工傷還沒完全好去上班（工傷沒好廠里叫去上班怎么辦）

adminllh民商法2025年06月03日 23:49:53440

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本文目錄一覽

1、工傷還沒有好,老板要求上班怎么辦
2、工傷還沒有好老板強(qiáng)制去上班打什么電話有效果
3、工傷還沒恢復(fù)好!公司要上班怎么辦

工傷還沒有好,老板要求上班怎么辦

傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

法律主觀：完全可以拒絕。工傷醫(yī)療期是法律賦予的休息的時(shí)間，期滿傷情尚未痊愈的，可以申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期。直到傷愈為止。在此期間，如果單位要求上班，可以拒絕，單位不得解除合同，也不能降低工資水平。

法律分析：可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。工傷期間工資是工傷職工因治療工傷暫停工作的期間，依然享受的勞動(dòng)報(bào)酬。工傷期間工資正常支付，若有克扣的，可向單位注冊(cè)地或者實(shí)際營(yíng)業(yè)地的勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁。

工傷還沒有好老板強(qiáng)制去上班打什么電話有效果

1、可以向勞動(dòng)部門投訴。職工發(fā)生工傷后，在正常的工傷治療、休養(yǎng)期間，有權(quán)不到單位上班。

2、三種途徑，一是打12333電話投訴尋求幫助。二是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。三是去法院起訴。

3、簽約勞動(dòng)合同，工傷還沒有好，公司要求去上班，合理的工傷醫(yī)療期間，勞動(dòng)者可以不去上班的，用人單位仍要支付工資的。

4、即使你啟動(dòng)法律程序起訴他，官司打贏了，日后你無法繼續(xù)在他那里上班，因?yàn)殛P(guān)系鬧僵了。所以，關(guān)鍵在于你是在一個(gè)什么樣的工作單位。

5、那么作為農(nóng)民工首先要向單位進(jìn)行說明情況，讓單位來給你辦理工傷保險(xiǎn)事宜。如果農(nóng)民工所在的用人單位不辦理農(nóng)民工工傷的事宜，那么作為農(nóng)民工可以直接去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局進(jìn)行舉報(bào)，或者是直接撥打12333舉報(bào)也行。