本篇文章給大家談?wù)剟趧庸b定機(jī)構(gòu),以及勞動工傷鑒定機(jī)構(gòu)有哪些對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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工傷勞動能力鑒定在哪里鑒定
法律主觀:做工傷鑒定是去所在地的勞動能力鑒定中心做的。
工傷勞動能力鑒定一般去設(shè)區(qū)的市級勞動能力局鑒定。
工傷鑒定要到勞動能力鑒定委員會去進(jìn)行。資料擴(kuò)展:工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。
勞動者在哪里可以做工傷鑒定
工傷認(rèn)定可以在以下地方進(jìn)行:所在單位:工傷事故發(fā)生后,需要及時向所在單位報告,并到所在單位的醫(yī)院進(jìn)行治療和診斷。
法律分析:申請工傷認(rèn)定要去社會保險行政部門。
法律主觀:勞動工傷鑒定在設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。
勞動者在勞動能力鑒定委員會委托的醫(yī)務(wù)鑒定機(jī)構(gòu)可以做工傷鑒定,因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級評定。【法律依據(jù)】根據(jù)《工傷保險條例》第五條,國務(wù)院社會保險行政部門負(fù)責(zé)全國的工傷保險工作。
勞動能力鑒定發(fā)生在工傷認(rèn)定之后,可以由用人單位、勞動者本人或近親屬向用人單位所在地的、設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動行政部門來確認(rèn)。
工傷鑒定去哪里鑒定
1、法律主觀:做工傷鑒定是去所在地的勞動能力鑒定中心做的。
2、工傷鑒定在用人單位所在地的人力資源和社會保障局。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交的材料:工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動關(guān)系包括事實勞動關(guān)系的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書。
3、勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
4、工傷鑒定流程為:先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領(lǐng)取工傷申請認(rèn)定表,并詳細(xì)填寫表格,其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。
5、工傷在縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科鑒定。
工傷鑒定在哪個單位做
1、工傷鑒定在勞動能力鑒定委員會。勞動部門專門的鑒定單位是勞動能力鑒定委員會。如果是工傷傷殘等級鑒定,勞動部門會安排在勞動能力鑒定委員會做(有專門的指定醫(yī)院、鑒定人員)。工傷是需要向市級的勞動能力鑒定委員會申請鑒定的。
2、工傷鑒定歸勞動保障行政部門管。根據(jù)《工傷保險條例》第二十三條,勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
3、工傷認(rèn)定由社會保險行政部門做出。依《工傷保險條例》規(guī)定應(yīng)向省級勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請的,根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門提出。
4、法律主觀:做工傷鑒定是去所在地的勞動能力鑒定中心做的。
5、工傷鑒定在勞動能力鑒定委員會做。《工傷保險條例》第二十三條規(guī)定,勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
6、工傷鑒定在勞動能力鑒定委員會做。根據(jù)我國《工傷保險條例》規(guī)定,勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工,或者其近親屬,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
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