今天給各位分享兩次申請工傷遭不予受理后的知識，其中也會對受過兩次工傷怎么補償進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷申報被駁回怎么辦
• 2、工傷認定申請不予受理后還能再次申請工傷認定嗎
• 3、工傷認定不予受理怎么辦
• 4、工傷認定不予認定后怎么辦
• 5、工傷,仲裁不予受理怎么辦?
• 6、個人申報工傷,勞動局不予受理怎么辦?

工傷申報被駁回怎么辦

1、法律主觀：對人社局不予工傷認定決定不服，可以在收到《不予認定工傷決定書》之日起60日內，向人社局所屬人民 *** 或者上一級人社局申請復議；還可以在六個月內向人社局住地人民法院提起訴訟。

2、可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門申請進行復議，這是法定的救濟渠道之一。 也可以向法院提起行政或民事訴訟，進一步維護自身權益。 員工也可以從自身的職業(yè)病防護和治療方面積極措施，主動治療或尋找專業(yè)人士的意見。

3、法律依據(jù)：《工傷認定辦法》 第二十三條 職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

4、法律分析：工傷員工賴著不出院，若醫(yī)院認為已經治愈可以出院的，用人單位可以停止支付醫(yī)療費用。即使后續(xù)需要支付，再行補上即可。發(fā)生工傷用人單位應當在事故傷害發(fā)生之日起三十日內申請工傷認定。

工傷認定申請不予受理后還能再次申請工傷認定嗎

1、法律主觀：可以。只要是在一年的 工傷認定 時效之內，可以再次申請工傷認定。

2、法律主觀：工傷認定沒來得及申請的，并且過了時效的，勞動保障部門可不予受理。用人單位應在事故傷害發(fā)生之日起三十日內提出申請。工傷職工、其近親屬或者工會組織應當在事故發(fā)生之日起一年內提出申請。

3、法律主觀：再次申請認定工傷的期限是：用人單位在30日內申請，用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內申請。

4、法律分析：職工申請工傷認定未認定上的，不能再次申請認定，但職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

工傷認定不予受理怎么辦

法律主觀：人社局不認定為工傷，對此結果有異議的，可以申請行政復議或直接提起行政訴訟。

新 工傷認定辦法 第23條規(guī)定：職工及其近親屬、用人單位對不予受理決定或工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或提起行政 訴訟 。行政復議不是行政訴訟的前置程序，也可以不經復議直接提起行政訴訟。

作出 不予受理工傷認定 申請或者不予認定工傷決定的，人民法院不予支持。

工傷認定不予認定后怎么辦

1、申請工傷認定后，人社局不認定為工傷，作出《不予認定工傷決定書》，當事人不服的可以向勞動仲裁委申請勞動仲裁，也可以向法院起訴人社局，請求法院撤銷其不予認定為工傷的決定，并責令其重新作出行政行為。

2、法律主觀：人社局不認定為工傷，對此結果有異議的，可以申請行政復議或直接提起行政訴訟。

3、人社局作出不予認定工傷決定，不服的可以申請行政復議或者提前行政 訴訟 。最終依然不予認定為工傷，是非因工負傷。

工傷,仲裁不予受理怎么辦?

1、勞動仲裁不受理，對仲裁不受理不服的，可以向法院起訴。根據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》第五條，發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解。

2、如果勞動仲裁部門拒不出書面不予受通知書，或者逾期未作出決定的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。相關知識：勞動爭議的分類 按照勞動爭議當事人人數(shù)多少的不同，可分為個人勞動爭議和集體勞動爭議。

3、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。

4、法律分析：好好準備相關法律文書，勞動爭議案件，一般勞動仲裁委會受理的；萬一不受理，你可以要求該仲裁委出具書面的不予受理通知書，去法院起訴該用人單位。

5、勞動仲裁不予受理怎么辦 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十九條規(guī)定：“勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。

個人申報工傷,勞動局不予受理怎么辦?

1、法律分析：社會保障局對工傷認定不受理的，申請工傷認定的單位或個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

2、采取復查的方式方便快捷，勞動者不妨一試。一旦勞動部門不予受理或認定不構成工傷的，勞動局都可以起訴勞動部門打行政官司獲得救濟，還有翻盤的機會。否則，如果不予受理或認定不構成工傷后，坐失起訴機會，就永遠沒有機會了。

3、勞動局不給認定工傷，可以申請復議或提起行政訴訟。

4、可以向法院起訴。涉及醫(yī)療費用的，法院會裁定先予執(zhí)行。如果沒有支付醫(yī)療費用，法院會強制執(zhí)行。

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