本篇文章給大家談?wù)勓b修工人自己失誤工傷，以及裝修工人裝修自己不慎出了事故責(zé)任對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、裝修工人工傷怎么處理
• 2、裝修工人受傷業(yè)主有責(zé)任嗎
• 3、裝修房子工人受傷了歸誰負(fù)責(zé)
• 4、家里裝修,工人干活時受傷了,我該負(fù)責(zé)嗎?

裝修工人工傷怎么處理

這種情況下，裝修工人在施工期間發(fā)生工傷事故，由裝修公司或工程隊(duì)承擔(dān)。但若業(yè)主選擇不具備相關(guān)裝修資質(zhì)的工程隊(duì)，裝修工人在施工期間發(fā)生工傷事故，施工隊(duì)要承擔(dān)主要責(zé)任，業(yè)主承擔(dān)相應(yīng)的選任過失賠償責(zé)任。

法律主觀：以下是對工人工傷怎么賠償?shù)膯栴}的造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

第一，請的是裝修公司的人，與裝修公司是合同關(guān)系，工人受傷屬于工傷，由用人單位，也就是由裝修公司來承擔(dān)賠償責(zé)任。第二，請的是個人，與工人之間是雇傭關(guān)系，工人受傷，由雇主或者第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。

第一，你請的是裝修公司的人，你與裝修公司是合同關(guān)系，工人受傷屬于工傷，由用人單位，也就是由裝修公司來承擔(dān)賠償責(zé)任。第二，你請的是個人，你與工人之間是雇傭關(guān)系，工人受傷，由雇主或者第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。

裝修工人若在工作期間受傷的，應(yīng)當(dāng)由侵害行為人以及用人單位負(fù)責(zé)，用人單位在賠償后可以向侵害行為人進(jìn)行追償。根據(jù)我國最高人民法院出臺的司法解釋規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

裝修工人受傷業(yè)主有責(zé)任嗎

1、這個裝修公司或者包工頭又沒有相關(guān)施工資質(zhì)的話，那么業(yè)主就因?yàn)檫x任過失而需要承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、這種情況下，裝修工人發(fā)生工傷事故，由業(yè)主承擔(dān)賠償責(zé)任。如果業(yè)主選擇具有相關(guān)裝修資質(zhì)的裝修公司或者工程隊(duì)，兩者之間就形成了一種承攬合同關(guān)系。這種情況下，裝修工人在施工期間發(fā)生工傷事故，由裝修公司或工程隊(duì)承擔(dān)。

3、法律主觀：裝修工人受傷業(yè)主若不是直接雇傭工人的，則沒有責(zé)任。因?yàn)檠b修工人屬于裝修公司的勞動者，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，若是被認(rèn)定為工傷的，受傷的人可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。

裝修房子工人受傷了歸誰負(fù)責(zé)

裝修工人若在工作期間受傷的，應(yīng)當(dāng)由侵害行為人以及用人單位負(fù)責(zé)，用人單位在賠償后可以向侵害行為人進(jìn)行追償。根據(jù)我國最高人民法院出臺的司法解釋規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

這種情況下，裝修工人發(fā)生工傷事故，由業(yè)主承擔(dān)賠償責(zé)任。如果業(yè)主選擇具有相關(guān)裝修資質(zhì)的裝修公司或者工程隊(duì)，兩者之間就形成了一種承攬合同關(guān)系。這種情況下，裝修工人在施工期間發(fā)生工傷事故，由裝修公司或工程隊(duì)承擔(dān)。

法律主觀：裝修工人受傷業(yè)主若不是直接雇傭工人的，則沒有責(zé)任。因?yàn)檠b修工人屬于裝修公司的勞動者，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，若是被認(rèn)定為工傷的，受傷的人可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。

那么裝修工人受傷業(yè)主也是不用負(fù)責(zé)的，由包工頭承擔(dān)責(zé)任和賠償。

法律主觀：房屋裝修傷人大多時候由房主承擔(dān)責(zé)任，判斷房主是否承擔(dān)責(zé)任主要通過下列三個條件： 行為人是雇傭人雇傭的。 在為雇傭人受雇期間工作時致人損害。 被雇傭人主觀上有過錯。

家里裝修,工人干活時受傷了,我該負(fù)責(zé)嗎?

1、假如是受自然的人為不可抗拒的原因所造成傷害，那么，雙方各負(fù)二分之一的責(zé)任。

2、如果是前者就不需要承擔(dān)責(zé)任，而如果是后者，除非雇員有重大過失和故意，負(fù)責(zé)雇主就要承擔(dān)責(zé)任。在實(shí)際中買賣合同與承攬合同發(fā)生爭議的案件大多源于對在合同履行過程中人員的傷亡、標(biāo)的物損壞的責(zé)任承擔(dān)的爭議而提起訴訟。

3、在此前提下，裝修工在業(yè)主家里因裝修施工而受傷的，其賠償責(zé)任應(yīng)當(dāng)由裝修公司或者承攬人承擔(dān)，而業(yè)主則無需承擔(dān)賠償責(zé)任。存在承攬合同法律關(guān)系。

4、根據(jù)我國《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定 第三十五條 個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

5、您好，此種情況下不需要您承擔(dān)責(zé)任，是由裝修公司去承擔(dān)責(zé)任的。

6、您好，工人受傷包工頭負(fù)責(zé)，工人和包工頭是雇傭關(guān)系。相關(guān)司法解釋規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

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