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本文目錄一覽

• 1、上下班途中被自行車撞傷算工傷嗎
• 2、下班被車撞了對方全責(zé)算工傷嗎公司怎么賠償
• 3、下班途中被撞算工傷嗎

上下班途中被自行車撞傷算工傷嗎

1、法律主觀：下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，應(yīng)認定為工傷。

2、法律主觀：上下班路上騎車摔傷如果是受到非本人主要責(zé)任的交通事故而受傷的，可以算作工傷。如果只是自己不小心摔傷的，就不能算作工傷。

3、法律分析：職工上下班途中交通事故不一定算工傷，根據(jù)《工傷保險條例》，職工在上下班途中，如果是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷，認定為工傷的，可以享受工傷待遇。

4、法律主觀：下班途中摔傷不算工傷，用人單位不 承擔(dān)賠償責(zé)任 。

下班被車撞了對方全責(zé)算工傷嗎公司怎么賠償

1、上下班途中發(fā)生交通事故，算工傷，工傷保險可以賠付。至于是選擇肇事方賠償還是選擇工傷保險賠償，由當(dāng)事人確定。從理論上說，如果你選擇工傷保險賠付，如果是對方的責(zé)任，其追索權(quán)歸保險公司。

2、下班路上出現(xiàn)交通事故算不算工傷要看具體情況，如果員工在事故中不負主要責(zé)任，則可以按照工傷處理，進行工傷認定，等拿到工傷鑒定書后，公司支付工傷賠償。員工在交通事故中承擔(dān)主要責(zé)任，則不能算工傷，無法去社保局申報工傷。

3、勞動者上下班途中遭遇非自己主要責(zé)任的交通事故，應(yīng)當(dāng)被認定為工傷，單位要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。

4、在公司上班、在下班回家的路上發(fā)生了車禍，公司是沒有責(zé)任的，但是要承擔(dān)一部分責(zé)任，工傷治療期間的工資要正常發(fā)放。其他如醫(yī)療費等補償是由工傷保險支付的，如果公司沒有給員工購買工傷保險，由公司全部承擔(dān)。

5、正在下班途中被車撞了老板是有責(zé)任賠償?shù)摹Ｒ驗檫@個是屬于工傷的這種賠付范圍之內(nèi)。但是如果說已經(jīng)到家了，那老板就是沒有任何的責(zé)任了。

6、法律分析：在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認定為工傷。從工傷保險基金中支付治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；住院伙食補助費等費用。

下班途中被撞算工傷嗎

法律分析：下班途中沒有注意，容易發(fā)生意外。通常情況下，下班途中被撞算工傷。

屬于工傷。工傷是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。工傷認定適用無過錯原則。

在下班途中出車禍算工傷。只要當(dāng)事人是受到機動車事故的，并且不是自身原因造成的。員工在上下時間、工作時間、工作場所以及因工作原因造成的事故傷害，經(jīng)專業(yè)機構(gòu)進行工傷鑒定的，都屬于工傷。

算的。勞動者發(fā)生工傷應(yīng)當(dāng)申請工傷認定，經(jīng)認定問工傷的，才能算工傷享受工傷保險待遇。所謂工傷認定，一般需要具備三點，在工作時間，在工作地點，因工作原因受傷。另外還有患職業(yè)病，或者上下班途中出交通意外。

下班途中發(fā)生交通事故非職工本人主要責(zé)任的算工傷。職工下班途中發(fā)生交通事故處于下班合理規(guī)定時間內(nèi)、合理必經(jīng)線路內(nèi)的，因機動車引起道路交通事故受傷的認定為工傷。

下班路上出車禍算工傷嗎 答案是算工傷。具體而言，根據(jù)《工傷保險條例》第14條規(guī)定，職工下列情形應(yīng)當(dāng)認定為工傷： 在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的。

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