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本文目錄一覽：

• 1、合同勞動法去哪里咨詢?
• 2、勞務(wù)律師在線咨詢免費
• 3、未簽訂勞動合同補償雙倍工資有無訴訟時效?
• 4、合同糾紛仲裁找什么機構(gòu)

合同勞動法去哪里咨詢?

1、關(guān)于勞動法咨詢哪個部門如下：去當?shù)厝肆Y源和社會保障局、原勞動局、內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息。

2、是人力社保部面向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務(wù)的免費咨詢電話，已覆蓋了養(yǎng)老保險、生育保險、勞動關(guān)系、勞動報酬、職工福利等領(lǐng)域。主要提供政策咨詢、信息查詢、辦事指南和投訴舉報等服務(wù)。

3、可以直接撥打“12333”這個電話號碼。人力資源社會保障部下發(fā)過《關(guān)于繼續(xù)使用全國性公益服務(wù)號碼12370與12333的通知》（人社信息函[2009]35號），明確12333用于向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務(wù)。

勞務(wù)律師在線咨詢免費

律師咨詢免費是24小時在線的。這個是24小時在線的，而且還是免費的，這個律師在線咨詢的電話就是12348，主要就是針對社會的。

您好！撥打12333勞動保障 *** 熱線咨詢先調(diào)解后仲裁再訴訟。

法律主觀：對于您問的勞動合同律師在線免費咨詢這個形式，對于勞動合同形式主要有哪些的問題，一般來說按照類別上可以分為下面幾種類型，首先是以完成一定的工作為期限的勞動合同。

有勞動糾紛打人力資源社會保障系統(tǒng)全國統(tǒng)一咨詢服務(wù)專用號碼為12333，12333主要用于人力資源和社會保障政策業(yè)務(wù)咨詢、政務(wù)公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務(wù)。

未簽訂勞動合同補償雙倍工資有無訴訟時效?

1、法律主觀：未簽勞動合同雙倍工資訴訟時效是一年。當勞動者要求用人單位給予雙倍工資發(fā)生勞動爭議時，仲裁時間為一年，若是超過了這一時間，勞動者的權(quán)益就不再受到法律的保護。

2、法律主觀：未簽訂勞動合同應(yīng)當支付雙倍工資的爭議屬于勞動爭議，適用勞動仲裁前置，仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

3、不簽訂勞動合同雙倍工資的訴訟時效是一年。我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第27條規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

4、未簽訂勞動合同雙倍工資訴訟時效是一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

5、法律分析：未簽勞動合同雙倍工資訴訟時效是一年。當勞動者要求用人單位給予雙倍工資發(fā)生勞動爭議時，仲裁時間為一年，若是超過了這一時間，勞動者的權(quán)益就不再受到法律的保護。

6、未簽訂勞動合同雙倍工資訴訟時效的規(guī)定是一年的時間。 我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第27條規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

合同糾紛仲裁找什么機構(gòu)

1、合同糾紛可以由人民調(diào)解委員會、仲裁委員會、人民法院調(diào)解。人民調(diào)解委員會. 村民委員會、居民委員會設(shè)立人民調(diào)解委員會。企業(yè)事業(yè)單位根據(jù)需要設(shè)立人民調(diào)解委員會。仲裁調(diào)解部門主要是仲裁機構(gòu)。

2、解答 合同糾紛可以找的部門分別有基層組織、法院或仲裁機構(gòu)。法律規(guī)定，糾紛產(chǎn)生后，協(xié)議優(yōu)先；協(xié)商不成的可以申請基層組織進行調(diào)解；調(diào)解不成的可以向法院起訴；當事人有簽訂仲裁協(xié)議或仲裁條款的，可以申請仲裁機構(gòu)進行仲裁。

3、合同糾紛應(yīng)當找當?shù)氐闹俨脵C構(gòu)仲裁，當然了，如果說通過仲裁這樣的一種方式?jīng)]有辦法解決的話，那么還可以采取一些其他的方式，比如說可以通過協(xié)商方式或者是通過訴訟的方式來進行處理。

4、合同糾紛找哪個部門調(diào)解？ 根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，發(fā)生合同糾紛可以去找人民調(diào)解委員會，工商行政管理部門等有關(guān)機關(guān)。合同糾紛當事人可以通過和解、調(diào)解、訴訟、仲裁四種方式來進行解決合同糾紛。

5、法律分析：平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以到直轄市和省、自治區(qū)人民 *** 所在地的市仲裁機構(gòu)或根據(jù)需要在其他設(shè)區(qū)的市仲裁機構(gòu)申請仲裁。

6、勞動仲裁 仲裁合同當事人協(xié)商不成，不愿調(diào)解的，可根據(jù)合同中規(guī)定的仲裁條款或雙方在糾紛發(fā)生后達成的仲裁協(xié)議向仲裁機構(gòu)申請仲裁。 仲裁主要有以下特點： (一)、提交仲裁以雙方當事人自愿為前提。

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