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- 1、上班時(shí)間突發(fā)心臟病是否算工傷
- 2、工作時(shí)間內(nèi)突發(fā)心臟病死亡算不算工傷?
- 3、工作期間心臟病發(fā)是否工傷
- 4、上班路上突發(fā)心臟病死亡算工傷嗎
- 5、上班途中發(fā)生心梗算工傷嗎
- 6、工作中突發(fā)心臟病算工傷嗎
上班時(shí)間突發(fā)心臟病是否算工傷
上班時(shí)間突發(fā)心臟病48小時(shí)內(nèi)死亡的屬于工傷。其余的不屬于工傷。職工患有心臟病屬于個(gè)人原因,并不屬于勞動(dòng)法規(guī)定的職業(yè)病范圍。
法律主觀:上班時(shí)間突發(fā)心臟病48小時(shí)內(nèi)死亡的,屬于工傷。其余的不屬于工傷,因?yàn)槁毠せ加行呐K病屬于個(gè)人原因,并不屬于勞動(dòng)法規(guī)定的職業(yè)病范圍。
班時(shí)間突發(fā)心臟病一般是不能構(gòu)成工傷的。工傷的認(rèn)定要遵循三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),即在工作時(shí)間,工作地點(diǎn),因工作原因受到事故傷害,這是對(duì)工傷的一般性標(biāo)準(zhǔn)。
工作中突發(fā)心臟病48小時(shí)內(nèi)死亡的屬于工傷,其余的不屬于工傷。職工患有心臟病屬于個(gè)人原因,并不屬于勞動(dòng)法規(guī)定的職業(yè)病范圍。
法律分析:一般情況下,上班時(shí)突發(fā)心臟病,是不能被認(rèn)定為工傷的。因?yàn)椋粚儆凇笆艿绞鹿蕚Α保亲陨肀旧砭突加械募膊。皇巧习鄷r(shí)發(fā)作了而已。
法律問(wèn)題分析:上班期間突發(fā)心臟病的在48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效造成死亡的,應(yīng)按照工傷進(jìn)行賠償。我國(guó)的勞動(dòng)法律規(guī)定,勞動(dòng)者在工作時(shí)間因?yàn)楣ぷ髟虻模趥Πl(fā)生的48小時(shí)內(nèi),都屬于工傷的賠償范圍內(nèi),保護(hù)勞動(dòng)者的合法勞動(dòng)權(quán)益。
工作時(shí)間內(nèi)突發(fā)心臟病死亡算不算工傷?
1、職工患有心臟病屬于個(gè)人原因,如果在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡的,可以視同為工傷。
2、在工作時(shí)間和工作崗位上突發(fā)心臟病的,在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡,根據(jù)上述規(guī)定應(yīng)當(dāng)視同工傷,可享受工傷保險(xiǎn)待遇。
3、上班時(shí)間突發(fā)心臟病48小時(shí)內(nèi)死亡的屬于工傷。其余的不屬于工傷。如果屬于工傷,死者家屬可以要求該用人單位支付工亡補(bǔ)助金等待遇。
4、法律主觀:上班時(shí)間突發(fā)心臟病48小時(shí)內(nèi)死亡的,屬于工傷。其余的不屬于工傷,因?yàn)槁毠せ加行呐K病屬于個(gè)人原因,并不屬于勞動(dòng)法規(guī)定的職業(yè)病范圍。
5、上班時(shí)間突發(fā)心臟病48小時(shí)內(nèi)死亡的屬于工傷。其余的不屬于工傷。職工患有心臟病屬于個(gè)人原因,并不屬于勞動(dòng)法規(guī)定的職業(yè)病范圍。
工作期間心臟病發(fā)是否工傷
法律分析:上班時(shí)間突發(fā)心臟病48小時(shí)內(nèi)死亡的屬于工傷。其余的不屬于工傷。職工患有心臟病屬于個(gè)人原因,并不屬于勞動(dòng)法規(guī)定的職業(yè)病范圍。
其余的不屬于工傷,因?yàn)槁毠せ加行呐K病屬于個(gè)人原因,并不屬于勞動(dòng)法規(guī)定的職業(yè)病范圍。法律規(guī)定,勞動(dòng)者在工作時(shí)間因?yàn)楣ぷ髟虻模趥Πl(fā)生的48小時(shí)內(nèi),都屬于工傷的賠償范圍內(nèi)。
法律分析:一般情況下,上班時(shí)突發(fā)心臟病,是不能被認(rèn)定為工傷的。因?yàn)椋粚儆凇笆艿绞鹿蕚Α保亲陨肀旧砭突加械募膊。皇巧习鄷r(shí)發(fā)作了而已。
