今天給各位分享已離職員工工傷賠償款怎么做賬的知識，其中也會對員工辭職后工傷賠償進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、現(xiàn)在都不知道怎樣解決,關(guān)于收到社保賠償工傷對于工傷款分錄怎么做?
• 2、付給員工的工傷賠償金怎么做賬
• 3、企業(yè)員工工傷賠償?shù)臅嫹咒浫绾尉幹?

現(xiàn)在都不知道怎樣解決,關(guān)于收到社保賠償工傷對于工傷款分錄怎么做?

1、(2)如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。

2、工傷賠償賬務(wù)處理怎么做 工傷：又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

3、力資源和社會保障局社會保險基金管理中心轉(zhuǎn)賬到單位的工傷保險款是發(fā)給受工傷人員的，單位只是代收一下，然后全額發(fā)放給受工傷的員工。因此，該筆款項屬于其他應(yīng)付款。

4、工傷保險會計分錄如下為借：管理費用-社會保險費-工傷保險；貸：應(yīng)付職工薪酬-勞動保險費-工傷保險。只要是社保范圍內(nèi)的都要計提，若為商業(yè)保險（特殊行業(yè)除外）則不用計提，直接計入費用中，因為商業(yè)保險是不能稅前抵扣的。

5、因此，企業(yè)為職工辦理了工傷保險的，賠償應(yīng)當(dāng)先通過工傷保險金支付，其余工傷賠償款，以企業(yè)與職工簽訂的賠償協(xié)議、相關(guān)部門出具的工傷鑒定報告、勞動仲裁文書以及當(dāng)事人簽字的付款單據(jù)為稅前扣除憑證。這就是工傷賠償做賬的方法。

付給員工的工傷賠償金怎么做賬

企業(yè)賠給職工的工傷賠償可以通過營業(yè)外支出科目核算。

法律主觀：工傷賠償一般應(yīng)采用借貸記賬法來做賬。單位應(yīng)當(dāng)區(qū)分企業(yè)的資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用和利潤等會計要素，將工傷保險賠償進行分類，然后記錄在當(dāng)月的財務(wù)活動報表中。發(fā)生工傷事故之后，用人單位墊付醫(yī)藥費的。

如果不是進行的全額賠付，那么產(chǎn)生的相關(guān)的管理費用或者是應(yīng)付給受工傷的員工的福利費用應(yīng)該是由用人單位進行支付此部分的費用。那么入賬則記為：借：銀行存款 貸：其他應(yīng)收款--保險公司或社保。

企業(yè)員工工傷賠償?shù)臅嫹咒浫绾尉幹?

向工人支付工傷補償款會計分錄在員工意外受傷后，由企業(yè)承擔(dān)的應(yīng)該是扣除工傷保險賠償后的支出，這是屬于醫(yī)療統(tǒng)籌以外支付的醫(yī)療類費用支出部分，應(yīng)該列支于職工福利費當(dāng)中。

一般企業(yè)發(fā)生的工傷款需要先計提再支付，計提的時候計入到管理費用—工傷賠償?shù)瓤颇浚唧w操作流程為，計提對應(yīng)的工傷賠償款，做如下會計分錄，借：管理費用—工傷賠償，貸：應(yīng)付職工薪酬—工傷賠償款。

—保險賠款企業(yè)墊付工人工傷費用然后收回賠償款時，應(yīng)當(dāng)通過“其他應(yīng)收款”相關(guān)二級科目以及“營業(yè)外收入”等科目核算。其他應(yīng)收款是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。

企業(yè)發(fā)生了工傷事故，首先應(yīng)根據(jù)工傷賠償協(xié)議對工傷人員先行進行賠償。如果公司為員工投了工傷賠償，因此對職工的賠償應(yīng)由保險公司賠償?shù)模瑧?yīng)計入其他應(yīng)收款科目，待收到保險公司賠償后，再沖其他應(yīng)收款。

分錄借：管理費用-社會保險費-工傷保險貸：應(yīng)付職工薪酬-勞動保險費-工傷保險繳納：借：應(yīng)付職工薪酬-勞動保險費--工傷保險貸：銀行存款因工傷保險只是公司承擔(dān)即可，故個人不用承擔(dān)，所以沒有必要通過其他應(yīng)付款核算。

公司支付員工工傷醫(yī)療費用，會計可以按照管理費用或者制造費用來分錄。支付時：借：其它應(yīng)收款--保險公司 管理費用--福利費 貸；現(xiàn)金\銀行存款 收到保險公司賠償時；借；現(xiàn)金\爭氣行存款 貸；其他應(yīng)收款--保險公司。

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