本篇文章給大家談談工傷2次手術休假加薪嗎，以及工傷二次手術算不算工傷假對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、腳骨折工傷保險傷殘十級,我要6個月后二次手術,是在這7個月工資里面嗎...
• 2、工傷二次手術期間工資怎么算?
• 3、工傷二次手術工資待遇
• 4、工傷,因第一次事故而引起的二次手術算工傷嗎?待遇怎么發(fā)?只算住院期...

腳骨折工傷保險傷殘十級,我要6個月后二次手術,是在這7個月工資里面嗎...

工傷職工停工留薪期已滿，應當復工，6個月之后需要二次手術。手術之時憑醫(yī)療機構書面證明，社會保險經辦機構核準，享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。這6個月期間，不工作是沒有工資的。

工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。

一次性傷殘再就業(yè)金：賠償本人4個月工資。一次性醫(yī)療補助金：賠償本人4個月工資。而《四川省工傷保險條例》中對9級傷殘的賠付標準是：一次性傷殘補助金：8個月的本人工資。一次性傷殘就業(yè)補助金：計發(fā)8個月。

工傷二次手術期間工資怎么算?

1、法律主觀：工傷職工在二次手術時取鋼板，如果經確認需要治療的，會有停工留薪期。停工留薪一般是在十二個月以內，職工在此期間的工資福利待遇不變，由用人單位每月支付給職工。

2、從 工傷保險基金 支付；停止治療休養(yǎng)期間，由用人單位按停工治療前正常上班期間 工資福利待遇 不變，按月發(fā)給。用人單位沒有參保的，由用人單位按照規(guī)定標準支付相關費用。

3、法律分析：工傷的二次手術仍然屬于工傷賠償?shù)囊徊糠郑€是按照工傷的標準進行賠償。如果是因為交通或者勞動事故造成的二次手術，主要賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、交通食宿費、輔助器具費等。

4、工傷 一次手術費用及誤工費已賠付，二次手術你還可以獲得 醫(yī)療費用 報銷，誤工 工資 由用人單位承擔。

5、按受傷前正常上班期間工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。 工傷職工二次手術，應按舊傷復發(fā)規(guī)定辦理。

6、在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。第三十八條工傷職工工傷復發(fā)，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

工傷二次手術工資待遇

法律主觀：工傷職工在二次手術時取鋼板，如果經確認需要治療的，會有停工留薪期。停工留薪一般是在十二個月以內，職工在此期間的工資福利待遇不變，由用人單位每月支付給職工。

從 工傷保險基金 支付；停止治療休養(yǎng)期間，由用人單位按停工治療前正常上班期間 工資福利待遇 不變，按月發(fā)給。用人單位沒有參保的，由用人單位按照規(guī)定標準支付相關費用。

如果勞動者已經過了 停工留薪期 ，合同到期是可以 終止勞動關系 的，二次手術的醫(yī)療費仍由單位支付。

在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。第三十八條工傷職工工傷復發(fā)，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

按受傷前正常上班期間工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。 工傷職工二次手術，應按舊傷復發(fā)規(guī)定辦理。

造成傷殘的賠償項目： 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

工傷,因第一次事故而引起的二次手術算工傷嗎?待遇怎么發(fā)?只算住院期...

工傷的二次手術仍然屬于工傷賠償?shù)囊徊糠郑€是按照工傷的標準進行賠償。如果是因為交通或者勞動事故造成的二次手術，主要賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、交通食宿費、輔助器具費等。

工傷后舊傷復發(fā)還算工傷，并依法享受工作待遇。職工在工作過程中受到的傷害，經勞動部門鑒定屬于工傷的，按照相關法律規(guī)定，應當享受工傷待遇。所受傷害經治療痊愈后又復發(fā)的，確認需要治療的，享受相關法規(guī)規(guī)定的工傷待遇。

上下班途中指從居住的住所到工作區(qū)域之間的必經路途，必要時間所發(fā)生的人身傷害事故。對于探親訪友時遇到的人身傷害事故，不能認定為工傷。對于非法駕駛即無證駕駛的的，不能認定為工傷。

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