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本文目錄一覽
- 1、受傷幾天內(nèi)就診才能算工傷
- 2、...摔倒,引發(fā)腦出血在醫(yī)院搶救12天死亡,算不算工傷
- 3、工傷后多少天內(nèi)死亡算死亡事故
- 4、工傷多少天后死亡不算工亡
- 5、工傷事故后多久死亡不算工傷
- 6、在單位摔倒突發(fā)腦淤血在救治二十多天后死亡算不算工傷
受傷幾天內(nèi)就診才能算工傷
1、受傷不管幾天內(nèi)就診都算工傷,受傷后的就診時間一般不影響工傷認定。如果職工具有在用人單位工作時因工受傷,或者在工作崗位和工作時間內(nèi)突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)搶救無效死亡等情形的,才能算工傷。
2、據(jù)此推斷,如果您是因工作原因而受傷,且在10天內(nèi)就診并進行了相關(guān)檢查和治療,那么您基本上可以申請將其認定為工傷,享受相應(yīng)的工傷保險待遇。
3、親親您好!很高興為您解答工傷后10天就診還算工傷的哦。工傷范圍是工傷認定的前提,一般由法律直接規(guī)定。受傷不是當日就診才算工傷,一般要求在受傷后三天之內(nèi)的醫(yī)生診斷證明都屬于有效證明。
4、同時,及時向當?shù)貏趧颖U闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結(jié)論不服(如不認定為工傷),還可以在收到工傷認定書60日內(nèi)提起行政復(fù)議;對復(fù)議決定不服的,還可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。
...摔倒,引發(fā)腦出血在醫(yī)院搶救12天死亡,算不算工傷
算。工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。如你上述屬實,那么毫無疑問是工傷。
在工地上班時間突發(fā)腦出血,若死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,屬于工傷,公司依法購買工傷保險的,由工傷保險基金支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金;若用人單位未購買的,由單位支付。
要算工傷比較困難,因為在單位上班因疾病而導致立即死亡或在48小時內(nèi)死亡的,都可以算,界定比較嚴格。
第十五條第(一)項規(guī)定:職工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,才能視同工傷。你弟是超出48小時后死亡的,因此不能算工傷。盡管有點不合情,但因有明確的規(guī)定,所以是合理的。
法律主觀:工作期間因工作原因,在工作場合內(nèi)出現(xiàn)腦出血死亡的,并且經(jīng)過搶救后在48小時內(nèi)死亡,屬于工傷。如果是自己本身疾病導致的突發(fā)性腦出血,則跟工作沒有關(guān)系,不算是工傷,但是具體的得需要到社會保障局進行鑒定。
如果勞動者是在工作時間和工作崗位上突發(fā)腦出血死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡,算工傷。如果與工作時間和工作崗位無關(guān),且未造成死亡的傷害的,則一般不算工傷。
工傷后多少天內(nèi)死亡算死亡事故
1、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的、因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導致死亡等情形都可以認定為工傷。
2、我國《工傷保險條例》第十五條規(guī)定:“在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”,視同工傷。一般認為,該條款的本意其實傾向勞動者。
3、法律分析:職工負傷后三十天內(nèi)死亡的應(yīng)作為死亡事故填報或補報。
4、法律主觀:如果員工沒有死亡,不是工傷; 如果員工死亡,又在工作時間后48小時內(nèi)搶救無效的,屬于工傷,用人單位需要承擔工傷賠償責任。
工傷多少天后死亡不算工亡
1、在工作過程中,突發(fā)疾病,超過48小時搶救無效死亡的,不屬于工傷。用人單位和勞動者是勞動關(guān)系,用人單位要給勞動者購買社會保險,社會保險包括工傷保險,這個保險是在勞動者受了工傷之后可以在里面獲得賠償?shù)囊环N保險。
2、法律主觀:工傷死亡超過48小時的,算是工傷事故。根據(jù)法律規(guī)定,用人單位的職工在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。
3、搶救超過48小時無效不算工傷死亡事故。在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的可以認定為工作,但超過48小時的則不認定為工傷。工傷亦稱公傷,因工負傷。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。
4、法律主觀:如果是在工作崗位上 突發(fā)疾病死亡 或經(jīng)搶救無效在48小時之內(nèi)死亡都屬于工傷,不論死因。
工傷事故后多久死亡不算工傷
法律主觀:如果員工沒有死亡,不是工傷; 如果員工死亡,又在工作時間后48小時內(nèi)搶救無效的,屬于工傷,用人單位需要承擔工傷賠償責任。
受傷搶救48小時后不算工傷,員工受傷在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的算為工傷,但48小時之后,堅持繼續(xù)實施搶救所花費用,不算在工傷賠償之內(nèi)。
我國《工傷保險條例》第十五條規(guī)定:“在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”,視同工傷。一般認為,該條款的本意其實傾向勞動者。
工傷48小時內(nèi)死亡算工亡。在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,算工傷;因正常類型的工傷住院治療,不存在因住院時間長短而改變工傷性質(zhì)的情形,無論多長時間,都是工傷。
在單位摔倒突發(fā)腦淤血在救治二十多天后死亡算不算工傷
算。工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。如你上述屬實,那么毫無疑問是工傷。
法律分析:不算工傷,但如果是搶救48小時內(nèi)死亡的,可以認定為工傷。
突發(fā)腦出血死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。
在上班期間突發(fā)腦出血是不算工傷的,我國法律上只規(guī)定了職業(yè)病才可以認定為工傷,但腦出血不屬于職業(yè)病的范圍,如果上班期間腦出血并在搶救48小時內(nèi)無效死亡的,才可以認定為工傷。
突發(fā)疾病死亡或者在四十八小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。因此,如果是在工地上工作過程中摔倒突發(fā)腦淤血仍在治療中,不算工傷。這種情況,如果已經(jīng)按《社會保險費征繳暫行條例》繳納基本醫(yī)療保險費的,可以享受基本醫(yī)療保險待遇。
法律分析:在單位工作時腦出血肯定算是工傷。只要是在工作時間、工作地點,因為工作的原因?qū)е碌耐话l(fā)疾病或者身體侵害,都能算得上是工傷。
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