本篇文章給大家談?wù)動(dòng)萌藛挝徊慌浜项I(lǐng)取工傷保險(xiǎn)，以及用人單位不配合領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)費(fèi)對應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、自己報(bào)工傷公司不配合怎么辦
• 2、單位不配合辦理工傷待遇怎么辦
• 3、工傷保險(xiǎn)賠償單位不配合領(lǐng)取怎么辦

自己報(bào)工傷公司不配合怎么辦

1、法律分析：首先，工傷申報(bào)屬于勞動(dòng)局工傷科，所以監(jiān)察大隊(duì)是不管的。其次，公司不配合申請工傷認(rèn)定的，找勞動(dòng)局仲裁委員會(huì)。最后，工傷不支付醫(yī)療費(fèi)，找仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2、單位不配合工傷認(rèn)定做不了的，可以申請勞動(dòng)仲裁或者通過訴訟的方式解決。

3、法律分析：申請工傷公司不配合，職工可以自己到用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定。在申請的時(shí)候攜帶工傷認(rèn)定申請表、勞動(dòng)合同及診斷證明等材料。

4、個(gè)人申請工傷鑒定，如果單位不配合，協(xié)商不成，到人力資源和社會(huì)保障局投訴，投訴不成，到勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

5、法律主觀：如果對于工傷認(rèn)定事項(xiàng)，用人單位不配合的，受傷職工可以自己申請工傷認(rèn)定，也可以通過仲裁勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)。用人單位不認(rèn)可是工傷，用人單位負(fù)有舉證責(zé)任。

單位不配合辦理工傷待遇怎么辦

1、用人單位不給申報(bào)工傷，判決用人單位賠償職工應(yīng)享受的工傷待遇。因?yàn)榘凑找?guī)定，由于用人單位故意拖延申報(bào)工傷時(shí)間，導(dǎo)致職工超過工傷認(rèn)定申請時(shí)效，無法認(rèn)定工傷。

2、單位不配合工傷認(rèn)定做不了的，可以申請勞動(dòng)仲裁或者通過訴訟的方式解決。

3、其次，公司不配合申請工傷認(rèn)定的，找勞動(dòng)局仲裁委員會(huì)。最后，工傷不支付醫(yī)療費(fèi)，找仲裁委員會(huì)申請仲裁。

4、遇有特殊情況，申請期限可延長至30日；（2）可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請；（3）職工工傷保險(xiǎn)待遇申請應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)簽字后報(bào)送。

5、可以先由員工自己辦理 工傷認(rèn)定 的相關(guān)手續(xù)，然后由 勞動(dòng)爭議仲裁 委或者是人民法院裁定用人單位強(qiáng)制配合辦理 工傷待遇 手續(xù)。

6、遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

工傷保險(xiǎn)賠償單位不配合領(lǐng)取怎么辦

1、用人單位不配合處理工傷認(rèn)定的情況下，勞動(dòng)者可以自行 申請工傷認(rèn)定 ，如果單位拒絕賠償，可以 申請勞動(dòng)仲裁 。并且應(yīng)當(dāng)請求用人單位配合辦理相關(guān)手續(xù)。拿到有效裁決或判決后，再 申請強(qiáng)制執(zhí)行 。

2、遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

3、期限問題，如果用人單位積極配合的話，賠償比較快，如果用人單位不予配合，需要通過仲裁及訴訟解決。

4、法律分析：用人單位不配合處理工傷認(rèn)定的情況下，勞動(dòng)者可以自行申請工傷認(rèn)定，如果單位拒絕賠償，可以申請勞動(dòng)仲裁。并且應(yīng)當(dāng)請求用人單位配合辦理相關(guān)手續(xù)。拿到有效裁決或判決后，再申請強(qiáng)制執(zhí)行。

5、發(fā)生工傷，由單位按工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)賠償工傷職工。如果單位不予辦理，職工可憑相關(guān)證據(jù)直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。 勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議案件法院受理的前置程序，可以看作是一種準(zhǔn)司法程序。

6、最后，工傷不支付醫(yī)療費(fèi)，找仲裁委員會(huì)申請仲裁。這個(gè)自己可準(zhǔn)備資料到勞動(dòng)局工傷科申請工傷認(rèn)定，如果公司不配合就到勞動(dòng)局仲裁委員會(huì)申請仲裁勞動(dòng)關(guān)系，然后到勞動(dòng)局工傷科申請工傷認(rèn)定，然后申請鑒定。

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