這個(gè)肯定算工傷,公司是有責(zé)任的。并且在工作時(shí)間和工作崗位上突發(fā)心臟病的,在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡,根據(jù)上述規(guī)定應(yīng)當(dāng)視同工傷,可享受工傷保險(xiǎn)待遇。
工作中突發(fā)心臟病48小時(shí)內(nèi)死亡的屬于工傷,其余的不屬于工傷。職工患有心臟病屬于個(gè)人原因,并不屬于勞動(dòng)法規(guī)定的職業(yè)病范圍。
員工工作期間心臟病發(fā)身亡是不是工傷 員工工作期間心臟病發(fā)身亡,視同工傷。在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同工傷。
上班路上突發(fā)心臟病死亡算工傷嗎
1、在工作時(shí)間和工作崗位上突發(fā)心臟病的,在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡,根據(jù)上述規(guī)定應(yīng)當(dāng)視同工傷,可享受工傷保險(xiǎn)待遇。
2、員工工作期間心臟病發(fā)身亡,視同工傷。在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同工傷。職工有下列情形之一的,不得視同工傷:故意犯罪的;醉酒或者 *** 的;自殘或者自殺的。
3、上班時(shí)間突發(fā)心臟病48小時(shí)內(nèi)死亡的屬于工傷。其余的不屬于工傷。職工患有心臟病屬于個(gè)人原因,并不屬于勞動(dòng)法規(guī)定的職業(yè)病范圍。
上班途中發(fā)生心梗算工傷嗎
1、在工作期間發(fā)生心梗一般不能算工傷。根據(jù)法律規(guī)定,在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視為工傷。若發(fā)生心梗在48小時(shí)之內(nèi)死亡的,可以認(rèn)定為工傷。
2、員工在上班上班突發(fā)心梗,不是工傷。但是,根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一項(xiàng)的規(guī)定,其中,工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡,或者經(jīng)搶救無(wú)效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的,視同工傷;其他情形,按因病辦理。所以不在工傷范圍之內(nèi)。
3、法律分析:上班途中心梗不算工傷,但是如果48小時(shí)搶救無(wú)效,視同工傷。
工作中突發(fā)心臟病算工傷嗎
1、其余的不屬于工傷。職工患有心臟病屬于個(gè)人原因,并不屬于勞動(dòng)法規(guī)定的職業(yè)病范圍。工傷的認(rèn)定要遵循三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),即在工作時(shí)間,工作地點(diǎn),因工作原因受到事故傷害,這是對(duì)工傷的一般性標(biāo)準(zhǔn)。
2、其余的不屬于工傷,因?yàn)槁毠せ加行呐K病屬于個(gè)人原因,并不屬于勞動(dòng)法規(guī)定的職業(yè)病范圍。法律規(guī)定,勞動(dòng)者在工作時(shí)間因?yàn)楣ぷ髟虻模趥Πl(fā)生的48小時(shí)內(nèi),都屬于工傷的賠償范圍內(nèi)。
3、工作中突發(fā)心臟病48小時(shí)內(nèi)死亡的屬于工傷,其余的不屬于工傷。職工患有心臟病屬于個(gè)人原因,并不屬于勞動(dòng)法規(guī)定的職業(yè)病范圍。
4、班時(shí)間突發(fā)心臟病一般是不能構(gòu)成工傷的。工傷的認(rèn)定要遵循三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),即在工作時(shí)間,工作地點(diǎn),因工作原因受到事故傷害,這是對(duì)工傷的一般性標(biāo)準(zhǔn)。
5、在工作時(shí)間和工作崗位上突發(fā)心臟病的,在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡,根據(jù)上述規(guī)定應(yīng)當(dāng)視同工傷,可享受工傷保險(xiǎn)待遇。
6、法律分析:一般情況下,上班時(shí)突發(fā)心臟病,是不能被認(rèn)定為工傷的。因?yàn)椋粚儆凇笆艿绞鹿蕚Α保亲陨肀旧砭突加械募膊。皇巧习鄷r(shí)發(fā)作了而已。
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