兩次工傷（發(fā)生2次工傷有賠償嗎）

adminllh社會法2025年05月12日 18:26:25260

本篇文章給大家談?wù)劙l(fā)生2次工傷有賠償嗎，以及兩次工傷對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

1、兩次工傷能得到兩次賠償款嗎
2、工傷二次受傷怎么辦
3、在同一單位發(fā)生兩次工傷怎么賠償?
4、兩次工傷所應(yīng)享受的待遇有哪些?
5、二次工傷有賠償嗎
6、二次工傷有沒有賠償

兩次工傷能得到兩次賠償款嗎

在同一用人單位工傷期間發(fā)生過兩次及以上工傷，且有兩次及以上勞動能力鑒定等級的工傷職工，可分別獲得工傷補(bǔ)助金。

工傷保險(xiǎn)可以獲得雙重賠償。發(fā)生工傷事故，以下情況可以獲得雙重賠償：如果勞動者遭受工傷，是由于第三人的侵權(quán)行為造成，則第三人不能免除民事賠償責(zé)任，工傷職工可以獲得雙重賠償。

法律主觀：兩次工傷十級的，分別獲得十級賠償，如果一次受到兩個十級工傷的，按九級賠償。十級賠償項(xiàng)目包括：一次性傷殘補(bǔ)助金；停工留薪期工資；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；其他。

工傷二次受傷怎么辦

或傷情未恢復(fù)的器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。

再次發(fā)生工傷按照工傷流程再次執(zhí)行即可。兩次可分開要求賠償。工傷流程如下：及時送往醫(yī)院治療。申請工傷認(rèn)定。單位在事故發(fā)生后一個月內(nèi)申請，如果單位未按時申請，員工可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。

如果是原部位受傷或加重，繼續(xù)治療，統(tǒng)一報(bào)銷即可。如果是其他部位受傷，這要看事故責(zé)任了。一般工傷住院期間雖然支付工資，但不算出差，意外受傷基本不會給認(rèn)定工傷。只能當(dāng)做廠外的意外傷害處理。

職工再次發(fā)生工傷，應(yīng)當(dāng)對新傷評定傷殘等級，并按照新傷評定的傷殘等級和再次工傷時的本人工資，享受一次性傷殘補(bǔ)助金。

在同一單位發(fā)生兩次工傷怎么賠償?

1、綜上所述，在同一單位發(fā)生兩次工傷，按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級別，計(jì)發(fā)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

2、分別享有工傷醫(yī)療和停工留薪期、一次性工傷傷殘補(bǔ)助金待遇，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金，按照最重的傷殘等級賠償。

3、在同一單位發(fā)生兩次工傷，按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級別，計(jì)發(fā)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。工傷亦稱公傷、因工負(fù)傷。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。

4、二級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定：保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為22個月的本人工資。

5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)被30-50元每天。法律客觀：工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

6、員工還可以享受第二次工傷的傷殘津貼，但是與公司解除勞動合同時只能享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

兩次工傷所應(yīng)享受的待遇有哪些?

是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。一次性賠償工傷，該如何支付？下文為你介紹。

工傷是指在工作過程中因工作原因?qū)е碌纳眢w或精神上的損傷或疾病。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷事故導(dǎo)致的職工喪失勞動能力的程度，按照工傷等級來衡量。

員工還可以享受第二次工傷的傷殘津貼，但是與公司解除勞動合同時只能享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

-4級傷殘職工傷在停工留薪期滿后死亡的：傷殘職工的直系親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金；但不享受一次性工亡補(bǔ)助金。5-10級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的：其直系親屬不享受工傷死亡保險(xiǎn)待遇。

由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

二次工傷有賠償嗎

二次工傷也應(yīng)當(dāng)按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行賠償。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。(一)治(醫(yī))療費(fèi)。

有的。無論是幾次工傷，只要受到工傷就可以在規(guī)定的時間里面申請賠償。在受到工傷的情況下，申請工傷鑒定對員工申請工傷賠償很有幫助，為勞動者提供了支持的基礎(chǔ)。

二次工傷是有賠償?shù)摹！吨腥A人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

二次工傷有賠償。如果職工再次發(fā)生工傷，且根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的，應(yīng)當(dāng)按照其新認(rèn)定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。例如一級傷殘的津貼是本人工資的90%，二級傷殘是本人工資的85%等。