本篇文章給大家談?wù)勆习嗥陂g走路摔傷算工傷么，以及上班期間走路不慎摔跤算工傷嗎對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、上班走路摔傷可以認(rèn)定工傷嗎?
• 2、走路上班途中因路滑摔傷算工傷嗎?
• 3、上班路上不小心摔傷算工傷嗎

上班走路摔傷可以認(rèn)定工傷嗎?

1、上班路上摔傷不屬于工傷。上下班路上受到傷害要認(rèn)定為工傷，必須同時滿足以下條件：在上下班途中；受到傷害的原因是發(fā)生了交通事故；該交通事故的責(zé)任認(rèn)定中，本人為非主要責(zé)任。

2、(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。結(jié)合實際，職工進入公司區(qū)域后在通往工作崗位的道路上步行，可以被認(rèn)定為從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作，若因此而受傷，符合該條文第(二)項的規(guī)定，應(yīng)屬于工傷。

3、不算，在上班途中自己摔傷的這種情況不算工傷，上下班途中可以被認(rèn)定為工傷的情形是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故傷害的。

走路上班途中因路滑摔傷算工傷嗎?

1、若是在工作場所和工作時間，因為工作需要走路導(dǎo)致摔倒受傷的，應(yīng)當(dāng)屬于工傷。可向用人單位所在地人力資源和社會保障局 申請工傷認(rèn)定 ，由該部門作出具 有法律效力 的是否屬于工傷的決定。

2、不算。因為法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的 交通事故 傷害的才屬于 工傷 。依此規(guī)定，屬于工傷需要有三個條件，即：在上下班途中、發(fā)生了交通事故、本人不負(fù)事故的主要或者全部責(zé)任。三個條件缺一不可。

3、法律主觀：上下班途中如果是自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的只有是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷，其他情況受傷的不認(rèn)定為工傷。

4、律師解其實，這樣的情況并不屬于工傷，如果以此為借口向公司索要賠償，是拿不到任何錢的。那么怎樣的情況才能算是工傷呢？ 實際上，要同時符合三點規(guī)定，才能夠以此判定是工傷。

5、上下班途中發(fā)生意外不一定算工傷。只有發(fā)生在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火睜數(shù)閉車事故傷害這種意外的才可以認(rèn)定為工傷。

6、法律主觀：公司員工在上下班路上騎車摔傷了，屬于 工傷事故 ，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān) 工傷 責(zé)任。

上班路上不小心摔傷算工傷嗎

1、法律分析：算。員工在工作時間以及工作場所內(nèi)因工作上的原因受傷的都算工傷，并且，在工作場所只要是處于工作時間的前后，從事與工作相關(guān)的準(zhǔn)備或收尾類型的工作受到意外傷害的，同樣也屬于工傷。

2、上班途中摔傷一般不算工傷。根據(jù)法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

3、上班路上摔傷不屬于工傷。上下班路上受到傷害要認(rèn)定為工傷，必須同時滿足以下條件：在上下班途中；受到傷害的原因是發(fā)生了交通事故；該交通事故的責(zé)任認(rèn)定中，本人為非主要責(zé)任。

4、上班期間不小心摔傷算工傷。工傷指職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。

5、上下班途中自己摔跤受傷不算工傷，自己承擔(dān)醫(yī)藥費。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但存在以下情形之一的，不得認(rèn)定為工傷；故意犯罪的。

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