大家好，今天小編來(lái)為大家解答工行養(yǎng)老離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)問(wèn)題，工商銀行職工辭職所繳納的五險(xiǎn)一金怎么辦？很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

本文目錄

1. 工商銀行辭職手續(xù)要多久？
2. 工商銀行職工辭職所繳納的五險(xiǎn)一金怎么辦？
3. 工商銀行辭職難嗎？
4. 在工商銀行上班17年都是臨時(shí)工!現(xiàn)在離職了單位應(yīng)該怎樣賠償我？
5. 工商銀行離職率是多少？

工商銀行辭職手續(xù)要多久？

工商銀行辭職手續(xù)要30日之內(nèi)

單位與職工終止勞動(dòng)關(guān)系和職工調(diào)離繳存單位的，自終止勞動(dòng)關(guān)系之日起30日內(nèi)，單位持職工終止勞動(dòng)關(guān)系證明文件或者職工工作調(diào)動(dòng)證明文件(交復(fù)印件驗(yàn)原件)到公積金中心所屬分中心、管理部和受托銀行為繳存職工辦理個(gè)人賬戶的封存、托管或者轉(zhuǎn)移手續(xù)

工商銀行職工辭職所繳納的五險(xiǎn)一金怎么辦？

社保的轉(zhuǎn)移：

1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移參保憑證》。

2、再將上述憑證、身份證原件+復(fù)印件、社保卡到目前參保的社保局，同時(shí)填寫一份《參保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入申請(qǐng)表》。

3、資料提交后，通常45天左右完成轉(zhuǎn)移。住房公積金的轉(zhuǎn)移：1、公積金轉(zhuǎn)移前提是，職工新入職的單位須已經(jīng)開(kāi)通繳納公積金的賬號(hào)。2、職工到新入職企業(yè)當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理中心領(lǐng)取一張接收單。3、帶著這張接收單，回到原單位要求其開(kāi)具一份住房公積金轉(zhuǎn)移證明。

4、憑轉(zhuǎn)移證明、接收單、職工本人身份證、原單位發(fā)的住房公積金卡到原住房公積金管理中心辦理賬戶轉(zhuǎn)移即可。

工商銀行辭職難嗎？

不難，勞動(dòng)者在沒(méi)有過(guò)錯(cuò)在先的情況下依法辭職就是。勞動(dòng)者想辭職，只需要提前30天以書(shū)面形式向銀行勞動(dòng)人事部門遞交辭職的通知〔切記：要求銀行在勞動(dòng)者的“勞動(dòng)者送達(dá)、移交（文書(shū)、材料）簽收單”簽上姓名和日期〕，不需要征得銀行的同意。勞動(dòng)者繼續(xù)上班滿30天，在第31天就可以中止工作，有權(quán)要求銀行辦理辭職的手續(xù)，銀行應(yīng)該予以辦理，同時(shí)一次性付清工資(《工資支付暫行規(guī)定》第9條)，給你出具辭職證明(《勞動(dòng)合同法》第50條)，否則銀行就是違法。

《勞動(dòng)法》第31條勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位。

《勞動(dòng)合同法》第37條勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

在工商銀行上班17年都是臨時(shí)工!現(xiàn)在離職了單位應(yīng)該怎樣賠償我？

你是單位臨時(shí)工，那么你申請(qǐng)辭職，單位不會(huì)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，你這種情況，先與單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，要求領(lǐng)導(dǎo)給予補(bǔ)償批準(zhǔn)。

工商銀行離職率是多少？

工商銀行離職率大概是千分之一。基本上女孩子不會(huì)從工商銀行離職，所以可以說(shuō)是非常穩(wěn)定不錯(cuò)的工作，。休息日和待遇各方面都還是不錯(cuò)的，非常適合女孩子

文章到此結(jié)束，如果本次分享的工行養(yǎng)老離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和工商銀行職工辭職所繳納的五險(xiǎn)一金怎么辦？的問(wèn)題解決了您的問(wèn)題，那么我們由衷的感到高興！