本篇文章給大家談?wù)勏掳喟胄r(shí)內(nèi)出事算工傷嗎，以及下班半個(gè)小時(shí)后發(fā)生意外算工傷嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、上下班途中幾個(gè)小時(shí)算工傷
• 2、下班半小時(shí)出車禍算工傷嗎
• 3、下班兩個(gè)小時(shí)內(nèi)出車禍算工傷嗎
• 4、下班后1小時(shí)出事故算工傷嗎?

上下班途中幾個(gè)小時(shí)算工傷

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定關(guān)于在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害構(gòu)成工傷，沒有責(zé)任的限定；增加了責(zé)任的限定，即非本人主要責(zé)任(同等、次要)才構(gòu)成工傷。

下班幾個(gè)小時(shí)內(nèi)算工傷并無任何依據(jù)。工傷的認(rèn)定只看受傷的原因，下班算工傷的情況是進(jìn)行下班收尾工作然后受到傷，或者因?yàn)橄掳嗤局惺艿讲皇潜救说脑虻慕煌ㄊ鹿省９秶枪J(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。

法律分析：不在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，不論下班多久都不算工傷。最高院在《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》中規(guī)定，從事日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中應(yīng)認(rèn)定為“上下班途中”。

比如，為了收尾工作而拖延了時(shí)間、為了避車通行高峰而延后了時(shí)間、有其他與工作有的事項(xiàng)需要處理等都在合理時(shí)間內(nèi)，如果是早上上下班，而是下午在路上，顯然不是合理時(shí)間內(nèi)（特殊情況除外）。

下班半小時(shí)出車禍算工傷嗎

下班后出車禍?zhǔn)欠駷楣麘?yīng)視情況而定：下班后出車禍如果是由于勞動(dòng)者自己的原因受傷的不算工傷；如果是由于發(fā)生了勞動(dòng)者本人主要責(zé)任造成的交通事故而導(dǎo)致勞動(dòng)者受傷的，則算工傷。

法律分析：下班后出車禍?zhǔn)欠駷楣麘?yīng)視情況而定：下班后出車禍如果是由于勞動(dòng)者自己的原因受傷的不算工傷；如果是由于發(fā)生了勞動(dòng)者本人主要責(zé)任造成的交通事故而導(dǎo)致勞動(dòng)者受傷的，則算工傷。

法律主觀：早退下班出車禍?zhǔn)欠袷枪韪鶕?jù)具體情況分析處理。

法律分析：在上班過程中不小心摔傷，如果不屬于交通事故的，不能認(rèn)定為工傷，如果是屬于交通事故，并且不是當(dāng)事人承擔(dān)主要責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷。

下班后兩小時(shí)內(nèi)出交通事故算工傷。如果是在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的是工傷。

下班時(shí)間出現(xiàn)交通事故算工傷。在上下班途中，當(dāng)事人到機(jī)動(dòng)車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，職工和用工單位因工傷認(rèn)定發(fā)生爭議由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

下班兩個(gè)小時(shí)內(nèi)出車禍算工傷嗎

法律分析：下班后出車禍?zhǔn)欠駷楣麘?yīng)視情況而定：下班后出車禍如果是由于勞動(dòng)者自己的原因受傷的不算工傷；如果是由于發(fā)生了勞動(dòng)者本人主要責(zé)任造成的交通事故而導(dǎo)致勞動(dòng)者受傷的，則算工傷。

法律主觀：上下班途中發(fā)生意外，不一定算工傷。根據(jù)法律規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

下班后出車禍?zhǔn)欠駷楣麘?yīng)視情況而定：下班后出車禍如果是由于勞動(dòng)者自己的原因受傷的不算工傷；如果是由于發(fā)生了勞動(dòng)者本人主要責(zé)任造成的交通事故而導(dǎo)致勞動(dòng)者受傷的，則算工傷。

法律分析：可以算工傷，但要分情況。員工上下班過程中，發(fā)生交通事故，本人負(fù)次要責(zé)任或無責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷，但是如果員工在事故中承擔(dān)了主要責(zé)任或者全部責(zé)任，就不能認(rèn)定為工傷。

下班出車禍算工傷嗎下班出車禍算工傷。在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，職工和用工單位因工傷認(rèn)定發(fā)生爭議由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任，需根據(jù)交通事故責(zé)任認(rèn)定書確定。

下班回家出交通事故算工傷，只要當(dāng)事人是受到機(jī)動(dòng)車事故的，并且不是自身原因造成的。員工在上下時(shí)間、工作時(shí)間、工作場(chǎng)所以及因工作原因造成的事故傷害，經(jīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷鑒定的，都屬于工傷。

下班后1小時(shí)出事故算工傷嗎?

1、公司：下班時(shí)間1小時(shí)后車禍，不算工傷 昨天，海曙法院對(duì)此案進(jìn)行審理。在法庭上，公司提出，公司下班時(shí)間是4點(diǎn)半，但小偉發(fā)生車禍的時(shí)間是5點(diǎn)半。

2、下班后受傷一般不算工傷。若是工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害，或在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故等情形，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

3、上下班1小時(shí)內(nèi)受傷是否算工傷要分情況。原則上上下班時(shí)間受傷要看原因才能確定是否是工傷，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷。

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