本篇文章給大家談?wù)劰C下來(lái)后多久可以報(bào)醫(yī)藥費(fèi)，以及對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、員工受傷后報(bào)工傷保險(xiǎn)流程
• 2、工傷報(bào)銷(xiāo)的時(shí)間是多久
• 3、工傷保險(xiǎn)待遇報(bào)銷(xiāo)時(shí)間需要多久
• 4、工傷報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用的期限是多少?

員工受傷后報(bào)工傷保險(xiǎn)流程

1、要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門(mén)出具的工傷認(rèn)定決定書(shū)后，就可以向公司請(qǐng)求醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，并且停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。

2、工作時(shí)受傷了，走工傷流程步驟如下：要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

3、申請(qǐng)人首先需要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇，并提交有關(guān)資料。申請(qǐng)人需要提供有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的有關(guān)傷情的診斷證明，以及受傷工人的身份證明文件等。

4、送達(dá)：在工傷認(rèn)定決定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請(qǐng)人(受傷害職工和用人單位)。 行政復(fù)議：當(dāng)事人、用人單位對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議。

5、工傷報(bào)銷(xiāo)流程如下：發(fā)生工傷24小時(shí)內(nèi)要向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送工傷報(bào)告表。

工傷報(bào)銷(xiāo)的時(shí)間是多久

一般是上半年報(bào)銷(xiāo)上一年度下半年的，下半年報(bào)銷(xiāo)上半年的。患者在出院時(shí)及時(shí)報(bào)銷(xiāo)的，在出院時(shí)只需要繳納不報(bào)銷(xiāo)部分，如果在異地治療的，應(yīng)當(dāng)去社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)，適用異地結(jié)算的除外。

法律主觀：工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)一般需要三四個(gè)月左右，其中社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)間一般是六十日內(nèi)，即兩個(gè)月；而憑借該決定書(shū)以及醫(yī)療繳費(fèi)單據(jù)等材料申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)的時(shí)間一般需要一兩個(gè)月。

工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)時(shí)間為一年。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷職員必須在醫(yī)療終結(jié)后一年內(nèi)，由用人單位經(jīng)辦人辦理工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。

工傷保險(xiǎn)待遇報(bào)銷(xiāo)時(shí)間需要多久

1、工傷報(bào)銷(xiāo)期限是：其中單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限是三十日內(nèi)；單位不申請(qǐng)的，職工一方申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限是一年之內(nèi)。

2、工傷認(rèn)定 之后一般在一到六個(gè)月的時(shí)間內(nèi)能拿到賠償。

3、法律主觀：工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)一般需要三四個(gè)月左右，其中社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)間一般是六十日內(nèi)，即兩個(gè)月；而憑借該決定書(shū)以及醫(yī)療繳費(fèi)單據(jù)等材料申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)的時(shí)間一般需要一兩個(gè)月。

4、法律主觀：個(gè)人上報(bào)工傷的時(shí)間限制一般為兩年。

5、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。(四)護(hù)理費(fèi)生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

工傷報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用的期限是多少?

法律主觀：醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)有時(shí)間限制。應(yīng)在診療后半年之內(nèi)報(bào)銷(xiāo)。一般是上半年報(bào)銷(xiāo)上一年度下半年的，下半年報(bào)銷(xiāo)上半年的。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位必須在職工醫(yī)療終結(jié)后一年內(nèi)辦理職工工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。如后期還需要進(jìn)行治療，請(qǐng)到勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)申請(qǐng)后續(xù)醫(yī)療期。

工傷報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)是沒(méi)有期限的。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

并且，職工申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)手續(xù)，要在出院后一年內(nèi)辦理，如果提交的資料齊全的話，通常次月就可以拿到報(bào)銷(xiāo)費(fèi)。

法律分析：有時(shí)間限制，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位必須在職工醫(yī)療終結(jié)后一年內(nèi)辦理職工工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。如后期還需要進(jìn)行治療，請(qǐng)到勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)申請(qǐng)后續(xù)醫(yī)療期。

法律分析：工傷醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)時(shí)間有限制。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。若用人單位沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出，職工也可自己直接向當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)提出。

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