本篇文章給大家談?wù)劶影嗷丶宜愎麊幔约皢T工加班回家路上受傷公司需要負責(zé)嗎對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、加班路上摔傷算工傷嗎
• 2、加班回家受傷算工傷嗎
• 3、上下班途中發(fā)生意外摔傷算不算工傷
• 4、因為晚上加班,回家途中意外摔傷住院,算是工傷嗎?單位負多少責(zé)任,_百度...
• 5、晚上加班路上摔倒了算工傷嗎

加班路上摔傷算工傷嗎

1、加班途中摔傷是不算工傷的。在加班途中，摔傷或是受到機動車事故傷害的職工應(yīng)該認(rèn)定成工傷。我國的工傷保險條例規(guī)定，加班路上受傷不算工傷，只能算是個人的意外傷害。如果已經(jīng)購買有商業(yè)意外險的，那么保險公司會進行賠付。

2、上班途中摔傷一般不算工傷。根據(jù)法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

3、上班路上摔傷不屬于工傷。上下班路上受到傷害要認(rèn)定為工傷，必須同時滿足以下條件：在上下班途中；受到傷害的原因是發(fā)生了交通事故；該交通事故的責(zé)任認(rèn)定中，本人為非主要責(zé)任。

加班回家受傷算工傷嗎

加班回家出事故并不一定算工傷，具體分析如下： 《工傷保險條例》第十四條第六款明確規(guī)定：“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”，屬于可以認(rèn)定工傷的范圍。

法律主觀：員工在加班期間屬于工作時間，如因工作原因受傷，那也是屬于工傷范疇內(nèi)的，或者工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，也是屬于工傷的。

勞動者加班后下班回家途中骨折了，是屬于工傷的，勞動者應(yīng)當(dāng)攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T 申請工傷認(rèn)定 。

加班回家的路上車禍算工傷。只要當(dāng)事人是受到機動車事故的，并且不是自身原因造成的。員工在上下時間、工作時間、工作場所以及因工作原因造成的事故傷害，經(jīng)專業(yè)機構(gòu)進行工傷鑒定的，都屬于工傷。

主動加班， 工作中受傷 算工傷。職工主動加班，在加班過程中遭受事故傷害，是工作時間、工作場所、因為工作原因遭受事故傷害的，符合《 工傷保險條例 》第十四條第一項規(guī)定，應(yīng)當(dāng) 認(rèn)定為工傷 。

可以認(rèn)定為工傷，根據(jù)我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。

上下班途中發(fā)生意外摔傷算不算工傷

上下班途中發(fā)生意外不一定算工傷。只有發(fā)生在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火睜數(shù)閉車事故傷害這種意外的才可以認(rèn)定為工傷。

上下班途中摔傷一般是不算工傷的，勞動者摔傷是因為自己沒有注意相關(guān)環(huán)境導(dǎo)致，同時也沒有處于一種交通環(huán)境的大前提下，因而不能認(rèn)定其構(gòu)成工傷。

上下班途中受傷屬于工傷。根據(jù)工傷的有關(guān)規(guī)定，職工如果在上下班的途中發(fā)生不是本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故時，申請人應(yīng)該要提供當(dāng)?shù)氐墓步煌ü芾聿块T出具的交通事故認(rèn)定書，才能認(rèn)定為工傷。

上下班路上摔傷一般不屬于工傷，因為根據(jù)規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可認(rèn)定為工傷。

上班路上自己摔傷一般不屬于工傷的。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

上下班途中意外摔傷，若是屬于受到非本人主要責(zé)任的交通事故的，算是工傷。根據(jù)法律規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

因為晚上加班,回家途中意外摔傷住院,算是工傷嗎?單位負多少責(zé)任,_百度...

1、您在上下班路上遭遇事故受傷，只要您并非主要或全部責(zé)任的一方，基本上都可以適用工傷保險的。具體來說，您在合理的上下班時間內(nèi)往返于居住地與工作地之間的合理路線中都會被社會保險部門認(rèn)定為工傷。

2、加班下班回家可以認(rèn)定為合理的下班時間，但是否可以認(rèn)定為工傷關(guān)鍵看該職工在該起事故中是否負主要責(zé)任，如負主要責(zé)任，則無法認(rèn)定為工傷，用人單位也無需承擔(dān)相關(guān)賠償。

3、加班途中摔傷是不算工傷的。在加班途中，摔傷或是受到機動車事故傷害的職工應(yīng)該認(rèn)定成工傷。

4、當(dāng)然有責(zé)任，下班途中受傷也屬于工傷，可以找廠里報工傷，廠里如果不管就去勞動局投訴。

晚上加班路上摔倒了算工傷嗎

1、加班途中摔倒，屬于因工受傷，可 認(rèn)定為工傷 。

2、加班途中摔傷是不算工傷的。在加班途中，摔傷或是受到機動車事故傷害的職工應(yīng)該認(rèn)定成工傷。

3、法律主觀：不算工傷 《 工傷保險條例 》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng) 認(rèn)定為工傷 ：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

4、法律主觀：如果是上下班途中受到非本人主要責(zé)任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于 工傷 ，自己摔倒受傷的不算工傷。

5、法律分析：是否算工傷要根據(jù)情況，具體如下：職工上下班途中發(fā)生交通事故認(rèn)定為工傷，必須同時滿足三個條件，即合理時間、合理路線、非本人主要責(zé)任，缺一不可。

6、周末加班路上摔傷不算工傷，只能是個人意外傷害，有商業(yè)意外險的，由保險公司賠付。

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