今天給各位分享工傷沒有在社保局備案的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)發(fā)生工傷沒有用工備案怎么辦進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷鑒定十級(jí)但單位沒在社保局備案怎么辦?工傷賠付怎么算?
• 2、...工傷已經(jīng)認(rèn)定,但是公司沒有及時(shí)到社保中心備案,導(dǎo)致我醫(yī)藥費(fèi)報(bào)不...
• 3、工傷沒有報(bào)備還可以報(bào)工傷嗎
• 4、工傷未在48小時(shí)內(nèi)報(bào)告?zhèn)浒?能申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎?還能找人社局報(bào)銷嗎?
• 5、工傷有轉(zhuǎn)院證明但沒到社保局備案怎么辦?
• 6、二次工傷住院沒有去社保局備案自己在手機(jī)網(wǎng)上行嗎

工傷鑒定十級(jí)但單位沒在社保局備案怎么辦?工傷賠付怎么算?

1、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)不予賠償，由用人單位賠償。用人單位沒有為工傷職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，參加工傷保險(xiǎn)，工傷職工應(yīng)當(dāng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇，均由用人單位支付，工傷保險(xiǎn)基金不予支付。

2、您好，具體數(shù)額，您需要跟單位協(xié)商解決。別著急，怎么的也要夠您花的。工傷十級(jí)，有固定的賠償額度，公司參加工傷保險(xiǎn)的，有保險(xiǎn)賠付，不足部分有公司賠付。

3、符合認(rèn)定為工傷條件的，用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

4、按照工傷鑒定十級(jí)賠付，按照社保賠付由公司賠付。一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。離職時(shí)發(fā)放離職就業(yè)補(bǔ)助金。

5、勞動(dòng)者發(fā)生工傷，但單位沒交社保，工傷保險(xiǎn)待遇按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定計(jì)算：比如五級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

...工傷已經(jīng)認(rèn)定,但是公司沒有及時(shí)到社保中心備案,導(dǎo)致我醫(yī)藥費(fèi)報(bào)不...

遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。如果未在規(guī)定的30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)也未向認(rèn)定部門申請(qǐng)延期，那在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

沒有這種說法。你是親耳聽到社保局的人說，還是單位的人轉(zhuǎn)述的？既然已經(jīng)認(rèn)定了工傷，就應(yīng)當(dāng)報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)和治療費(fèi)用。即便真的因?yàn)槭裁丛虿荒軋?bào)銷或不能全部報(bào)銷，單位也應(yīng)該承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)和治療費(fèi)用。

社保局無法報(bào)銷的部分你有權(quán)要求單位支付。勞動(dòng)者個(gè)人申報(bào)工傷，并不影響應(yīng)當(dāng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇。但是，用人單位應(yīng)當(dāng)申報(bào)而 沒有申請(qǐng)期間的工傷保險(xiǎn)待遇，均由用人單位支付。

你的相關(guān)賠償需要廠里承擔(dān)。如果廠里繳納了工傷保險(xiǎn)，但不給你申報(bào)，你可以在工傷發(fā)生后一年內(nèi)自己去人社部門申報(bào)，相關(guān)待遇按照工傷保險(xiǎn)條例享受。

花了多少醫(yī)藥費(fèi)了？有關(guān)單位說沒在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)工傷，但是法律上不會(huì)這么認(rèn)為，打官司應(yīng)該能贏，起訴費(fèi)由你拿，但是官司贏了他們會(huì)賠償雙倍或更多的醫(yī)藥費(fèi)等。

工傷沒有報(bào)備還可以報(bào)工傷嗎

所以，即使事故當(dāng)時(shí)沒有報(bào)告，只要能提供詳細(xì)證據(jù)說明情況，并解釋報(bào)告延遲的合理原因，仍有可能獲得工傷待遇。但機(jī)會(huì)和可能性會(huì)小于事故當(dāng)時(shí)報(bào)告的情況。關(guān)鍵是提供足夠的證據(jù)讓工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)判斷事故屬于工傷。

