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廣東省人力資源和社會保障廳的事業(yè)單位
(二)直接經辦省直、中央駐粵行業(yè)單位的社會保險登記；審核社會保險繳費申報；辦理社會保險關系的建立、中斷、轉移、接續(xù)和終止工作；審核各項社會保險待遇。
事業(yè)單位招聘與公務員招聘是不一樣的，二者主要的區(qū)別是：招聘的程序、招聘的法律依據(jù)、招聘方式和招聘考試過程都不一樣。事業(yè)單位招聘工作人員的方式：公開招聘。
廣東機械技師學院是首批國家中等職業(yè)改革發(fā)展示范學校。
廣東省工傷康復醫(yī)院主治醫(yī)師工資
1、工資待遇：參照廣東省事業(yè)單位專業(yè)技術人員工資標準及績效工資標準執(zhí)行，并購買五險一金。招聘形式：人事代理制、合同制，入職后優(yōu)先參加統(tǒng)一組織的入編公招考試。
2、我工作后，第一份工作，廣東省工傷康復醫(yī)院，中醫(yī)治療師，每月一般6000塊。我弟弟在太原一家4S店，一個月5000。我老婆大專肄業(yè)，投資五萬在廣州外語外貿大學門口開了一家服裝店，每月一萬。
3、員工工傷康復期工資待遇仍然享受原來的工資待遇，而用人單位應該按月進行支付，同時還應當享受對應的工傷醫(yī)療待遇，或者其他所需費用的賠償按照和單位協(xié)商的補償為準，工傷醫(yī)療待遇需要到勞動保障部門申請。
4、(二)住院伙食補助費 標準：按照不低于統(tǒng)籌地區(qū)因公出差伙食補助標準的70%支付。 要求：住院期間。
5、其工資由用人單位按月支付，工資標準與員工平常上班所獲得的工資一致，用人單位不得私自扣除或者停發(fā)。
2022年廣東省工傷賠償標準
四級傷殘為21個月的本人工資。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
法律主觀：2022年全國工傷賠償標準：醫(yī)療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
其中，目前廣東省十級工傷一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金三項共計12個月的本人工資。基于工傷賠償案件專業(yè)性強，事實細節(jié)或者操作細節(jié)就完全可能導致賠償數(shù)額相差成千上萬元，甚至數(shù)十萬元。
是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
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