本篇文章給大家談?wù)劸惩夤鹿侍幚砹鞒蹋约肮鹿噬陥?bào)流程對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、在國外死的去哪兒申請(qǐng)工傷賠償
• 2、在國外工作不小心受了傷怎么辦
• 3、外派勞動(dòng)者境外發(fā)生工傷,如何進(jìn)行工傷認(rèn)定和賠付
• 4、在國外出工傷事故怎么賠償

在國外死的去哪兒申請(qǐng)工傷賠償

如果你的工作關(guān)系是國內(nèi)的，被派遣到國外去工作，在國外因工傷去世，應(yīng)該是在國內(nèi)理賠。

職工在國外出工傷事故，如果在當(dāng)?shù)貐⒓庸ｋU(xiǎn)的，按當(dāng)?shù)匾?guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)來獲得賠償；如果未在當(dāng)?shù)貐⒈５模瑒t由其在國內(nèi)的參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向其賠償醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用。

一般應(yīng)當(dāng)依照死亡地的國家的法律規(guī)定進(jìn)行賠償。如果對(duì)方不肯賠償，死者的親屬應(yīng)當(dāng)去死亡的中國人死亡地的法院去起訴。

只要建立了勞動(dòng)關(guān)系，在工作期間死亡，就應(yīng)該算是工傷，可以申請(qǐng)賠償。但是若是因病死亡的話，一般情況是不能認(rèn)定為工傷的，但是保險(xiǎn)公司可以賠償。

在國外工作不小心受了傷怎么辦

受害人無固定收入其誤工費(fèi)的賠償，可以參照受害人前一年的平均收入或者當(dāng)?shù)氐钠骄杖胱枚ā?(三)伙食費(fèi) 住院 伙食補(bǔ)助費(fèi) ，按照國家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元天)×住院天數(shù)賠償。

如在海外遇到工傷事故，請(qǐng)及時(shí)就醫(yī)，可要求雇主及時(shí)通知您的親友、國內(nèi)派出單位或中國駐當(dāng)?shù)厥诡I(lǐng)館。中國駐當(dāng)?shù)厥诡I(lǐng)館也可根據(jù)您的意愿通知您國內(nèi)的親屬，并在職責(zé)范圍內(nèi)提供相應(yīng)協(xié)助。

向大使館求助。第在國外打工造成傷害，可以向沙特中國大使館求助，說明自己的情況，申請(qǐng)進(jìn)行 *** 。第如果已經(jīng)回到國內(nèi)，可以到項(xiàng)目公司總部、外交部以及勞動(dòng)部門申訴進(jìn)行 *** 。

法律主觀：協(xié)商無果，委托律師通過法律途徑解決。先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出 工傷認(rèn)定申請(qǐng) 。

法律分析：到當(dāng)?shù)毓J(rèn)定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)認(rèn)定，如果外派職工依照工作地的法律法規(guī)參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)的，則其國內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系中止。

外派勞動(dòng)者境外發(fā)生工傷,如何進(jìn)行工傷認(rèn)定和賠付

如果在國外未參加 工傷保險(xiǎn) 的，由國內(nèi)用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

具體而言，工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由該外派職工所屬的企業(yè)向其所在地的工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)認(rèn)定，并按照《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行賠付。

相應(yīng)地，由于該職工的國內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系已經(jīng)中止，則在中止期間內(nèi)，如職工在境外發(fā)生工傷，應(yīng)當(dāng)由境外的實(shí)際用工單位按照當(dāng)?shù)氐姆梢?guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定并進(jìn)行賠付，國內(nèi)外派單位無需承擔(dān)賠付責(zé)任。

在國外出工傷事故怎么賠償

1、受害人無固定收入其誤工費(fèi)的賠償，可以參照受害人前一年的平均收入或者當(dāng)?shù)氐钠骄杖胱枚ā?(三)伙食費(fèi) 住院 伙食補(bǔ)助費(fèi) ，按照國家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元天)×住院天數(shù)賠償。

2、(1)按年齡及傷殘等級(jí)發(fā)給傷殘就業(yè)補(bǔ)助金.(以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)×月)九級(jí)傷殘.20周歲以下，12個(gè)月；20—30歲.10個(gè)月；30-40歲，8個(gè)月...依次類推。

3、法律主觀：工地出工傷，勞動(dòng)者有權(quán)獲得以下賠償：治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；生活不能自理的，經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；其他。

4、如果在國外未參加 工傷保險(xiǎn) 的，由國內(nèi)用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

5、第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險(xiǎn) 基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補(bǔ)助金： 計(jì)算方法 可以申請(qǐng)工亡，要求支付 喪葬費(fèi) 、 撫恤金 和一次性工亡補(bǔ)助。

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