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下班時出車禍公司有沒有責任(下班時間出車禍是否算工傷)

adminllh社會法2025年05月14日 19:34:47220

下班時出車禍公司有沒有責任(下班時間出車禍是否算工傷)

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員工下班出車禍算工傷嗎

在下班途中出車禍算工傷。只要當事人是受到機動車事故的,并且不是自身原因造成的。員工在上下時間、工作時間、工作場所以及因工作原因造成的事故傷害,經(jīng)專業(yè)機構進行工傷鑒定的,都屬于工傷。

下班回家出交通事故算工傷,只要當事人是受到機動車事故的,并且不是自身原因造成的。員工在上下時間、工作時間、工作場所以及因工作原因造成的事故傷害,經(jīng)專業(yè)機構進行工傷鑒定的,都屬于工傷。

法律分析:下班路上發(fā)生交通事故是否算工傷,是要看具體情況的,不是所有的交通事故都可以算工傷的,只有職工對交通事故的發(fā)生,不負主要責任的,才可以算工傷。

下班途遇車禍是否工傷

下班途中發(fā)生交通事故,且事故非受傷職工本人負擔全部責任或者主要責任的,可以被認定為工傷。

法律分析:在上下班途中,受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。

下班途中遭遇車禍算工傷。只要當事人是受到機動車事故的,并且不是自身原因造成的。員工在上下時間、工作時間、工作場所以及因工作原因造成的事故傷害,經(jīng)專業(yè)機構進行工傷鑒定的,都屬于工傷。

下班路上出車禍算工傷嗎

1、根據(jù)規(guī)定在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的情形應該認定為工傷。發(fā)生工傷后,用人單位可以在一個月內向當?shù)厝松缇稚暾埞J定,勞動者可以在一年內申請。

2、下班途中遭遇車禍算工傷。只要當事人是受到機動車事故的,并且不是自身原因造成的。員工在上下時間、工作時間、工作場所以及因工作原因造成的事故傷害,經(jīng)專業(yè)機構進行工傷鑒定的,都屬于工傷。

3、具體情形如下: 上下班路上出車禍,職工在事故中負主要或全部責任的,不能認定為工傷; 上下班路上出車禍,非職工本人主要責任的,應當認定為工傷。

4、下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定,在上下班途中,如果是非因本人主要責任的交通事故導致的傷害,或者是客運輪渡、火車事故以及城市軌道交通事故,也是可以被認定為是工傷的,用人單位應當對此負責。

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