今天給各位分享餐飲工傷一般報(bào)多少錢的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)餐飲工傷期間工資怎么算進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷一天多少伙食費(fèi)?
• 2、餐飲工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、餐飲店員工受傷怎么賠償
• 4、餐飲工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷一天多少伙食費(fèi)?

1、根據(jù)規(guī)定，工傷餐費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：住院期間的伙食補(bǔ)助：每日伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為25元人民幣。出院后的伙食補(bǔ)助：在出院后的15天內(nèi)，每日伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為30元人民幣。

2、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)一般一天是二十元到四十元是比較常見的。一般來說，受害人可以請(qǐng)求營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的賠償：一是受害人年幼、年邁或因嚴(yán)重傷害或者損傷部位特殊而影響進(jìn)食；但治療醫(yī)院建議應(yīng)增加特別營(yíng)養(yǎng)的。

3、國(guó)家規(guī)定，住院期間工傷伙食補(bǔ)貼70元一天。職工住院治療工傷、康復(fù)的伙食補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金按照不低于統(tǒng)籌地區(qū)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十支付。

4、其合理部分應(yīng)予賠償，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)參照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定，甘孜州一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為330元每人每天，所以甘孜州工傷陪護(hù)人員食宿住宿標(biāo)準(zhǔn)為330元每人每天。

5、工傷職工住院治療工傷(含工傷康復(fù)治療)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為每人每天15元，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

餐飲工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

%或者30%。(八) 一次性傷殘補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級(jí)確定，不同等級(jí)，賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。

賠償標(biāo)準(zhǔn)為：職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在 停工留薪期 內(nèi)，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表一般傷情醫(yī)療費(fèi)：【29條3款】【工傷保險(xiǎn)基金支付】住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)：【29條4款】【本單位因公出差伙食補(bǔ)助的70%計(jì)算。

餐飲店員工受傷怎么賠償

餐飲員工摔傷三個(gè)月的賠付方法如下：報(bào)告相關(guān)部門：餐飲店應(yīng)該立即向相關(guān)部門報(bào)告事故，例如向上級(jí)主管部門和勞動(dòng)保障部門報(bào)告，以便及時(shí)處理。評(píng)估傷情：相關(guān)部門和餐飲店應(yīng)該對(duì)傷員的傷情進(jìn)行評(píng)估，確定賠償標(biāo)準(zhǔn)和范圍。

看具體的情況，如果不是勞動(dòng)關(guān)系的話，飯店服務(wù)員受傷老板的賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)，住院期間伙食費(fèi)，誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，交通費(fèi)等，經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘的還可索賠傷殘賠償金，具體數(shù)額可以協(xié)商，協(xié)商不成可以到法院起訴。

根據(jù)工傷認(rèn)定的等級(jí)，按等級(jí)進(jìn)行賠償。員工上班期間受傷怎么賠償，如果賠償不能到位如何處理等問題可咨詢相關(guān)專業(yè) 律師 。

餐飲工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、法律主觀：工傷評(píng)殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

2、一般十級(jí)工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。

3、工傷十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為七個(gè)月的本人工資。對(duì)于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級(jí)傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為七個(gè)月的本人工資。

4、十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級(jí)工傷勞動(dòng)者一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月的工資。因?yàn)槭?jí)工傷而用人單位要與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

5、十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補(bǔ)助金，為7個(gè)月本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 ，十級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)卣叨ā?/p>

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