本篇文章給大家談?wù)動?xùn)練不慎摔傷算不算工傷，以及訓(xùn)練不慎摔傷算不算工傷保險對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、后無聊在廠里打籃球意外摔傷，有，不知道算不算工傷
• 2、單位開運功會時摔傷算不算工傷
• 3、摔傷算工傷嗎

后無聊在廠里打籃球意外摔傷，有，不知道算不算工傷

如果是工廠組織的打籃球受傷，算工傷；不是工廠組織的，不是工傷。

國務(wù)院法制辦

《對關(guān)于職工參加單位組織的體育活動受到傷害

能否認(rèn)定為工傷問題的請示的復(fù)函》

國法秘函[2005]311號

遼寧省人民 *** 法制辦公室：

你辦《關(guān)于職工參加單位組織的體育活動受到傷害能否認(rèn)定為工傷問題的請示》（遼政法[2005]6號）收悉。經(jīng)研究，答復(fù)如下：

作為單位的工作安排，職工參加體育訓(xùn)練活動而受到傷害的，應(yīng)當(dāng)依照《工傷保險條例》第十四條第（一）項中關(guān)于“因工作原因受到事故傷害的”的規(guī)定，認(rèn)定為工傷。

2005年8月17日

單位開運功會時摔傷算不算工傷

單位開運動會，在進行運動會的活動中摔傷應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

國務(wù)院法制辦

對《關(guān)于職工參加單位組織的體育活動受到傷害

能否認(rèn)定為工傷問題的請示》的復(fù)函

國法秘函[2005]311號

遼寧省人民 *** 法制辦公室：

你辦《關(guān)于職工參加單位組織的體育活動受到傷害能否認(rèn)定為工傷問題的請示》（遼政法[2005]6號）收悉。經(jīng)研究，答復(fù)如下：

作為單位的工作安排，職工參加體育訓(xùn)練活動而受到傷害的，應(yīng)當(dāng)依照《工傷保險條例》第十四條第（一）項中關(guān)于“因工作原因受到事故傷害的”的規(guī)定，認(rèn)定為工傷。

2005年8月17日

摔傷算工傷嗎

您的情況屬于工傷范圍，你因受傷所造成的醫(yī)療費、務(wù)工費等損失均應(yīng)由單位來承擔(dān)，或者從工傷保險基金里支付。

你好：不是標(biāo)準(zhǔn)的工傷情形，但是我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)屬于工傷。如果社保局認(rèn)為不是工傷，要求其出具書面認(rèn)定結(jié)論，然后可以起訴。

屬于工傷，如果確有需要可以進一步溝通，哈

關(guān)于訓(xùn)練不慎摔傷算不算工傷和訓(xùn)練不慎摔傷算不算工傷保險的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。