺I的商業(yè)補充險是不能作為傷殘就業(yè)補助金來沖抵的，這是企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的。

2、法律分析：不沖突。只要被保險人出險符合商業(yè)險和工傷險的賠付標(biāo)準(zhǔn)，可以一起理賠。若是就職公司為職工投保了商業(yè)補充險，保險公司賠付的保險金不能用于抵充工傷險的補助金，均需支付給被保險人。

3、在中國，工傷保險和商業(yè)保險一般不能同時賠償同一種意外事故的損失。工傷保險是根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的規(guī)定實施的一項保障措施，主要針對用人單位的員工在工作中受到意外傷害或者罹患職業(yè)病等情況提供保障。

工傷險和意外險可以同時報銷嗎

1、法律主觀：可以。工傷險和意外險是可以同時報銷的，只要出險的案件，同時滿足工傷險與意外險的報銷范圍，那么兩者就可以同時進(jìn)行報銷。

2、從法理上，工傷保險和意外傷害險可以同時報，但因為都需要原始票據(jù)，實踐中有的項目不能活動完全雙賠。

3、工傷險和意外險是可以同時享受的。工傷險和意外險可以同時報銷，也就是說報了工傷險，意外險還可以再報。或者是意外險理賠了，再去報工傷險也可以的。

4、工傷險和意外險是可以同時報銷的，也就是說報了工傷險，意外險還可以再報。

5、法律主觀：意外傷害和工傷可以雙賠，但是不能對同一損害進(jìn)行二次索賠。當(dāng)意外傷害的賠償，不足工傷保險待遇的，可以申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，由工傷保險基金支付不足的部分。

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