今天給各位分享上下班路上受傷屬于工傷嗎怎么賠償?shù)闹R(shí)，其中也會(huì)對(duì)上下班路途中負(fù)傷怎么認(rèn)定工傷進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、職工上班路上意外受傷算工傷嗎?公司是否報(bào)銷?
• 2、員工下班路上出意外摔傷公司應(yīng)該怎么賠償?
• 3、上班路上自己受傷算工傷嗎怎么賠償
• 4、勞動(dòng)法上下班途中摔倒屬于工傷嗎
• 5、上下班途中發(fā)生意外摔傷算不算工傷

職工上班路上意外受傷算工傷嗎?公司是否報(bào)銷?

還必須確定你所說(shuō)的公司是否正式的法人公司（希望不是“尊稱”），以及你與該公司之間的勞動(dòng)關(guān)系是正式職工（否則不能按工傷善后）。

去上班的路上發(fā)生意外是否算工傷，具體如下：如果是上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的屬于工傷 ，自己摔倒受傷的不算工傷。

上班路上摔傷不屬于工傷。上下班路上受到傷害要認(rèn)定為工傷，必須同時(shí)滿足以下條件：在上下班途中；受到傷害的原因是發(fā)生了交通事故；該交通事故的責(zé)任認(rèn)定中，本人為非主要責(zé)任。

在公司上班、在下班回家的路上發(fā)生了車禍，公司是沒(méi)有責(zé)任的，但是要承擔(dān)一部分責(zé)任，工傷治療期間的工資要正常發(fā)放。其他如醫(yī)療費(fèi)等補(bǔ)償是由工傷保險(xiǎn)支付的，如果公司沒(méi)有給員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，由公司全部承擔(dān)。

員工下班路上出意外摔傷公司應(yīng)該怎么賠償?

1、上下班途中自己摔傷是否算工傷，需要看具體的情況。工傷保險(xiǎn)條例中明確規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可認(rèn)定為工傷。

2、在下班途中意外摔傷不屬于工傷，公司不會(huì)賠償。只有受到非本人主要責(zé)任的交通事故才可以認(rèn)定工傷。法律分析醫(yī)療費(fèi)：醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

3、法律分析：?jiǎn)T工在下班路上受傷公司如何處理 先治療，申請(qǐng)工傷認(rèn)定，爭(zhēng)取工傷保險(xiǎn)賠償。員工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的屬于工傷，企業(yè)要承擔(dān)工傷賠償。

4、法律主觀：公司員工在上下班路上騎車摔傷了，屬于 工傷事故 ，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān) 工傷 責(zé)任。

上班路上自己受傷算工傷嗎怎么賠償

法律分析：要非本人主要責(zé)任才能算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

對(duì)于職工上下班途中自己摔傷的一般不算工傷，但是，上下班途中自己摔傷，非本人主要責(zé)任的，例如道路問(wèn)題造成事故的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，對(duì)于職工上下班途中自己摔傷的，不能簡(jiǎn)單界定是否屬工傷，而應(yīng)結(jié)合具體的實(shí)際情況判斷。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

勞動(dòng)者在上班期間受傷的，如果是因工作原因?qū)е碌娜松頁(yè)p害可以認(rèn)定為工傷，如因自身原因?qū)е碌膿p傷不算工傷。勞動(dòng)者在發(fā)生工傷事故后，可以由用人單位在發(fā)生工傷后30日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

勞動(dòng)法上下班途中摔倒屬于工傷嗎

1、上班路上摔傷算工傷嗎上班路上摔傷不算是工傷，對(duì)于用人單位來(lái)講此時(shí)也不需要承擔(dān)賠償責(zé)任。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，才能被認(rèn)定為工傷。

2、這種情況屬于工傷，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，享受工傷待遇。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

3、但是員工在下班途中自己摔傷的，不屬于工傷范疇，公司不需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。法律分析勞動(dòng)者在上下班的過(guò)程中，由于自身的原因發(fā)生意外情況，導(dǎo)致摔倒受傷的，此時(shí)一般是不能認(rèn)定屬于工傷。

4、如因雪天路滑勞動(dòng)者自己摔傷的不能認(rèn)定為工傷，因?yàn)殡m然意外發(fā)生在上下班途中，但并未受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，是不能認(rèn)定工傷的。

上下班途中發(fā)生意外摔傷算不算工傷

法律分析：不算。因?yàn)榉梢?guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的才屬于工傷。依此規(guī)定，屬于工傷需要有三個(gè)條件，即：在上下班途中、發(fā)生了交通事故、本人不負(fù)事故的主要或者全部責(zé)任。三個(gè)條件缺一不可。

“途中摔傷”只有受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，才能定為工傷。如果您是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受傷，不屬于上述規(guī)定的范圍，因此不能認(rèn)定為工傷。

作為行人，在步行上下班的途中，如果發(fā)生意外，是否能認(rèn)定為工傷呢？這個(gè)需要區(qū)別不同的情形，如果是自己不小心摔倒，就無(wú)法構(gòu)成工傷。因?yàn)槭切腥俗约核さ棺约簺](méi)有注意到相關(guān)環(huán)境，也沒(méi)有處于交通環(huán)境的大前提之下。

上下班途中發(fā)生意外不一定算工傷。只有發(fā)生在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火睜數(shù)閉車事故傷害這種意外的才可以認(rèn)定為工傷。

下班回家摔傷不算工傷。只有在上下班的途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，才符合工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)。如果是自己在下班時(shí)間不小心摔傷，是無(wú)法認(rèn)定工傷的。

上班途中自己騎車摔傷算不算工傷上班途中自己騎車摔傷不算工傷。一般用人單位不承擔(dān)賠償責(zé)任，如果是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，一般可認(rèn)定為工傷。

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