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本文目錄一覽

• 1、領取養(yǎng)老保險需要什么條件
• 2、養(yǎng)老金領取條件是什么?
• 3、企業(yè)職工養(yǎng)老保險申請條件

領取養(yǎng)老保險需要什么條件

1、達到法定退休年齡，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲；已辦理退休手續(xù)；企業(yè)和職工按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費；個人繳費年限滿15年及其以上。

2、領取養(yǎng)老保險金的條件：達到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)；所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險繳費義務；個人繳費至少滿15年(過渡期內(nèi)繳費年限包括視同繳費年限)。

3、”具體的領取條件如下：企業(yè)職工養(yǎng)老金領取條件達到法定退休年齡，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲已辦理退休手續(xù)；企業(yè)和職工按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費；個人繳費年限滿15年及其以上。

4、也就是說，參加養(yǎng)老保險的職工要領取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。按照相關規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

養(yǎng)老金領取條件是什么?

1、法律分析：參加職工養(yǎng)老保險的勞動者如果想要領取養(yǎng)老保險，必須滿足兩個條件，一個是到達法定退休年齡，一個是養(yǎng)老保險的繳費年限在15年以上。

2、”具體的領取條件如下：企業(yè)職工養(yǎng)老金領取條件達到法定退休年齡，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲已辦理退休手續(xù)；企業(yè)和職工按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費；個人繳費年限滿15年及其以上。

3、養(yǎng)老金領取條件：是達到法定退休年齡時且累計繳費滿十五年。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。

4、社會養(yǎng)老保險的領取條件是參加基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡，并且累計繳納養(yǎng)老保險滿15年。達到法定退休年齡：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

企業(yè)職工養(yǎng)老保險申請條件

”具體的領取條件如下：企業(yè)職工養(yǎng)老金領取條件達到法定退休年齡，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲已辦理退休手續(xù)；企業(yè)和職工按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費；個人繳費年限滿15年及其以上。

基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

養(yǎng)老保險申請條件：凡城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工、失業(yè)職工、靈活就業(yè)人員等本人自愿、有繳費能力、愿盡繳費義務的可以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

社保繳費比例一般如下：養(yǎng)老保險：單位20％，個人8％；醫(yī)療保險：單位8％，個人2％；失業(yè)保險：單位2％，個人1％。工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。

需要提供的材料： 個人的身份證、戶口本、存檔卡及其復印件一份 原參加過 企業(yè)養(yǎng)老保險 的職工需提供養(yǎng)老保險轉移單、手冊、臺帳。 按要求所需提供的其它材料(招工表、軍官轉業(yè)證等)。

對比起來就是說：每個月個人多繳納3%，但是個人帳戶反而少了3%，前后損失6%。社保的缺口太大，因此可能進一步的調(diào)整還將持續(xù)，所以養(yǎng)老還是要靠自己，靠社保會越來越少了。

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