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本文目錄一覽

• 1、上班途中,被車撞傷可以算是工傷嗎
• 2、工作期間被車撞了算工傷嗎
• 3、上班時間被車撞了算工傷嗎對方全責
• 4、工作期間撞車算工傷嗎

上班途中,被車撞傷可以算是工傷嗎

1、上班途中，被車撞傷可以算是工傷嗎上班途中，被車撞傷可以算是工傷。工傷是指生產(chǎn)勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學物中毒。

2、上班被車撞了算工傷嗎上班被車撞了，不一定算工傷。

3、上班路上出車禍的，如果職工本人所負的責任不是主要責任，一般認定為工傷。

4、上班期間車禍對方全責算工傷，用人單位應(yīng)該支付當事人應(yīng)有的薪資，不得克扣。上班期間遭遇車禍若是受傷了便屬于工傷，單位應(yīng)該按照工傷的相關(guān)規(guī)定支付。車禍負全責的一方還需要承擔相應(yīng)的責任，不能推卸責任。

5、主要責任在對方的話算是具體而言，根據(jù)《工傷保險條例》第14條規(guī)定，職工下列情形應(yīng)當認定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的。

6、一般來說，工作期間因工作原因受傷的，是可以認定為工傷，享受工傷保險待遇。

工作期間被車撞了算工傷嗎

1、具體是：（1）上班被車撞了，如果是肇事者承擔主要責任的，受害者不需要承擔責任的，那么就算是工傷；（2）上班被車撞了，如果受害者需要承擔主要責任，那么就算是工傷。

2、上班期間車禍對方全責算工傷，用人單位應(yīng)該支付當事人應(yīng)有的薪資，不得克扣。上班期間遭遇車禍若是受傷了便屬于工傷，單位應(yīng)該按照工傷的相關(guān)規(guī)定支付。車禍負全責的一方還需要承擔相應(yīng)的責任，不能推卸責任。

3、工作期間被車撞了算工傷。工作期間發(fā)生交通事故的，是屬于工傷，可以申請工傷認定的，如果是上下班過程中造成交通事故，非本人主要責任的，也可以認定為工傷。

上班時間被車撞了算工傷嗎對方全責

1、上班時間被車撞了算工傷嗎上班時間被車撞了算工傷。工傷是指生產(chǎn)勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學物中毒。

2、算工傷。在上班的路上出了交通事故，對方全責，一定算工傷。

3、法律分析：在上班途中發(fā)生車禍，屬于工傷，依法應(yīng)享有工傷保險待遇。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。

工作期間撞車算工傷嗎

1、法律分析：職工上下班途中交通事故不一定算工傷，根據(jù)《工傷保險條例》，職工在上下班途中，如果是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷，認定為工傷的，可以享受工傷待遇。

2、一般來說，工作期間因工作原因受傷的，是可以認定為工傷，享受工傷保險待遇。

3、上班期間車禍對方全責算工傷，用人單位應(yīng)該支付當事人應(yīng)有的薪資，不得克扣。上班期間遭遇車禍若是受傷了便屬于工傷，單位應(yīng)該按照工傷的相關(guān)規(guī)定支付。車禍負全責的一方還需要承擔相應(yīng)的責任，不能推卸責任。

4、上班途中發(fā)生車禍屬于工傷。只要當事人是受到機動車事故的，并且不是自身原因造成的。員工在上下時間、工作時間、工作場所以及因工作原因造成的事故傷害，經(jīng)專業(yè)機構(gòu)進行工傷鑒定的，都屬于工傷。

5、法律分析：上下班途中發(fā)生交通事故是否為工傷，要根據(jù)具體情況確定。

6、工作期間被車撞了算工傷。工作期間發(fā)生交通事故的，是屬于工傷，可以申請工傷認定的，如果是上下班過程中造成交通事故，非本人主要責任的，也可以認定為工傷。

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