腱鞘炎可以報(bào)工傷嗎醫(yī)保報(bào)銷（腱鞘炎可以報(bào)工傷嗎）

adminllh民商法2025年05月30日 22:35:51380

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本文目錄一覽

1、腱鞘炎公司能賠償多少
2、腱鞘炎可以申報(bào)工傷或職業(yè)病鑒定嗎?
3、工廠上班的腱鞘炎有賠償嗎
4、腱鞘炎可以申請(qǐng)工傷嗎

腱鞘炎公司能賠償多少

可以的，只要有疾病醫(yī)療就可以。具體的賠付標(biāo)準(zhǔn)就是看你購(gòu)買的醫(yī)療保險(xiǎn)來(lái)的。

題主是否想詢問(wèn)“上班工作導(dǎo)致得了腱鞘炎公司能賠償嗎”？能。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，員工可以享受工傷醫(yī)療待遇，職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)模具M(jìn)行賠償。

上班得了肌腱炎，勞動(dòng)者可以依法享有醫(yī)療期，醫(yī)療結(jié)束后，如果勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》第39條的情況，用人單位可以依法和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

腱鞘炎可以申報(bào)工傷或職業(yè)病鑒定嗎?

1、正常來(lái)說(shuō)，工作當(dāng)中得了腱鞘炎絕對(duì)算是一種工傷。但是腱鞘炎并不是一個(gè)特別嚴(yán)重的病。所以說(shuō)未必能夠給你按照工傷去處理。而且本身也是不好去定義的。

2、腱鞘炎不屬于職業(yè)病，不屬于工傷的。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條有下列情形之一的，視為工傷。工作時(shí)間和工作場(chǎng)所發(fā)生事故造成的傷害，與工作時(shí)間前后的工作有關(guān)的準(zhǔn)備、收尾工作發(fā)生事故造成的傷害。

3、腱鞘炎一般鑒定為幾級(jí)傷殘腱鞘炎一般不能鑒定為十級(jí)傷殘，腱鞘炎不屬于職業(yè)病，不能算工傷。建議急性期可以使用非甾體抗炎藥，配合熱敷理療針灸進(jìn)行對(duì)癥治療，必要時(shí)可以局部進(jìn)行封閉注射。

4、職業(yè)病算工傷，但腱鞘炎不是職業(yè)病。腱鞘炎是肌腱長(zhǎng)期在腱鞘內(nèi)過(guò)度摩擦，引起腫脹，發(fā)生的肌腱和腱鞘損傷性炎癥。腱鞘炎不是法定職業(yè)病。《職業(yè)病防治法》第二條本法適用于中華人民共和國(guó)領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動(dòng)。

工廠上班的腱鞘炎有賠償嗎

由于您因工作遭受事故傷害進(jìn)行治療，可以依法享受工傷醫(yī)療待遇（包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等補(bǔ)助）以及享受停工留薪待遇。在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。

如果是工作過(guò)程中出現(xiàn)的傷害，可以向當(dāng)?shù)毓J(rèn)定部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，廠子可以賠償，否則不賠。

腱鞘炎沒有傷殘級(jí)別，所以沒有賠償！這種情況屬于慢性勞損，無(wú)法舉證和工作有直接的關(guān)系。

這個(gè)應(yīng)該屬于是職業(yè)病，不屬于工傷，所以說(shuō)得這個(gè)病的話，公司是不用給予報(bào)一些賠償?shù)摹?/p>