今天給各位分享惡意欠薪罪標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)惡意欠薪屬于什么行為?進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、惡意欠薪處罰標(biāo)準(zhǔn)
• 2、惡意欠薪罪立案標(biāo)準(zhǔn)
• 3、拖欠工資多少可以判刑
• 4、惡意欠薪罪的立案標(biāo)準(zhǔn)

惡意欠薪處罰標(biāo)準(zhǔn)

應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。

法律主觀：拖欠工資的處罰：由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令單位限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬；勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)，向勞動(dòng)者加付賠償金。

造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯 欠款 罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。

惡意欠薪罪的立案標(biāo)準(zhǔn)：以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。

，惡意欠薪的主體可以是單位，也可以是個(gè)人。2，對(duì)于不具有用工主體資格的個(gè)人，違法用工且拒不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，也依刑法第二百七十六條之一的規(guī)定進(jìn)行處罰。

惡意欠薪罪是我國(guó)《刑法》中用來(lái)懲罰惡意拖欠勞動(dòng)者工資的行為。

惡意欠薪罪立案標(biāo)準(zhǔn)

惡意欠薪罪的立案標(biāo)準(zhǔn)：以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。

我國(guó)法律只有惡意欠薪罪，沒(méi)有惡意討薪罪，但是可以收集相關(guān)企業(yè)的惡意欠薪行為的證據(jù)，以惡意欠薪罪來(lái)追訴。

法律上沒(méi)有惡意討薪罪，只有惡意欠薪罪。惡意欠薪罪指的是以轉(zhuǎn)移、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大的行為。

拖欠工資多少可以判刑

拖欠工資金額達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)的，構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，可以判刑：拒不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬，且數(shù)額在五千元至二萬(wàn)元以上的。拒不支付十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，且數(shù)額累計(jì)在三萬(wàn)元至十萬(wàn)元以上的。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》，用人單位拖欠農(nóng)民工工資數(shù)額較大，構(gòu)成犯罪，最高可判7年有期徒刑。

法律分析：老板拖欠一名工人三個(gè)月以上的工資且數(shù)額在五千元至二萬(wàn)元以上，或者拖欠十名以上工人的工資且數(shù)額累計(jì)在三萬(wàn)元至十萬(wàn)元以上的，就構(gòu)成犯罪，可能會(huì)被法院以拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪判刑。

超過(guò)30天就構(gòu)成拖欠工資。嚴(yán)重的話會(huì)構(gòu)成《刑法》第二百七十六條之一的拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，會(huì)被判處相應(yīng)刑罰。《工資支付暫行規(guī)定》第七條“工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。

拖欠工資構(gòu)成犯罪，數(shù)額較大，經(jīng) *** 有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

拖欠工資判刑標(biāo)準(zhǔn)：數(shù)額較大，經(jīng) *** 有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

惡意欠薪罪的立案標(biāo)準(zhǔn)

1、惡意欠薪罪的立案標(biāo)準(zhǔn)如下：以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬；涉及數(shù)額為5000到10000的；經(jīng) *** 有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的。

2、法律主觀：惡意欠薪罪的立案標(biāo)準(zhǔn)如下：以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬；涉及數(shù)額為5000到10000的；經(jīng) *** 有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的。

3、沒(méi)有惡意討薪罪，以惡意欠薪罪來(lái)追訴，立案標(biāo)準(zhǔn)是：（1）以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）有能力支付而不支付的；（3）拖欠的數(shù)額較大的；（4）經(jīng)過(guò) *** 有關(guān)部門責(zé)令仍不支付的。

4、法律上沒(méi)有惡意討薪罪，只有惡意欠薪罪。惡意欠薪罪指的是以轉(zhuǎn)移、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大的行為。

5、我國(guó)法律只有惡意欠薪罪，沒(méi)有惡意討薪罪，但是可以收集相關(guān)企業(yè)的惡意欠薪行為的證據(jù)，以惡意欠薪罪來(lái)追訴。

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