今天給各位分享江蘇省54歲工傷賠償標準的知識,其中也會對江蘇五十歲退休政策進行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!
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2022年蘇州工傷賠償標準是怎么樣的?
1、⑵職工住院治療工傷的,根據(jù)其住院天數(shù),按每人每天20元的標準支付伙食補助費。
2、一次性工傷醫(yī)療補助金的基準標準為:五級20萬元,六級16萬元,七級12萬元,八級8萬元,九級5萬元,十級3萬元。一次性傷殘就業(yè)補助金的基準標準為:五級5萬元,六級5萬元,七級。5萬元,八級。5萬元,九級。
3、2022江蘇工傷賠償標準一覽表 工傷傷殘賠償標準是:一次性工傷醫(yī)療補助標準為5級傷殘14個月,6級傷殘補償12個月。
4、2022年全國工傷賠償標準:醫(yī)療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。
5、一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的 勞動關(guān)系 ,由用人單位安排適當工作。
6、工傷賠償2022標準如下:造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費;造成傷殘的賠償。
江蘇工傷鑒定賠償標準2023年是怎樣的?
江蘇省工傷賠償最新標準(一)、醫(yī)療費 要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。 法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第3款。
不足3年的,按照全額的40%支付;不足2年的,按照全額的20%支付;不足1年的,按照全額的10%支付,但屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。
用人單位未按照規(guī)定提出工傷認定申請的,受傷害或者患職業(yè)病的職工或者其近親屬、工會組織可以自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市人民 *** 確定的社會保險行政部門提出工傷認定申請。
法律主觀:工傷傷殘賠償金標準工傷傷殘賠償標準:一級至四級一次性傷殘補助金標準分別為27個月、25個月、23個月和21個月的本人工資;一級至四級傷殘津貼標準分別為本人工資的90%、85%、80%、75%;其他。
指按照勞動能力鑒定委員會評定的傷殘等級,應當按照規(guī)定一次性支付給工傷職工的傷殘補助費用。
江蘇工傷賠償標準
1、供養(yǎng)親屬撫恤金標準配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
2、江蘇 省一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金標準 一次性工傷醫(yī)療補助金: 五級傷殘:20萬元; 六級傷殘:16萬元; 七級傷殘:12萬元; 八級傷殘:8萬元; 九級傷殘:5萬元, 十級傷殘:3萬元。
3、江蘇省工傷賠償標準是按照傷殘等級進行賠付的。賠償流程是要有工傷報告程序、工傷認定程序、工傷鑒定程序、協(xié)商賠償程序、勞動仲裁程序、法院審理程序、執(zhí)行程序和申訴程序。
4、5萬元,十級5萬元。按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
江蘇省工傷賠償標準一覽表
2022江蘇工傷賠償標準一覽表 工傷傷殘賠償標準是:一次性工傷醫(yī)療補助標準為5級傷殘14個月,6級傷殘補償12個月。
江蘇省工傷賠償最新標準(一)、醫(yī)療費 要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。 法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第3款。
法律主觀:2018年江蘇省 工傷賠償標準 : 醫(yī)療費 治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。
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