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公司不支付工傷賠償怎么辦(有限公司無力支付工傷賠償金額)

adminllh民商法2025年06月03日 20:43:08220

公司不支付工傷賠償怎么辦(有限公司無力支付工傷賠償金額)

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有限公司的員工出工傷后無力支付賠償金怎么辦

你好,這種情況只能到勞動局申請行政復議,如果還不行就要上法院處理了。

如拒不履行,權利人可申請人民法院強制執(zhí)行。

法律分析:認定工傷后,工傷保險基金相關部門遲遲不支付賠償金的,有關單位或者個人可以依法申請行政復議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

工傷公司沒錢賠法人要賠償嗎

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

工傷是由工傷保險基金和用人單位(即法人)承擔賠償責任,不是法定代表人個人。法人沒有能力賠償,法定代表人個人不承擔責任。

法律分析: 工傷是由工傷保險基金和用人單位(即法人)承擔賠償責任,不是法定代表人個人。法人沒有能力賠償,法定代表人個人不承擔責任。

如果是有限責任公司,或股份有限公司,如果法人(股東)在經營過程中,無過錯,其是不承擔連帶責任的,因此不能執(zhí)行法人個人財產的。

公司不支付工傷賠償金,算是拖欠工資嗎?

1、管!行!用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。

2、用人單位沒有按照合同約定的時間支付勞動者工資,然后勞動者與用人單位協(xié)商并再次約定支付工資的時間,用人單位到時間任然沒有支付的,就屬于拖欠勞動者工資。

3、不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”,“按月支付”即包括工資應當以月薪的形式發(fā)放,也包括應當每月支付,因此用人單位應當在自然月結束的30天內結算工資,超過30天即構成拖欠工資。

工亡公司不給賠償怎么辦

工傷勞務公司不給賠付的處理方法如下:保留證據(jù):如果發(fā)生工傷事故,應當及時保留相關證據(jù),例如醫(yī)院診斷書、工傷鑒定書、事故現(xiàn)場照片等證據(jù)材料。

單位拒絕支付工傷賠償怎么辦 用人單位拒絕支付工傷賠償?shù)模瑒趧诱呖梢陨暾垊趧又俨茫笾Ц丁?/p>

可以與用人單位協(xié)商;可以向用人單位所在地的勞動爭議調解委員會提出申請,請求調解;可以向用人單位所在地的勞動爭議調解委員會提出仲裁;如果對仲裁裁決不服的,可以向法院提起訴訟。

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