工傷五級(jí)不解除合同能賠多少錢（五級(jí)工傷解除案例）

adminllh社會(huì)法2025年06月27日 00:53:08530

今天給各位分享五級(jí)工傷解除案例的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷五級(jí)不解除合同能賠多少錢進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

1、標(biāo)準(zhǔn),五級(jí)工傷賠償多少錢,五級(jí)工傷賠償案例
2、工傷案例800例
3、嘉興工傷右手無名指跟小拇指斷了賠償案例

標(biāo)準(zhǔn),五級(jí)工傷賠償多少錢,五級(jí)工傷賠償案例

1、標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；若是屬于難以安排工作情形的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%。

2、工傷5級(jí)級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

3、工傷5級(jí)能賠多少錢標(biāo)準(zhǔn)：(1)享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。

4、根據(jù) 工傷保險(xiǎn)條例，五級(jí)工傷要按照工人的月工資標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放傷殘補(bǔ)助金，發(fā)放18個(gè)月，同時(shí)由用人單位按照工人月工資的百分之七十每月發(fā)放傷殘津貼。

工傷案例800例

1、年3月10日，張兵在進(jìn)行油漆施工中不慎受傷。11月10日，松江區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁決確定張兵與南通六建公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系，但該裁決書未送達(dá)南通六建公司。12月29日，張兵提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并提交了勞動(dòng)仲裁裁決書。

2、工傷死亡賠償案例篇1：天津市塘沽區(qū)生產(chǎn)服務(wù)管理局建筑工程公司第七施工隊(duì)承包的天津堿廠除鈣塔廠房拆除工程，于1986年10月轉(zhuǎn)包給本案被告?zhèn)€體工商戶業(yè)主張學(xué)珍組織領(lǐng)導(dǎo)的工人新村青年合作服務(wù)站，并簽訂了承包合同。

3、工傷勞動(dòng)爭議案例分析范文一 2009年4月，杜某到陜西長城鐵塔制造有限公司(以下簡稱長城鐵塔公司)鍍鋅車間工作，2009年7月27日，杜某在上班時(shí)被空中落下的鋼材砸中左腳，工傷勞動(dòng)爭議案例分析。

4、腦溢血辦理視同工傷案例極少，故提供一下類似工傷成功案例以供參考。案例一：李某與西安某報(bào)社工亡待遇糾紛案(晚上在家中休息猝死，認(rèn)定為“視同工亡”)【亮點(diǎn)】家中猝死仍被認(rèn)定為“視同工亡”，認(rèn)定過程利用“舉證責(zé)任”獲得突破。

5、孫某申請(qǐng)工傷認(rèn)定，區(qū)人社局認(rèn)為沒有證據(jù)表明摔傷事故系工作原因造成，決定不予認(rèn)定工傷。孫某不服，訴至法院請(qǐng)求撤銷上述不予認(rèn)定工傷決定。

6、工傷保險(xiǎn)待遇審核案例一案情 2012年陳某某至徐州市某公司工作，該公司按照低于其實(shí)際工資的標(biāo)準(zhǔn)為其繳納了工傷保險(xiǎn)。2013年2月，陳某某在工作過程中受傷。后認(rèn)定為工傷，等級(jí)為九級(jí)傷殘，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)給付了一次性傷殘補(bǔ)助金17775元。