可以申報(bào)，職工在工作時(shí)間因工作原因受到傷害的屬于工傷，用人單位應(yīng)該在職工發(fā)送工傷事故的30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

法律主觀：單位和個(gè)人都能申報(bào)工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；否則職工個(gè)人、其直系親屬、工會(huì)可以在一年內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。

不需報(bào)警，事故發(fā)生之日起，受傷個(gè)人或親屬一年內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以享受共工傷待遇。

在公司受了傷，剛開始沒有報(bào)工傷，后來想申報(bào)工傷，是可以的。法律分析公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定有效期一個(gè)月，個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定有效期一年。區(qū)別在于超過一個(gè)月個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，原本可以由工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)全部由公司承擔(dān)。

可以。因工受傷但當(dāng)時(shí)沒報(bào)工傷，如果受傷時(shí)間還沒有超過一年，則勞動(dòng)者或者近親屬可以自行申報(bào)工傷，被認(rèn)定為工傷的，仍然可以享受工傷待遇。

工傷未在48小時(shí)內(nèi)報(bào)告?zhèn)浒?能申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎?還能找人社局報(bào)銷嗎?

工傷未在48小時(shí)內(nèi)報(bào)告?zhèn)浒福苌暾?qǐng)工傷認(rèn)定，也能找人社局報(bào)銷。

雖沒有明確法律規(guī)定必須在24小時(shí)內(nèi)報(bào)案，但還是越早及時(shí)報(bào)案越好。

過了24小時(shí)上報(bào)，也是可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。

工傷有轉(zhuǎn)院證明但沒到社保局備案怎么辦?

1、二次工傷住院沒有去社保局備案自己在手機(jī)網(wǎng)上行。工傷事故報(bào)備可通過微信小程序，例如江門市工傷事故微信報(bào)備小程序開發(fā)成功。傷者本人、用人單位、近親屬均可以通過五邑人社微信小程序辦理工傷事故報(bào)備。

2、縣級(jí)職工醫(yī)院給開了轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院手續(xù)還需要如去社保局備案嗎？ 要帶轉(zhuǎn)診單到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保機(jī)構(gòu)審批后才能到異地醫(yī)院看病然后回來保險(xiǎn)，否則就不能報(bào)銷。

3、工傷不需要到醫(yī)保備案，工傷走工傷保險(xiǎn)待遇。申請(qǐng)工傷認(rèn)定——工傷鑒定——主張工傷保險(xiǎn)待遇。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

4、開的轉(zhuǎn)院證明后需要到醫(yī)社保備案登記。新農(nóng)合醫(yī)保有定點(diǎn)報(bào)銷醫(yī)院的，住院前你要到村里開證明蓋章也就算備案了，再拿這些證件到醫(yī)院注明是新農(nóng)合。

二次工傷住院沒有去社保局備案自己在手機(jī)網(wǎng)上行嗎

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

如果沒有購買工傷保險(xiǎn)，直接找用人單位報(bào)銷就好。

用人單位如遇緊急情況不能及時(shí)辦理書面?zhèn)浒傅模瑧?yīng)先通過電話或傳真告知參保分中心工傷保險(xiǎn)科，并于5日內(nèi)向參保分中心工傷科補(bǔ)報(bào)兩份《工傷事故備案表》。

法律主觀：申報(bào)和認(rèn)定工傷的辦法：用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向社保局進(jìn)行申報(bào)；而社保局應(yīng)在六十日內(nèi)進(jìn)行審查，作出工傷認(rèn)定決定。如果單位逾期沒有申請(qǐng)，則職工一方可在一年內(nèi)向勞動(dòng)局申請(qǐng)，由其及時(shí)作出決定。

工傷沒有在社保局備案的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于發(fā)生工傷沒有用工備案怎么辦、工傷沒有在社保局備案的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。