本篇文章給大家談?wù)?017青島生育津貼標(biāo)準(zhǔn)，以及青島生育津貼標(biāo)準(zhǔn)2020對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、問(wèn):女職工產(chǎn)假期間的生育津貼的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)是什么?
• 2、生育津貼2017最新政策
• 3、青島生育險(xiǎn)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)
• 4、青島生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間是怎樣的

問(wèn):女職工產(chǎn)假期間的生育津貼的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)是什么?

法律主觀：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼進(jìn)行支付的標(biāo)準(zhǔn)一般是由生育保險(xiǎn)基金按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付；如果用人單位沒(méi)有購(gòu)買生育險(xiǎn)的，由單位按照產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。

生育津貼計(jì)發(fā)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定生育津貼按照職工所在用人單位上年度月平均工資計(jì)發(fā)。生育津貼=單位上年度月平均工資除以30天乘以產(chǎn)假天數(shù)；用人單位上年度月平均工資。

法律主觀：女職工產(chǎn)假期間的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)原則上應(yīng)為用人單位的職工月平均工資，但是如果其用人單位未為女職工繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用的，其產(chǎn)假期間的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為該職工的前12個(gè)月平均工資。

生育津貼2017最新政策

生育津貼金額=職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù) 生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣，生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。

按杭州目前的政策，如符合計(jì)劃生育規(guī)定生育的，生育時(shí)未繳滿12個(gè)月，可以等到連續(xù)繳滿 12 個(gè)月后提交報(bào)銷材料進(jìn)行報(bào)銷。

生育津貼的領(lǐng)取金額=分娩當(dāng)月單位平均繳納工資基數(shù)÷30×產(chǎn)假天數(shù)；繳納工資基數(shù)是指社保的繳納基數(shù)，即五險(xiǎn)一金的扣除基數(shù)。

生育津貼補(bǔ)助金額=準(zhǔn)媽媽所在工作單位月繳費(fèi)平均工資÷30×產(chǎn)假天數(shù) 注：準(zhǔn)媽媽所在工作單位月繳費(fèi)平均工資：指的是其上年度每個(gè)月平均工資，而上年度月工資為按照繳納“五險(xiǎn)一金”時(shí)工資總額為依據(jù)。

年懷孕女職工福利：產(chǎn)假和生育津貼 保胎假 懷孕女職工因保胎需要休息的，由醫(yī)生開(kāi)具證明，應(yīng)按照病假處理，按照病假發(fā)放工資。產(chǎn)前假 懷孕7個(gè)月以上一般可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。

以北京為例。《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》第十五條規(guī)定：生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。

青島生育險(xiǎn)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)

1、青島生孩子報(bào)銷新規(guī)定2022具體有：青島生育費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)。青島順產(chǎn)、難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)按照定額結(jié)算。（1）三級(jí)醫(yī)院生育保險(xiǎn)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)為4200元；（2）二級(jí)醫(yī)院生育保險(xiǎn)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)為3300元；（3）一級(jí)醫(yī)院生育保險(xiǎn)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)為2000元。

2、生育醫(yī)療費(fèi)（1）確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同醫(yī)院定額結(jié)算（超過(guò)1萬(wàn)元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算）。（2）異地分娩的醫(yī)療費(fèi)用，低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際報(bào)銷；高于定額標(biāo)準(zhǔn)的，按定額標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

3、二胎生育險(xiǎn)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn) 生育保險(xiǎn)基金以生育津貼形式對(duì)單位予以補(bǔ)償。

青島生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間是怎樣的

青島生育津?yàn)楸救松夏甓仍缕骄U費(fèi)工資除以30天乘以產(chǎn)假天數(shù)。

享受1個(gè)半月的生育津貼，妊娠3個(gè)月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的，享受1個(gè)月的生育津貼。生育津貼以女職工產(chǎn)前或計(jì)劃生育手術(shù)前12個(gè)月的生育保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。生育津貼按照“就高不就低”的原則發(fā)放。

產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第56條規(guī)定：生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。即女職工生育期間領(lǐng)取的生育津貼標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)上年度月平均工資標(biāo)準(zhǔn)掛鉤。

青島生育津貼2023最新政策，生育津貼包括分娩類津貼和引，流產(chǎn)類津貼。計(jì)算公式生育津貼等于用人單位月人均繳費(fèi)，基數(shù)30天除以產(chǎn)假天數(shù)。

根據(jù)青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)的規(guī)定，青島市的生育津貼是一次性發(fā)放的。符合條件的生育家庭可以在生育后到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心領(lǐng)取生育津貼，一般情況下是在生育后的60天內(nèi)領(lǐng)取。

懷孕7個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假，工資按照員工以往每月實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)。

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